『壹』 養老保險和戶口關系
1、有單位的，社保關系隨單位走，退休時享受單位所參保的社保機構所在地的待遇水平（有些咬嘴）；
2、沒有單位的，社保關系隨戶口走，在戶籍所在地退休，享受當地的待遇水平；
3、社保退休時原則上回戶籍地，實際中如果在某一地繳納夠10年的，你可以選擇留在當地退休（但是很多地方的要求很苛刻，戶口，房屋。。。）。
PS：回復中的待遇水平指當地的社平工資，它影響你退休時候所計算出的退休金。
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『貳』 戶口和養老保險的關系
1、戶籍所在地社保機構有義務接收戶籍地居民轉入的養老保險。
2、如果不是參保人戶口所在地，但是是參保人工作單位所在地的社保機構也有義務接收符合規定的參保人的社保遷入現帳戶合並。（超齡不是戶籍地的社保，當地社保局是可以不接收的）
不是接收遷入參保人的社保就一定要承擔發放退休金的，如果你在接收地累計繳納社保滿10年，你將來到法定退休年齡，達到社保規定的最低累計繳費年限15年，可以選擇在參保地辦理退休手續，享受參保地居民的退休待遇。也可以遷移回戶籍地辦理退休手續，享受戶籍地居民的退休待遇。
3、如果遷入社保的參保人在當地累計繳費沒有滿10年的，將來辦理退休手續時，必須遷出社保到繳費滿10年的繳費地或戶籍地帳戶合並，達到社保規定的最低累計繳費年限15年，就可以辦理退休手續，在辦理退休地領取退休金。
4、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。
根據國辦發[2009]66號文的相關規定：
參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
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『叄』 養老保險和戶口有關系嗎
1、戶籍所在地社保機構有義務接收戶籍地居民轉入的養老保險。
2、如果不是參保人戶口所在地，但是是參保人工作單位所在地的社保機構也有義務接收符合規定的參保人的社保遷入現帳戶合並。（超齡不是戶籍地的社保，當地社保局是可以不接收的）
不是接收遷入參保人的社保就一定要承擔發放退休金的，如果你在接收地累計繳納社保滿10年，你將來到法定退休年齡，達到社保規定的最低累計繳費年限15年，可以選擇在參保地辦理退休手續，享受參保地居民的退休待遇。也可以遷移回戶籍地辦理退休手續，享受戶籍地居民的退休待遇。
3、如果遷入社保的參保人在當地累計繳費沒有滿10年的，將來辦理退休手續時，必須遷出社保到繳費滿10年的繳費地或戶籍地帳戶合並，達到社保規定的最低累計繳費年限15年，就可以辦理退休手續，在辦理退休地領取退休金。
4、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。
根據國辦發[2009]66號文的相關規定：
參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
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『肆』 養老保險與戶口的關系
1、不會的，繳費比例是固定的，統一標准。
2、有差別的是繳費基數，繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，工資不同，繳費基數也會不同。
『伍』 養老保險跟戶口有關系嗎
城鎮職工養老保險和戶口沒有關系，只要是企業正式職工，就可以參保，靈活就業和農村或者城鎮居民養老保險和戶口有關系，必須在戶口所在地辦理，不能異地辦理
『陸』 養老保險與戶口關系
社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險是社保的一種.
公司是應當給你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%，個人：基數*2%
如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊交了多少錢啊什麼的說實話現在想這個還有點早.......
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『柒』 社會養老保險和戶口關系
社會保障局買的的是社會保險
保險公司買的是商業保險
社會保險是社會福利的一部分商業養老保險是社會養老保險的有力補充
社保養老險要交滿15年才能夠領取商業險只要根絕合同交費到時候就可根據合同領取
如果有單位的話單位給上社保公司會幫你交20%的保險費用個人交8%
商業保險都是自己掏錢
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『捌』 養老保險轉移和戶口有關系嗎
養老保險異地轉移可以累計計算年限，不轉移不能累計計算年限。
養老保險異地轉出：
(一)參保職工向離職單位提出異地轉出申請，並提供身份證原件及復印件(或戶口簿原件及復印件);
(二)參保單位審核後下載《基本養老保險參保繳費憑證申請表》填寫，並粘貼身份證復印件;
(三)由企業經辦人員攜帶《基本養老保險參保繳費憑證申請表》到分中心登記部開具《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱繳費憑證);
(四)將《繳費憑證》交付參保職工，由職工轉交到轉入地社保機構。
養老保險異地轉入：
(一)參保職工到轉出地社保開具《繳費憑證》;
(二)由開發區接收單位在社保網下載：《基本養老保險關系轉移接續申請表》，並依據對方社保提供的《繳費憑證》填寫相關信息;
(三)單位經辦人員需攜帶《基本養老保險關系轉移接續申請表》、《繳費憑證》、職工本人的戶口簿、身份證原件及復印件(外省市戶籍人員只需提供身份證復印件)、《錄用登記花名冊》原件及復印件(2010年以前入職人員提供勞動合同原件及復印件)到分中心登記部辦理;
(四)分中心依據單位提供的相關材料進行審核，對不符合轉入條件的人員，將在15個工作日內在通知相關人員。
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