1. 退休金一年不如一年 世界最平穩養老制度怎麼了
一般辦理好退休手續之後下個月就可以領退休金.繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
2. 中國養老金融制度改革如何走出正確之路
處在迷霧中的中國養老金融事業，尤其是中國養老金融制度改革，如何探尋出一條正確的道路？社會各界對此有各種熱烈的討論。
眾所周知，在中國，老人們如果過的不幸福，老人的孩子們就不會覺得幸福——這是我們中國人最傳統的倫理觀念。讓金融的力量造福中國老人，讓未來的中國不僅是年輕人的天堂，也是老年人的天堂，相信這是全體國人的共同理想，也是中國夢應有的重要內涵。但實現這一夢想，需要直面艱難的改革進程，需要突破無數「塔斯馬尼亞島」、無數思想局限，需要凝聚普天之下的智慧，因此必須為之不懈努力。——歷史的責任很自然地落在我們這一代人身上。
很多人注意到，因持續供給側宏調政策研究而聞名的中國新供給經濟學50人論壇，會同華夏經濟學研究發展基金會，聯合天弘基金、長江養老、建信養老、瑞暉資本、《當代金融家》、《華夏時報（公眾號：chinatimes）》等機構，於12月9日在北京發起成立了「中國養老金融50人論壇」，其宗旨是要「打造養老金融領域具有高學術品位和國際影響力的中國特色新型智庫」。我們期待這個論壇能夠討論出真正有價值的有關養老金融制度改革的政策主張。
中國自2000年左右進入老齡化社會以來，老齡化不斷加速，60歲以上的人口佔比目前接近14%，預計到2020年這一比重將超過17%。此後中國將進入嚴重老齡化社會。到2050年中國老齡人口總量將超過4億，60歲以上人口比重超過30%，步入超老齡化社會，成為全球人口老齡化程度最高的國家。不斷加劇的老齡化趨勢，使得養老成為全社會日益關切的話題，也對社會、經濟和文化產生了廣泛深刻的影響。現代國家的標志之一是每位國民都老有所養，理論上，通過金融的力量能夠實現這一目標，但在養老金融制度改革上，我們實際面對的困惑究竟是什麼？
超老齡社會十大特徵
超老齡社會是當今全球發展趨勢，目前世界上已有14個國家和地區進入了超老齡社會，其顯著標志之一是80歲以上老人占總人口比例超過5%。日本在2006年已達到這個標准，中國大約在2035年左右達到。屆時中國80歲以上老人將達到8000萬，現在這一數值是2000萬左右。其顯著標志之二是老人需要的尿片數量超過嬰兒，這是一個很形象的比喻，日本已出現這種情況。姚余棟、郭樹強、甯辰、譚海鳴、郭若谷等一些學者研究發現，超老齡社會一共有十個特徵，中國社會應當對此有清醒的認識。要敢於看到嚴峻的未來，就像「王慶悖論」所言，我們知道了未來或者知道了風險就沒有風險了，我們的最大風險就是不知道或者故意迴避這個風險。
第一個特徵，中國潛在增長速度會不斷下降，老齡化是主要驅動之一。中國經濟增速在「十三五」期間達到6.5%沒有問題，但到2021年以後要再下台階，2040年以後要想維持3%以上的增長速度可能都很困難。所以，中國從現在開始就要建設創新型國家，中央領導層為此進行的一系列相關部署，就是為了避免像日本和歐盟那樣經濟幾乎停滯的結局。
第二個特徵，資產價格周期性波動，主要是一線和二線城市住房價格的周期性波動。年輕人到一線城市發現房價漲到一定程度住不起，就會到二線或三線城市發展。年輕就業者數量和住房價格就這樣在一線和二三線城市之間波動。同時，三四線城市住房價格也會出現停滯的壓力。
第三個特徵，銀發貧困廣泛存在，特別是在農村。中國社會要面對的嚴峻現實不光是未富先老，還有未城先老。現在農民工進城的數量明顯減少，除了農民進城務工意願在減少，還有很多農民工已經老了，四十歲以上的農民工在城裡思考的問題是，回鄉還是留在城裡。2035年超老齡社會來臨的時候，中國將有一半的超老齡人口在農村，至少80歲以上老者可能有4000多萬都是農民，他們還沒有進城就老在農村了，而且銀發貧困往往發生在農村。這一特徵尤須給予密切關注。
