個人是否必須繳納養老保險

㈠ 簽署勞動合同是不是必須交養老保險

簽署勞動合同必須交養老保險，公司違法了，請到勞動部門舉報公司。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(1)個人是否必須繳納養老保險擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈡ 個人繳納養老保險必須的的交醫療保險嗎

現在來說，如果以個人身份交納養老保險的話，也是需要繳納醫療保險的，尤其是以自由職業者身份繳納社保的話都是包含養老保險和醫療保險的。

㈢ 在企業工作是不是企業和個人必須強制繳納養老保險自由職業就可以選擇不交。

看你的意思好像不怎麼願意交社保啊。這是國家針對企業的政策，是為了保護勞動者的利益。強制企業必須為勞動者繳納五險。企業巴不得你不交呢。自由職業嘛是個人的事，你不能強制個人交吧？目前政策是要交滿15年才能領養老金的，但是聽說准備要增加年限，還沒確定下來，還在討論。交的多，到時候領的養老金也就多一些。如果不交，會吃虧的

㈣ 個人交養老保險應該怎麼交

目前對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在男性在60周歲以下，女性是在55周歲以下。
也就是個人交社保養老保險，男的最大年齡是60周歲，女的55周歲。
養老保險享受待遇的條件：一是至少繳費15年。二是要達到法定的退休年齡。
【個人交社保養老保險流程】
一、需要個人繳納養老保險的對象
與企業、行政事業單位解除勞動關系的人員,自謀職業人員,託管人事檔案的個體工商戶,外出從事勞務、留學、進修人員,人事檔案在人力資源服務中心託管的其他人員。
二、參保所需資料:
(1)身份證復印件兩張(驗原件);
(2)近期一寸彩色免冠照片一張;
(3)城鎮居民戶口本原件;
(4)《檔案委託管理卡》。
三、繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省上年度社會平均工資
(2)繳納比例：按照當年相關規定執行
(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12
四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
五、退休手續辦理及養老金發放：
(1)人事檔案和養老保險關系在我中心代理，繳費年限累計15年以上，且達到法定退休年齡，男60周歲，女55周歲（女幹部55周歲，女職工50周歲）的參保人員可辦理退休手續。
(2)退休須提前半年向我中心遞交書面申請及身份證復印件一張，由我中心辦理退休手續。
(3)養老保險金實行社會化發放。養老保險經辦機構辦理養老金發放存摺，退休手續辦完，由我中心負責將存摺交給本人。
個人交養老保險需要辦的手續如下：

1、一般用人單位沒有為其繳納養老保險的，勞動者可以帶上身份證、社保卡、工資單到當地的社保部門要求用人單位為其補繳以前未繳納的養老保險。

2、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金。

如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；

如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

㈤ 個人可不可以只交養老保險

可以，有的單位也只給員工買養老和失業而不買醫療，沒有硬性規定醫療必須和養內老一起買。

在中容國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。

1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。

拓展資料：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

㈥ 養老保險必須繳納嗎

這個問題要區別不同情況來解說：一是如果想到達年齡時可按月領養老金的，那麼最少應該繳納15年，因為《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。二是最高年限，一個男性參保人如果從16周歲開始就業，一直繳費到達60周歲退休，那麼可以交44年。
你的情況，繳到15年只能說明你達到可領養老金的條件之一，到達15年後，你可以選擇停交，也可以繼續交，一直交到退休年齡。
一般對自謀職業者來說，因為交養老保險費用全額由個人承擔，交到25年後，會選擇停交。但對於單位就業，養老保險分別由單位和個承擔的參保人來說，一般會選擇繼續交下去，因為個繳費部分反正進個人賬戶，等於定期存款一樣，而單位繳費雖然進統籌基金，但是對於參保人來說，以後計算退休金，交15年的只15%計算，而交44年則可以按44%計算，多繳能多得。

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