A. 員工停止繳納養老保險需要哪些手續
參保人停保後需攜帶以下資料到所屬社保局辦理轉移：（1）、接收地社保局出具的「社會保險接收函」原件；（2）、填寫《社會保險關系（基金）申請轉移表》（原單位蓋章，也可以個人簽名確認）；（3）、身份證原件和復印件；（4）、可以代辦。代辦人必須持本人身份證原件、復印件和上述資料辦理。註：轉移的同時領取一次性失業保險生活補助、地方養老保險個人帳戶。代領一次性失業保險生活補助、地方養老保險個人帳戶的必須出具公證書（必須兩人同時到公正機關辦理）。因此代辦轉移時領取一次性失業保險生活補助、地方養老保險個人帳戶的必須出具公證書。
B. 停養老保險需要什麼手續
摘要 你好，直接停止繳納就可以哦
C. 養老保險停買後要什麼手續
一般公司交的養老保險進入社會統籌帳戶，個人交的進入養老保險個人帳戶。要是勞動者辭職不幹，則個人帳戶暫時封存；如勞動者重新交納養老保險，可以將封存的個人帳戶上的余額轉入合並到新的帳戶上。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
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D. 養老保險停保辦理手續
養老保險的繳費年限是累計計算，養老保險停保與中斷繳費是不一樣的，停保是通過辦理相關手續停止繳納養老保險，而中斷繳費是應繳未繳的，需要進行補繳的。
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E. 養老保險怎麼辦中斷手續
養老保險和醫療保險中斷可以補繳。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
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F. 養老保險暫時停繳費什麼手續
單位辦理養老保險基本程序
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫准確。（一式二份）。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費
比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、
單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資
60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手
續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒
章。
11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停
保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資
最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。
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G. 企業停繳員工養老保險需要辦哪些手續
一、個人停保手續：
1、申請：參保繳費單位填報《xx省從業人員x年x月社會保險費人數基數增減變動表》，參保繳費人員本人（繼承人、代理人）提出書面申請。對因統籌范圍轉出、跨統籌范圍轉出原因減少的，還應填報《參保人員養老保險關系轉移單》。
2、審核：社保機構業務經辦人員審核相關材料，根據記載的繳費單位（或個人）繳納基本養老保險費情況，核查參保繳費人員養老保險個人帳戶記帳記錄。對有欠費的，應按規定進行補繳。
3、業務處理：對於符合上述原因減少人員，在參保繳費人員社會保險檔案和參保在職職工資料庫記錄停保類型、日期、原因等信息，並予封存。
二、企業停保手續：
1、按「退休」原因停保的，提交《城鎮企業職工退休審批表》、《職工養老保險手冊》、個人帳戶記錄表等相關資料。
2、因「死亡」原因停保的，提交《居民死亡醫學證明書》或死亡證明、戶藉注銷證明、《職工養老保險手冊》和個人帳戶記錄表等。
3、因「出國定居」原因停保的，提交《出境登記卡》及戶口注銷證明等。
4、因「統籌范圍轉出」或「跨統籌范圍轉出」原因停保的，提交轉入單位接收證明或轉出單位、轉出個人的轉移申請（轉移單）、《職工養老保險手冊》和個人帳戶記錄表等。
5、因故「暫停繳費」的，提交開除、除名、辭職、辭退、終止或解除勞動關系、失蹤、服刑等相關證明。
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H. 辦理養老金停交需要什麼手續
企業職工，由單位持解除勞動合同手續到社保辦理減員。
無業人員，不交費就自動停了。