第四個特徵，普通居家和社會養老仍是主流。將來大約只有3%左右的中高收入階層人群才能買得起高端品質的養老社區住房，大部分百姓還是普通社區居家養老。所以，一定要把普通社區居家養老做好，現在就應開始規劃。中國社會保險學會會長、人力資源和社會保障部前副部長胡曉義最近說，未來可能6層住宅樓都要安裝電梯以方便老人，也許住一層二層的居民會不願意，那樣的話住六層的老人上下樓怎麼辦？因此社會要形成共識，要意識到居家養老還是中國社會的主流，社會要盡可能為老者提供更多便利。
第五個特徵，養老金長期來看存在巨大缺口。如果按照現在的制度安排，保守估計，2030年的時候，中國的養老金缺口4.1萬億元，2050年缺口6.1萬億元。中共十八屆五中全會決定把部分國有資產劃歸社保，這種預先安排非常重要。早劃老百姓就落袋為安，就敢花錢，一定要讓老百姓支持中國消費，中國消費是拉動經濟的一個最基本的力量。
第六個特徵，醫保缺口巨大，目前還沒找到很合適的解決方式。經過測算，2016年就開始存在缺口，全國性的，包括新農合，都會存在缺口，醫療成本迅速上升。隨著中國人口日益老齡化，醫療成本迅速上升，同時醫療技術有可能讓人長期活下來，這個缺口會越來越大。我們看到美國奧巴馬醫改應該說比較成功，中國應借鑒包括奧巴馬醫改在內的全球性經驗來思考自己問題的解決方案。
第七個特徵，中國社會總的杠桿率不斷上升。現在日本的杠桿率是500%，中國大約250%，每年大約上升4%。中共十八屆五中全會關於「十三五」規劃建議中有一條就是去杠桿。如何去杠桿，這是中國社會不能迴避的問題。
第八個特徵，延遲退休與老年就業將成為普遍現象。目前中國平均退休年齡52歲，延遲退休與年輕人就業有個平衡問題，要考慮到各個方面，可採用漸進式延退等方式，但一定要讓延遲退休和老年就業、創業成為社會文化。老年人就業和創業，實際上也是給中國的社保和醫保做貢獻，這或許應該成為一種社會時尚。
第九個特徵，老年社會普遍存在塔斯馬尼亞島現象。人到了老年往往與外界溝通就少了，這樣離社會就越來越遠。日本有本書叫《無源社會》，說的是老人去世了，人們卻找不到其親人，於是只好直接將其拉到火葬場，連個告別儀式都沒有。日本社會這種現象很多，中國一定要避免。老吾老以及人之老，如果未來中國既是年輕人的天堂，也是老年人的天堂，這樣的中國夢可能就更好一些，中國社會對老人應有更多的人文關懷和尊重。
第十個特徵，阿爾茲海默症即老年痴呆症大量出現。按日本的規律，85歲以上的老人60%存在不同程度的智力衰退，以前老人痴呆了家庭能管，後來日本證明不行，這是社會問題，需要社會各方面的支持。2009年諾貝爾物理學獎得主、香港中文大學高琨教授晚年不幸患阿爾茲海默症，全香港媒體停用「老年痴呆症」，改用「老年健忘症」，建議內地也應改用「老年健忘症」。
預見未來，盡管有些冷酷，但只有這樣才能讓我們更客觀、更具前瞻性地應對超老齡社會的來臨。
養老金融關系社會長遠福祉
中國的養老保險制度改革在「十二五」期間不斷深化，基本養老保險制度完成並軌，社保基金（主要是養老基金）入市已成定局。除此之外，中央政府連續出台了《中華人民共和國老年人權益保障法》《國務院關於加快發展養老服務產業若干意見》等相關文件支持鼓勵發展養老服務產業，剛剛公布的「十三五」規劃建議也提出，要積極開展應對人口老齡化行動，建設以居家為基礎、社區為依託、機構為補充的多層次養老服務體系，推動醫療衛生和養老服務相結合，探索建立長期的福利保險制度，全面放開養老服務市場，通過購買服務、股權合作等方式支持各類市場主體增加養老服務和產品供給，這為今後一段時期中國養老產業的發展指明了方向。然而當前中國的養老保險制度還存在著諸多缺陷和問題，養老金體系改革在路徑選擇上仍面臨多種制約。
