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交養老金合算嗎

發布時間:2022-01-21 17:35:58

Ⅰ 我現在35歲了,想交養老保險合算嗎

35歲繳納社保養老保險當然是合算的,如果你是女性,社保養老保險法定退休年齡是55周歲,也就是需要繳納二十年的社保養老保險,另外社保醫療保險女性需要繳納滿二十年才可以辦理醫保退休。如果你是男性,法定退休年齡是60周歲,等於是繳納社保養老保險二十五年,正好社保醫療保險男性需要繳納滿二十五年,達到法定退休年齡,醫保也可以辦理退休。所以35歲繳納社保還是比較合算的。

Ⅱ 養老保險怎麼交劃算

基本養來老保險不存在哪自年交劃算這一說法。
領取養老金的條件下是:繳納基本養老保險滿15年。而且領取養老金是按照退休城市上年度的平均工資計算養老金。公式很復雜,所以現在都是用計算機來核算養老金。(不是按照停止交納前一年的工資標准領取的,這種說法完全錯誤。)
基本養老保險是繳納的年限越多,繳費基數越高,領取的養老金就越多。
繳納基本養老保險滿15年,是領取養老金的最低條件。肯定是繳納年限越高越好。根本不存在哪年繳納基本養老保險最劃算這一說法。
而且現在的社保制度越來越完善,養老金是國家對老百姓實行的一項惠民政策。和存銀行取利息根本是沒得比的,肯定是繳納社保障多多了。

Ⅲ 個人交養老保險劃算嗎退休後能領多少養老金

您好!個人交養老保險劃算不劃算,取決於您的壽命。壽命長的就劃算;壽命短的就不劃算。目前我國發放養老金是從達到法定退休年齡開始至去世的那個月為止。壽命越長,領取的養老金越多,就越劃算。退休後能領多少養老金,每個人是不一樣的。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則,假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元,實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的,實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 自費繳納社會養老保險合算嗎

養老關乎民生大事,學姐是建議大家積極參保,畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作,自己交養老保險,要交多久?交多少錢?到頭又能領回多少錢呢?

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險,每月繳納一部分金額後,到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢,自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢,都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里,這筆錢平時是無法取出來的,可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得,交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了,但其實大家忽略了很重要的一點:繳納越久,退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣,不是有就可以,得夠用才行,所以有條件的話,都建議大家盡量交久一些。

2、養老金能領多少

不同於職工養老保險,居民養老的領取十分簡單:

只要累計繳滿15年,到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的,不足年份應當逐年繳費,允許補繳,補繳後累計繳費年限不超過15年;如果離規定領取年齡超過15年的,應當按年繳費,累計繳費不少於15年。

3、自己的養老規劃,應如何考慮?

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平,可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久,意味著老年階段的支出就越多,除了日常吃喝之外,醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務,提前做好養老規劃非常有必要。

由於國家養老保險存在很大的局限,現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充,學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評,具體分析結果可以查看原文:十大最值得買的年金險大盤點!

Ⅳ 自己交養老保險合算嗎

自己交養老保險合算,大概能領取3000元一個月。下面具體介紹一下:

1、交夠15年只能領到基礎金,當然交的越多越好,個人帳戶金額越多,以後能領取的就越多;

2、個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的;

3、規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

(5)交養老金合算嗎擴展閱讀:

辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

Ⅵ 我個人交700多元的養老保險合算嗎

你個人交700多元的養老保險當然合算,其實哪怕是再多交一些也是合算的。要知道,我們平時所繳納的社會保險並不是簡單的一種保險。您口中所說的養老保險也不僅僅是養老保險這一種,從《社會保險法》中,我們可以知道社會保險包含了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。下面我們就來詳細的談一下這個話題。
一、社會保險是怎樣扣費的
按照《勞動法》、《社會保險法》的要求,用人單位都必須給職工繳納社會保險,一般職工社會保險由企業承擔一部分,個人承擔一部分。這個由企業所選擇的繳費基數所決定。企業職工繳費基數,必須要依據上年度職工本人的工資總額確定。除了職工繳費基數之外,實際上還有企業繳費基數。企業繳費基數不等於職工繳費基數。現在很多企業會按照最低繳費基數給職工申報,這樣能夠節省用工成本。
繳費比例是國家根據社會保險基金的收繳情況確定的,經常會浮動變化。甚至各個地方都會出現繳費差別。職工本人的繳費比例,實際上工傷保險和生育保險繳費比例都是0%;基本養老保險和基本醫療保險繳費比例是全國統一的,分別是8%和2%;失業保險費率一般是0.3%~1%。因此,職工本人繳納的基本養老和基本醫療保險個人部分,都不會吃虧。
二、個人每個月交700多元的養老錢不吃虧
因為你所繳納的這700多元,基本醫療保險會進入醫保個人賬戶,用於個人買葯、掛號、消費使用。基本養老保險會存於養老保險個人賬戶,每年還會公布記賬利率。每月繳納700多元的養老保險,這些錢會全部進入個人賬戶未來生成個人賬戶養老金肯定不會吃虧。
總之,交養老保險是絕對不會吃虧的,所以千萬不要顧及眼前的這點利益,一定要按時交錢。

Ⅶ 繳納養老保險合算嗎

養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,你自內己繳納2%外加10塊錢的大病容統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%

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Ⅷ 補繳養老金你覺得劃算嗎

Ⅸ 交社保養老金合算嗎

是的,退休金即養老金的多少與繳費年限和繳費基數有關,繳費年限越長,繳費基數越高,退休後領取的養老金就越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。

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