城鎮居民養老保險與城鎮職工養老保險

Ⅰ 城鎮居民養老保險和職工養老保險能同時繳嗎

不可以。法律規定同一個人終身只允許享受一份養老保障，不得雙重享受。

Ⅱ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險區別 自己交可以交哪種

1、個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
2、城鎮居民養老保險，年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。
1、城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
2、繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
3、國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
養老金領取計算：
1、城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
2、月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
3、基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元。

Ⅲ 城鄉居民養老保險跟城鎮職工養老保險可以合並嗎

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，還是有很大區別的。首先城鎮職工養老保險的繳費相對來說是比較高的，面對的群體也是不相同的。一般情況面對的群體，主要是企業在職職工。和以靈活就業的形式，來交納社保費用的個人。

但是城鄉居民養老保險，他的交費相對來說是非常低的。一般它的消費也是固定不變的，比如說你每年選擇交費200元，那麼今後也可以每年繼續選擇200元的交費。所以說交費低，最終獲得的養老金也相對來說是比較低的。
那麼這個城鄉居民養老保險，主要面對的群體是城市裡沒有工作單位的個人和廣大農村地區的居民。他們這些人群的經濟條件，相對來說是比較薄弱的，所以說選擇這個城鄉居民養老保險來進行參保是比較合適的選擇，因為它交費是比較少的。
城鎮職工養老保險參保的個人，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲，所以說過了這樣的一個年齡就可以享受基本養老金的待遇了。城鄉居民養老保險，那麼不論男女，他的退休年齡統一都是60周歲，所以說必須要等到60周歲以後，才能夠享受城鄉居民養老金待遇。他們二者之間有一個共同點，就是都需要累積繳納養老保險，年限達到15周年以上才可以辦理退休。

因為不論你參保城鎮職工養老保險也好，還是參保城鄉居民養老保險也好，想要辦理退休，並且終生享受養老金的待遇，那麼最少要參保15年的一個繳費年限，只有參保15年以上，才具備退休的條件，才能夠終身享受養老金的一個待遇。
那麼我們參保這個城鎮職工養老保險或者是參保城鄉居民養老保險，只能夠選擇其中的一種，養老保險來進行參保，如果說，你這兩種養老保險都參保了那麼就相當於是重復消費，因為自己在退休以後只能夠享受其中一份養老金的待遇，所以說是沒有必要，兩種養老保險參保的，所以沒有職工養老保險的個人，經濟條件緊張的話那麼可以去選擇，城鄉居民養老保險來進行參保，當然如果有參保城鎮職工養老保險的個人，那麼就沒有必要再參保城鄉居民養老保險了，直接參保自己的職工養老保險就可以了，因為職工養老保險退休之後，才能獲得更多的一個，退休金待遇。

Ⅳ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別，是根據參保對象不同、強制性不同、繳費方式不同、待遇領取條件不同、養老金的計算方法不同來劃分的。
一、參保對象不同
1、城鎮職工養老保險，城鎮各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等。
2、城鄉居民養老保險，年滿16周歲、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民。
二、強制性不同
1、城鎮職工養老保險，用人單位和勞動者必須依法參加。
2、城鄉居民養老保險，自願參保。
三、繳費方式不同
1、城鎮職工養老保險，按月繳費，按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費。
2、城鄉居民養老保險，自願選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據居民繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬戶。
四、待遇領取條件不同
1、城鎮職工養老保險，達到法定退休年，累計繳費滿15年。
2、城鄉居民養老保險，年滿60周歲，繳費滿15年
五、養老金的計算方法不同
1、城鎮職工養老保險，根據繳費年限、繳費基數、當地社會平均工資等因素計算。
2、城鄉居民養老保險，根據繳費總額和國家補貼計算待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅳ 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別

職工養老保險是企業在職員工必須要繳納的

Ⅵ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有多少不同之處

城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險，有多大區別，交那個保險好!主要表現在養老金上，差距過大。還有繳費程度、繳費群體不同、個人賬戶利率、退休年齡不同、養老金上漲方式不同，等等多個面。經過比照，你就會發現，交納城鎮職工養老保險更劃算。

五、退休年齡不同。

依據《國度根本保險法》規則，城鎮職工養老保險女工人50周歲退休，個人賬戶養老金計發月數是195個月；女幹部55周歲退休，計發月數是170個月；男職工60周歲退休，計發月數是139個月。而靈敏就業養老保險女同志，都是55周歲退休。城鄉居民養老保險統一為60周歲領取待遇。

養老金上漲方式不同。

城鎮職工養老保險從2004年開端，上漲10%養老金，不斷到2020年上漲5%養老金，完成了16年漲。而且每個企業退休人員，今年上漲的養老金就比城鄉居民養老保險根底養老金還多。普通國度調整企業退休人員養老金，是依照定額調整、掛鉤調整與恰當傾斜的准繩。

城鄉居民養老保險的養老金，只要根底養老金漲了，養老金才幹漲。由於該保險，沒有統籌賬戶，完整靠財政補貼，只要一些經濟興旺的中央，每年能上漲根底養老金。欠興旺中央，只要等著國度統一上調根底養老金，才幹上漲根底養老金。

七、領取養老金後死亡後，喪葬補助金不同。

城鎮職工養老保險退休以後死亡的，家眷能夠領取一筆喪葬費與撫恤金。各中央規范都不一樣，有的中央這些補貼就有好幾萬塊錢。而城鄉居民養老保險只要喪葬費，從幾百元到五六千元不等，差距還是蠻大的。

總之，城鎮職工養老保險繳費多，享用到待遇是城鄉居民養老保險遠遠比不的，不只僅提如今養老金上，還有每年調整養老金，城鄉居民養老保險的養老金拍馬都追不上。而且死亡後，還有一筆豐厚的喪葬補助金與撫恤金留給親屬。這樣的比照城鎮職工養老保險更劃算。

Ⅶ 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險有什麼不同嗎自己能交的是哪種

城鄉居民養老保險只能交養老保險和醫療保險兩種，城鎮職工社保可以交五險一金。自己交的是居民養老保險，而職工養老保險就是只能由公司繳納的，不過如果自己沒有單位的話，也可以找一家社保公司幫你代交，和職工社保本質上都是一樣的，只是要自己交全部的錢，如果找易社保公司幫你代繳的話，一個月除了交社保費另外只需要交四十塊的服務費就可以，比別的平 台價格低了好多。

Ⅷ 城鄉居民和職工養老保險的區別是什麼

城鄉居民和職工養老保險的區別：城鎮職工養老保險是國家法律強制規定交納的，而城鄉居民養老保險是屬於自願交納的。城鎮職工是按本人上年度的平均工資為交費基數的，且讓單位和職工一起承擔費用，按月繳納。而居民養老保險是按固定的繳費數額，是讓國家補貼和個人交納的費用相結合，按年交費。
【法律依據】
《企業職工養老保險基金管理規定》 第十三條 企業和職工個人繳納的基本養老保險費和國家給予的財政補貼轉入社會保險管理機構在銀行開設的養老保險基金專戶；企業補充養老保險費和個人儲蓄性養老保險費，轉入社會保險管理機構在銀行開設的補充養老保險基金專戶，實行專項儲存，專款專用，對存入銀行的基金按照人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄利率計息，所得利息分別並入基本養老保險基金、補充養老保險基金、個人儲蓄性養老保險基金。