養老涉及到為年老儲蓄金融資產，提高老年服務品質，發展養老產業等多方面內容，核心問題之一是社會成員如何在生命周期合理配置其年輕和老年期間的生產消費——這離不開金融的媒介融通作用，由此產生了養老金融。養老作為中國的大課題與城鎮化同等重要，從空間與時間角度看甚至比城鎮化還重要。養老金融是為滿足社會成員養老需求而建立的金融服務體系，包括養老金制度安排和資產管理，為養老產業提供投融資支持等。民生銀行董事長洪崎認為，養老金融是金融業與養老產業的融合，亦是養老產業重要的組成部分，也關繫到未來整個金融業的發展方向，意義十分重大。他並透露民生銀行零售業務現在進入對生命周期的研究，這反映出金融界對養老在金融領域服務體系、服務產品多樣化問題的重視和思考。而如何通過資本運作，創新金融經濟，發展養老金融業，不僅關系一個國家全體公民老年的生活、生命質量問題，也關繫到一個國家虛擬經濟，乃至整個宏觀經濟的健康問題。在中國面臨迅速老齡化的社會背景下，必須通過大力發展養老金融來預防老年期的各種風險，提供多元化、多層次的養老金融產品，開發養老金融業將是一項重要的金融戰略，也必然關繫到中國社會和中國人民的長遠福祉。
中國目前正在建立多層次養老服務市場，與此同時，也應該建立多層次養老金融服務市場，關注社會各階層的金融養老需求。養老金融是一個龐大的體系，它包括圍繞社會成員的各種養老需求所進行的各種金融活動，大致可以分為養老金金融、養老服務金融和養老產業金融等三大體系。養老金金融的對象是養老資金，目標是通過制度安排積累養老資產，同時實現保值增值。英國學者大衛·布萊爾首次提出養老金金融這個概念，認為養老金金融主要研究對象是養老基金，投資於金融資產、衍生工具和另類投資。中國未來可能會有大量的專注於養老金金融的機構應運而生。中國養老金融市場潛力巨大，前景廣闊，相信伴隨新一輪金融體制改革步伐，伴隨社會對養老金融的認識不斷深入，更多的銀行、券商、保險機構、信託機構、基金機構，也會對此形成共識，抓住歷史機遇，積極推動養老金融發展。
從加強供給側結構性改革的角度看，充分發揮養老資產管理機構的專業價值，使他們參與基本養老保險基金、職業年金在內的廣義的養老金的資產管理，有助於從金融服務的供給端發揮養老金作為資本市場穩定器的作用，推動養老金與資本市場的良性互動，有助於提高養老資產投資運作體系的效率和質量，確保養老金的保值增值，加快中國社會養老財富的持續積累，促進內需和消費，更好地實現金融服務民生、服務社會發展的目標。
「董克用設想」、「水皮建議」
具有重要意義
現代金融體系中養老金融體量非常大，世界上很多國家的金融市場之所以體系完整、發展順暢，就是因為有養老金融在支撐。所以，建立和完善養老金融體系非常重要，中國資本市場的穩定有序發展，需要有養老金這樣的長期資本的支持。此外，發展養老金融也有助於中國經濟轉型升級。中國幾億老人消費對於推動經濟發展、社會轉型和產業升級，有非常重要的作用。中國養老金融50人論壇秘書長、中國人民大學公共管理學院前院長董克用教授提出了關於建立和完善中國養老金融體系三個支柱的設想。「董克用設想」對於中國養老金融制度改革走出正確之路具有重要意義。
所謂養老金融體系三個支柱：第一支柱，基本養老金；第二支柱，職業養老金；第三支柱，個人退休賬戶養老金。中國當前的養老金融體系中，第一支柱基本養老金一枝獨大，第二支柱職業養老金發展滯後，第三支柱個人退休賬戶養老金尚未建立。
比較中美兩國養老金融體系，我們看到，2014年，美國養老金融體系第一支柱基本養老金有2.8萬億美元，第二支柱職業養老金有15萬億美元，第三支柱個人退休賬戶的養老金有7萬億美元。三者相加約合25萬億美元。中國截至2014年的基本養老保險存款3.1萬億人民幣，企業年金結余較小，個人退休養老金賬戶還沒建立，如果加上社保基金理事會管理的3萬多億人民幣，也就約合6萬億人民幣，摺合一萬億美元，是美國的1/25。我們從中可見中國與美國現代養老金體系的差距之大。
OECD國家養老金第二支柱和第三支柱相當於GDP的比重，加權平均一下，荷蘭最高，約為77%，排名最後的是希臘，幾乎為零，它完全依靠了第一支柱，最後撐不住，所以希臘破產的時候養老金問題是它的重大問題。中國這一數字是5.1%。與此同時，中國第一支柱繳費率很高，是28%，約為OECD國家第一支柱、第二支柱繳費的總和。
