斷繳養老保險

Ⅰ 養老保險斷交多久作廢

法律分析：
養老保險斷繳不會作廢，因為養老保險可以累計計算繳費年限，所以可以隨時續繳。繳費年限滿15年，達到法定退休年齡以後，每月可以領取基本養老金。達到退休年齡，繳費不足120個月，就會強制退保，錢會返還到個人賬戶余額中。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
擴展材料：
同一個省不同市社保要轉。社會保險的轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅱ 養老保險斷交了三年，有什麼影響

養老保險斷交了三年，會影響養老金的數額。

值得注意的是，中間斷繳養老保險三年的時間，雖然不會影響累計繳費年限，但是會減少繳費的年限。其實，斷繳養老金三年的時間，其實還有一個比較大的影響，那就是造成養老金的減少。我們知道，養老金的計算，其實是分為基礎養老金和個人賬戶養老金的。對於基礎養老金，其領取系數和領取比例都是和繳費年限掛鉤的，一般來說，繳費年限越長的話，退休之後，每月可以領取到的基礎養老金就會越多，反之就會越少。對於個人賬戶養老金，其實這也是和繳費年限有關的，繳費年限越長的話，個人賬戶中的儲蓄余額也就越多，可以領取到的養老金的數額也就越多。

總而言之，養老保險斷繳三年時間，會影響退休後領取到了養老金的數額。

Ⅲ 養老保險斷交會有什麼影響

養老保險斷交會產生以下影響：會影響工齡的計算，以及交納方退休後養老金的領取。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計交費滿15年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計交費不足15年的，可以交費到滿15年，按月領取基本養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 養老保險斷交有什麼影響

養老保險斷交影響如下：
1、養老保險是交的越多，在退休時候領取養老金也就越多。而在中斷期間內個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金的時候會有一定虧損的情況；
2、養老保險在中斷期間內是不計算工齡的。因此，被保險人以後的工齡和工資都會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在一家公司工作比較久的話，工作年限就會比較長，工資也會越多；
3、養老金一般都是按照退休當年的平均工資作為參數的，但它會在退休後將一生所有中斷的時間進行累加，累計中斷一年養老保險的就會推一年計算養老金。也就是說如果到了退休年齡，即使交滿了15年，如果中途累計斷交一年的話，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

Ⅳ 養老保險中間可以斷交嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

根據國家對社會保內險的規定，養老保險中間容是可以斷交的，並不會影響到繳費年限的計算，只要參保人繳納滿15年養老保險，在退休後仍然可享受按月領取養老金的待遇。

但是在這里建議您，斷交時間不宜太長，養老保險採取累計計算繳費年限，繳費年限越長，退休後獲得的養老金越多。如果中斷時間過長，虧損的養老金越多，將來養老金的領取數目就越少，建議盡早續交養老保險。

Ⅵ 養老保險斷交了 怎麼辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

(6)斷繳養老保險擴展閱讀：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

Ⅶ 養老保險斷交了三年，該怎麼補

個人交納養老保險期間，有三年中斷繳費的時間，那麼可以補交嗎？該怎麼辦？很明顯，如果說是你個人原因造成養老保險的中斷繳費，那麼是不能夠進行補繳的，因為早在2016年的時候，人社部就出台了相關的政策規定，靈活就業的個人不能夠以補繳的方式來延長自己養老保險的繳費年限。

所以說對於你來說，如果說不能夠補繳，那麼從現在開始就要正常的逐年交費，一定要滿足在法定退休年齡之前達到15年以上的累計繳費年限，這樣的話才可以正常的辦理退休，不然的話如果連15年的累計繳費年限都達不到的話，那麼是不能夠正常辦理退休的，到那個時候可能都需要延遲退休了。

Ⅷ 職工的養老保險斷交了該怎麼辦

由於工作變動或者其他突發情況，很有可能會導致養老保險斷交，遇到這個問題也不要過於的擔心，第一種處理方式就是轉為靈活就業人員繳費，因為你在工作的時候是你交一部分，單位為你交一部分，如果一旦原單位不再給你繳納養老保險的時候，這個時候可以以靈活就業人員的名義繼續繳費，但是相比於通過公司繳納養老保險，自己交的要更多一點。

政府部門也規定企業必須為單位職工繳納養老保險，如果企業沒有按時為你繳納，那麼公司就存在違規行為，就一定要要求公司幫你補繳，如果到了退休年齡之後還沒有交期15年，就可以辦理養老保險補交手續，這樣退休之後也能正常的拿到養老金，還有人雖然退休，但是仍然返聘就業，再加上每個月還有不少的養老金，整體的工資算下來非常不錯。

Ⅸ 養老保險斷交3個月有影響嗎

你好：
1，養老
無論是單位接續還是個人接續，中斷部分補交與否，對將來的退休金領取是有影響的，影響計發基數和月數。
可以選擇補交。
但是如果不交，養老保險還是可以分段累計計算的
2，醫療
1）單位參保性質
用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內補足欠款及滯納金的，欠款期間發生的醫療費用按規定支付。欠款超過3個月以上的，用人單位和職工在按規定補繳後，可恢復職工待遇享受資格，補記個人帳戶，繳費年限連續計算，但欠繳期間發生的醫療費用統籌基金不予支付。
2）個人參保性質
靈活就業人員參保後中斷繳費的，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費在3個月內補足欠費的，補劃個人帳戶，並從補繳的次月起恢復享受基本醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用，全部由個人負擔。中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止。再次參保的，按首次參保規定辦理。

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