❶ 蘇州 交社保 退休工資怎麼算的
保險小編復幫您解答，更多疑問可制在線答疑。
1、繳費滿15年，達到法定退休年齡就可以到你繳納保險的統籌機構辦理退休，並按月領取養老金。2、因為今後按月領取的養老金是按你的繳費年限和個人賬戶總額來計算的（呈正比關系），所以今後不再交了對你領取的養老金會有很大的影響。
❷ 2017蘇州職工退休金每月可以拿多少
您好！養老金的金額是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和蘇州市的實施細則經過測算之後才能夠知道的，並不是每個人都一樣的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！
❸ 蘇州工資扣社保計算器2019年
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一金是住房公積金現在園區自己交8%，公司交版8%，也就權是你一個月的住房公積金的值是你稅前薪水的16%，五險包括養老、工傷、生育、失業和醫療，一共占你薪水的11%。
❹ 蘇州養老金每個月多少錢
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網回站，或親自到社保局、答衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！
❺ 蘇州工資扣社保計算器2019
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樓主應交個稅＝9000-
「五險一金」-3500)×適用稅率-速算扣除數
其中，「五險一金」各個地方不一樣，一是各個城市基本工資水平、繳納基數規定不一樣，二是不同企業實際繳納「五險一金」品種不一樣（很多企業並不是全交）；適用稅率、速算扣除數，要根據「9000-
五險一金-3500」結果進行判斷確定！
說明：
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算
如果某人的工資收入（扣除社保）為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)
個人稅率表
2011年9月1日起調整後，也就是2012年實行的7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
扣除標准3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免徵額3500元(工資薪金所得適用）
❻ 蘇州地區企業退休職工，每月基礎養老金拿多少錢
基礎養老金的計算涉及到當事人參保時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，並不能一概而論
個人賬戶養老金涉及到當事人退休時個人賬戶余額、退休年齡，也不是統一的數字
所以沒法具體回答的
❼ 蘇州退休金如何計算
退休工資演算法（計發待遇）=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=退休時上年全省在崗職工月平均工資*（最低繳費系數+本人平均繳費工資指數）/2 *累計繳費年限（含視同繳費年限）*1%
上述公式中：退休時上年全省在崗職工月平均工資（2010年：2991元）
最低繳費系數基本上是1，
本人平均繳費工資指數：根據本人繳費92年--10年平均繳費工資基數算出的。 本人平均繳費工資指數=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N] (an:當年本人繳費基數，An:上一年省平均工資，N：92- 10 年
繳費年限），
以本人為例：今年50退休，31.16年工齡，繳費年限：31.16[含視同繳費年限（原固定工，92年前未繳費）]。
根據本人繳費情況：算出本人平均繳費工資指數：0.92715,
則：本人基礎養老金：2991*（1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24（元）
過渡性養老金：341.27(社保認同的繳費年限而推算出的金額）
個人帳戶：（個人帳戶金額+利息）/計發月份
計發月份：50退休：195 ，55退休：170 ，60退休：139
本人個人帳戶養老金=39240/195=201.23（元）
本人合計退休工資=898.24+341.27+201.23=1440.7（元）
在上述計算中，最關鍵的是本人平均繳費工資指數，也就是你每年的繳費工資基數，如果繳得多，退休金就可多得。
❽ 蘇州 交社保 退休工資怎麼算
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1、繳費滿15年，達到法定退休年齡就可以到你繳納保險的統籌機構辦理退休，並按月領取養老金。2、因為今後按月領取的養老金是按你的繳費年限和個人賬戶總額來計算的（呈正比關系），所以今後不再交了對你領取的養老金會有很大的影響。
❾ 蘇州企業退休工資如何計算
退休工資演算法（計發待遇）=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金；基礎養老金=退休時上年全省在崗職工月平均工資*（最低繳費系數+本人平均繳費工資指數）/2*累計繳費年限（含視同繳費年限）*1%。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。