當然，中國城鎮養老金制度改革已經取得了很大成就，這個功績不可磨滅。中國基本養老保險實現了制度全覆蓋，在世界上沒有一個國家能這么快、這么全面地完成這件事。中國還建立了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險模式，這在當時起了很大的作用。但是改革到了現在，1997年的模式到如今不能一成不變，應該適應形勢的變化，適應收入水平的變化，適應工資市場化的變化，再加上中國基本養老金制度已經並軌，應該適度調整思路，以現代理念來改革完善中國的養老金融體系。簡而言之，就是第一支柱應當回到政府責任，保證公共養老金；第二支柱就是企業年金、職業年金；然後推動第三支柱的發展。三支柱連起來是一個穩定整體，它形成了現代養老金制度，這是發達國家已有的現實。
養老金融是一個涉及多個部門，多個行業的復雜領域，即便是美國，有人做過統計分析，在2006年《養老金保護法案》出台之前，美國的401(k)等制度運行也算不上成功。建立和完善中國的養老金體系的確存在各種難點，因此需要各方積極想辦法解決問題，尤其通過金融創新提供支持。在一些資本市場發展時間比較久，制度比較健全的國家，養老金是非常重要的資本市場參與者，可為資本市場提供穩定的資金來源。
同樣，一個長期穩定的資本市場也對實體經濟有良好的促進作用。中國資本市場落後的一個原因，是缺乏真正的長期資金和長期機構投資者。養老金的市場化管理需要有良好的制度設計和監管環境，並且要有穩健的長期投資理念和配套的考核激勵導向。
如果說中國股市最缺的就是長線資金，包括養老金在內的社保基金，會不會作為長線資金，在未來成為機構投資者的榜樣力量？《華夏時報（公眾號：chinatimes）》總編輯水皮對此充滿信心。水皮甚至建議，加大國有企業股本劃轉的力度來充實社保基金，並提出可以考慮組建相應的基金或專業養老金機構，專門從事一級市場的投資，國家政策提供便利和優惠，然後再選擇二級市場的長期運作。他認為這種設計會把風險降到最低。
「董克用設想」與「水皮建議」，都是現代養老金融的思維，突破了中國傳統的社會養老保險的局限。若由此開始，中國養老金融制度改革終於走上正確的道路，應很值得期待。
（作者姚余棟為華夏新供給經濟學50人論壇副秘書長、央行文聯副主席，商灝為資深媒體人。文中所述僅為個人觀點，並不代表所在單位立場）
3. 全世界養老金最多的國家是哪個
荷蘭的養老金體系仍然是全世界最好的。繼去年獲得墨爾本美世全球養老金指數最高分後，荷蘭的養老金體系今年再度奪冠。憑借退休年齡提高計劃，荷蘭今年獲得了78.3的高分（分值0－100），比去年還高出一籌。
墨爾本美世全球養老金指數由美世咨詢公司和墨爾本大學共同制定，旨在對14個國家的養老金體系進行比較。評價的指標包括補充養老金和國家養老金（即荷蘭的AOW）的比例、退休後的收入、老年人工作年限的長短。
在今年的排名中，得分第二和第三高的分別是瑞士和瑞典，瑞士得75.3分，瑞典得74.5分。中國是14個國家中得分最低的國家，僅得40.3分
4. 人均130萬養老金的國家為什麼不住高樓大廈酷愛茅草屋
這個國家就是挪威，位於北歐。這里的石油資源豐富，加上人口少，所以人均GDP非常高。挪威人非常富裕，但他們不喜歡在高樓大廈當中居住，認為那樣的居住不接地氣，他們更喜歡住茅草屋，覺得會更接近大自然。他們住在草皮屋當中，也特別有安全感，並且這種住宅還非常環保。
5. 退休金最高的國家
加拿大的福利制度很好。
加拿大的社會福利制度
國民福利的內容大致包括養老保險，就業保險，醫療保險，殘疾撫恤金等。加拿大社會保險體制總體結構分三層，有五種主要類型：
一、老年收入保障計劃
