養老金只用交15年嗎

⑴ 養老保險是只需要交15年嗎

你是可以只繳15年，但是如果沒有繳到退休年紀的話，你領的錢要比別人的少。
假設你是男性，25歲，交了15年，未到退休年齡；別人45歲，也交了15年，到了退休年齡，那別人領的錢就比你多，因為政府補貼部分不一樣。
而且你交15年跟交20年，領的錢也是不一樣的。
所以樓上說的對，30歲以後交比較劃算。

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⑵ 社會養老保險能一次交15年嗎

社會養老保險應該一年交一次一共連續交15年後才能到退休後能拿相應退休金。如交15年後你要繼續交錢也可以多交多拿退休金。

⑶ 養老保險需要交夠15年是什麼意思

一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：

規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

計算公式：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

因此繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。

2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。

二、首先領取養老金必須是在退休之後，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。如果是女工人那麼到50歲，可以領取養老金。

(3)養老金只用交15年嗎擴展閱讀：

1、享受基本養老保險待遇的必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

2、根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發［1978］104號）的規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

由此可以看出，我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

⑷ 養老保險只需要交15年嗎

法律分析：養老保險累計交滿15年就可以不交,達到退休年齡就可以按月領取,但是也可以一直交到退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑸ 養老保險能不能只交15年

1.有單位的，單位必須一直給員工交到退休年齡或者合同結束，不能說交滿15年就可以不交了，這個法律規定的，不是辦個什麼手續就可以不交的
2.將來的養老金是跟交費基數和交費時間成正比的，多交多得，只交15年，養老金很少的
3.難道你不希望讓單位給你多交嗎

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⑹ 養老保險能只交15年嗎

養老保險最低年限15年，醫療為25年養老已夠最低年限可以不交只交醫內療嗎跟全交有什容么區別
是這樣的，養老保險最低交納時間段為180個月即15年，可以多交，到時就可以多得。還有養老保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此你可以只交醫療保險即可。
同時退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

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⑺ 養老保險必須要連續交15年嗎

養老保險不是必須要連續交15年，可以累積。
養老保險繳納是可以中斷的，只要在退休之前累計繳納15年即可，當然，養老保險繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，最好繼續繳費，否則會使自己退休待遇受到影響。
如中斷繳費，按現行政策規定，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定;
多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，並按推算後的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金;達到退休年齡，但繳費不滿15年的，若本人申請，批准後可以繼續繳費至滿15年。
退休人員基本養老金的多少取決於繳費年限長短與繳費基數高低。新的養老金發放辦法規定，繳費工資越高，繳費時間越長，退休後的養老保險待遇也就越高，今後正常待遇調整也越高，並非「只繳15年就可以了」。

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⑻ 養老保險必須連續交15年嗎

法律分析：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，職工基本養老保險累計繳費滿15年，才能在退休後每月領取養老金。養老保險交的年限越久，退休後領取的養老金越高。繳納養老保險15年，是領取最低標准。

養老保險的繳納年限是可以累計的，就是說中間斷交了也沒關系，下次繳納時，社保系統會自動累加在一起的。就是說可以斷斷續續的繳納，滿15年就行。部分城市未達到退休年齡，是不能補繳養老保險的，只能當月繳納。

退休時養老保險繳納不滿15年的，可繼續繳費至滿15年；也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇，參加城鄉居民基本養老保險。

法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。