這一層保險的來源是國家稅收，它又包括老年保障金、保障收入補貼、配偶補助三個方面的內容。老年保障金的受益者是全體國民，但要滿足兩個條件：一是年齡達65歲；二是年滿18歲以後在加居住滿10年以上。這項保險的金額標准因人而異。保障收入補貼顧名思義是一種有針對性的保險，對象為一部分低收入的老年人。根據1997年12月的標准，單身者為每月482加元，有配偶的為每人每月314加元。配偶補助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益於這項補助，而且受益人多為婦女。 養老金二、養老金計劃
(Old Age Pension) 這層保險來源是僱主和雇員的繳費。政府規定凡年滿18歲已參加工作的雇員，必須繳納工資的2.95%來作為將來退休後的福利，僱主出同樣比例。自謀職業者全部個人繳納。 養老金也稱退休金；加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡，但養老金數量有區別。
三、個人登記退休儲蓄計劃
(Registered Retirement Saving Plan，簡稱RRSP) 這是一個自願性的保障項目。這項資金來自本人的投資儲蓄，一般不得超過本人工資的18%，如此可予以免稅。私營企業也有養老金，稱為私營養老金。它是由僱主選擇一個保險公司，和雇員雙方簽定投保協議，也是雙方繳費，這項儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%，所以很受雙方歡迎。公務員養老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入，金額頗高，僅此一項便為個人工資的75%。公務員享受的此項福利要比私營企業的雇員優厚得多。
四、就業保險
(Employment Insurance，簡稱 EI) 就業保險在1998年以前被稱為「失業保險(Unemployment Insurance，簡稱 UI)」，也是社會保險的重要組成部分。就業保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業而暫時還沒找到工作的人，主要有收入福利補貼、培訓協助、流動付款等。它的積累是僱主、雇員共同繳費，費率為個人繳納工資的2.7%，僱主繳納雇員費率的1.4倍。可以在失業後兩周開始領取保險金，每次申請最多可領45周。基本能得到本人工資的55%。由於這項保險針對個人不同的情況，所以補貼會因人因地因時而異。
五、國民基本醫療保險
加拿大的國民基本醫療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優越，而且使加拿大人民為之自豪。醫療保險的費用由加拿大聯邦政府和各省政府負擔，主要來源為聯邦政府和省政府所得稅。在不同省份，醫療保險制度有不同的名稱，例如在安大略省，此保險項目被稱為安大略健康保險計劃(Ontario Health Insurance Plan，簡稱 OHIP)。政府醫療保險的對象為加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可證的外國人等。1968年聯邦政府曾推廣學生醫療保險計劃，制定了醫療保健法。1984年，在以前的有關法案基礎上又公布了健康法案。國家衛生和福利部門負責制定法案，建立保險的基本標准和條件，具體事宜由各省自行制定，比如撥給各醫院的經費等。國家下撥的經費主要用於醫院的各項基本支出。加拿大的醫療保險是非盈利性的，此醫療保險體系的實施在於保證低收入家庭與個人也能得到較好的醫療。
6. 世界各個國家都應有養老金這就是人類的哲學
世界各國都應該有養老金，這是人類的哲學，其實這個不是人類的哲學，它是人類社會發展進步到一定階段所產生的必然現象。
7. 國外養老金也是「空賬」嗎
怎麼說呢？現在很多人說國外一次，很多偏向於說歐美等發達國家，其實國外比中國腐敗的有，當然民主的也有。
比中國腐敗的就不多說了，不光腐敗種族仇殺等，多得是。
那就說比中國好的，比如歐美。
歐美國家政府看似統一，實際政府部門是相互獨立的各個黨派單獨或者聯合掌握，出現這種事的幾率是有的，但是肯定比中國低，目前咱么國家已經如同千瘡百孔了，而且笑貧不笑娼已經是主流社會的風氣了，區區養老金空帳只是冰山一角罷了。看看當今社會這風氣就不是僅僅一百兩百個養老金空帳的問題了。
我們是小民，子安天命吧，這些事我們管不了的。
8. 養老金最高是多少有沒有終點
二、社保套餐：雙贏之舉 《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法》的出台是立足於寧波實際，在整合以往政策措施的基礎上理念創新和制度突破，更是兼顧企業和勞動者雙方利益的雙贏之舉。該《暫行辦法》對農民工社會保險內容和繳費標准、享受對象和待遇、銜接轉移、基金征繳和管理等內容作出了嚴格規范，農民工社保套餐具有以下幾個特色。 1、險種全。寧波農民工社保套餐是五險合一，內容包括工傷保險、大病醫療保險、養老保險、失業保險和生育保險等五大險種，農民工和用人單位沒有參保險種的選擇權。寧波市農民工社保套餐為農民工構築了一個廣泛而全面的民生安全網，農民工的生產生活各個環節有了基本的安全保障。 2、廣覆蓋。寧波農民工社保套餐適用於所有與本市行政區域范圍內國家機關、事業單位、社會團體、各類企業和民辦非企業等組織建立勞動關系的非本市常住人口的外來務工人員，在制度設計的層面上達到了農民工社會保險參保對象的全覆蓋，實現「橫到邊，縱到底，應保盡保」。寧波農民工社保套餐屬於強制性保險，自與農民工建立勞動關系之月起，用人單位就必須為農民工辦理社會保險套餐，社會保險費由地方稅務部門負責征繳。 3、個人不繳費。寧波市農民工社保套餐的社會保險費統一由用人單位繳納，農民工個人不繳費，實現了農民工參保的零負擔。當然，農民工個人不繳費，不等於免費參保，在當前低工資待遇的社會形勢下，這些是農民工「勞有所得」的應得待遇，也符合社會保險權利和義務相對應的原則。 4、低費率。寧波市農民工社保套餐是一種低水平的社會保障，參照當地城鎮職工最低保障標准，實行低門檻、低費率，有差別的待遇享受。養老保險和失業保險的繳費基數為當地城鎮職工最低工資，繳費比例分別是13%和2%，其中養老保險繳費比例的8%計入個人帳戶。大病醫療保險和生育保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的60％，繳費比例分別為2.5％和0.7%，另按每人每月5元的標准繳納重大疾病救助金。工傷保險的繳費基數按農民工本人上年度月平均工資確定，一般為上年度城鎮在崗職工月平均工資的60%—300%。與城鎮職工社會保障相比，農民工社保套餐的繳費比例大幅度的降低，直接減輕了用工單位和農民工個人的負擔。據測算，實行農民工社保套餐後，農民工月人均社保費僅為178.35元，用人單位繳費額度減少了60%，由於個人不需要繳費，農民工相當於每月增加了140元的收入。 5、差別待遇。寧波農民工社保套餐在制度設計上體現了低水平、有差別的待遇享受原則。其中，農民工的工傷保險和生育保險的待遇水平與城鎮職工保險待遇相同。農民工大病醫療保險待遇也與城鎮職工待遇相同，大病住院醫療費最高可報銷909%，但農民工大病醫療保險不建立個人帳戶並且不計算繳費年限。農民工養老保險實行個人帳戶和統籌帳戶相結合，享受低標准養老保險待遇，符合繳費年限及條件的農民工到了退休年齡後，可按月領取養老金。農民工失業保險待遇按同等繳費的城鎮失業人員享受標準的50%給予一次性生活補貼。 6、能轉移、可銜接。為解決社會保障的穩定性與農民工流動性之間的矛盾，寧波市農民工社保套餐突出了能轉移、可銜接的特點。一方面，簡化農民工保險轉接程序，農民工工作變動時，農民工社保套餐可以續接或終止，也可以按照政策規定在寧波市行政區域內外進行轉移。另一方面，寧波市農民工社保套餐不實行「一刀切」，農民工和用人單位通過協商一致，也可以參加城鎮職工基本養老和基本