最高級別的養老金

❶ 養老保險有哪幾種檔次分別是多少價格個人可以任意選取繳多少嗎

對的，有許多個檔次，個人可以隨意選擇其中一檔的。

社保規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

一般以最低檔居多。

舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。

針對以上數據，你也可以選擇100%檔，200%檔均可以的，但必須在1500---7500之間。

(1)最高級別的養老金擴展閱讀：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。

第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。

❷ 養老金有幾個檔次

1、退休人員的養老金不是按檔次來分的。
2、養老金的多少是在參保內人達到法定退休年齡時本人的容養老保險的繳費基數、繳費年限、養老保險的個人賬戶余額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等計算出來的，所以繳費年限越長，繳費基數越高，養老金就會越高，反之就會越低。
3、退休人員的養老金是沒有檔次一說的，最終養老金的多少取決於上述因素。

❸ 養老金7000元屬於什麼等級

7000元養老金在全國范圍內屬於超越了99.99%的企業退休人員和大部分機關事業單位退休人員的水平。

1.2020年全國平均養老金為3000元，即使算上今年人均上漲4.5%後全國人均養老金也只還沒超過3150元。7000元的是全國人均養老金的2.24倍，相當於領一個月抵得上一半以上的人領2個多月的水平了。

2.從企業退休人員的角度來說，能夠拿到7000元養老金的人全部集中在北京、上海、深圳這三座城市裡，其他地區，包括廣州、杭州、蘇州這樣的經濟發達地區也幾乎沒有人能夠拿到。這是因為養老金是根據當地社會平均工資計算出來的，社會平均工資越高當地養老金水平越高。而作為全國社會工資最高的上海，人均養老金也只有4500元左右，與上海相差不大的北京、深圳人均養老金在4300-4400元左右。而其他城市的平均養老金幾乎沒有能夠超過4000元的。因此，能夠拿到7000元以上養老金的企業退休人員基本上全部分布在這三座城市中。

❹ 居民養老保險最高檔每月拿多少錢

居民養老保險最高檔每月拿多少錢居民養老保險最高檔？要分地方大的城市裡它就比較多，要一萬多。小的城市也就八九小的城市也就八九千。

❺ 養老保險的最高檔次要交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

最高檔次為2000元。居民養老保險費的繳費標准有12個檔次，有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元這些檔次。

不同地區的繳費標准可能有出入，但根據國務院規定，最高繳費標准不超過當地靈活就業人員養老保險的年繳費額，同時也會根據城鄉居民收入增長調整檔次標准。

❻ 養老保險基數分幾個檔次

社保的繳費基數一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區的社保繳費檔次有所不同，有些地區是6檔，有些地區是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。

選擇的檔次越高，需要繳的費用就越高，當然以後領取的養老金也會越多。

打個比方說，某地社平工資是3千，因為靈活就業人員是按照20%來繳納養老保險的，而職工個人是按照8%來繳納養老保險的。所以選擇二檔的話，那靈活就業人員每月就需要繳納：3000×80%×20%=480元；而職工個人每月需要繳納的則是：3000×80%×8%=192元。

需要注意，若職工的工資收入高於當地上一年度職工平均工資的300%的話，那該名職工就是以當地上一年度職工平均工資的300%為繳費基數來進行繳費的。

而若職工的工資收入低於當地上一年度職工平均工資的60%的話，那該名職工則是以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數來進行繳費的。

❼ 社保養老金有幾個檔次

社保養老金有分為四個檔次：

養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成。

1、最低檔(40%)：月繳費金額共548.57元。

2、一檔(60%)：月繳費金額為692.37元。

3、二檔(80%)：月繳費金額為835.97元。

4、三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。

養老保險的意義主要體現在以下幾方面：

1、有利於保證勞動力的再生產。

2、有利於社會的安全。

3、有利於促進經濟的發展。

(7)最高級別的養老金擴展閱讀：

一般來說，檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

❽ 社保交最高檔次,每月能領多少養老金

一二線養老金平均水平3000-4000，三四線養老金水平1500-2000平均水平，農村地區養老金平均水平1000以下，匹配不同地區養老消費情況。

養老金高低影響因素就是繳費年限，而15年繳費年限是領取養老金的最低年限門檻，然後繳費年限越長，養老金就積累越多，越早參保，隨著時間積累，養老金水平也越高，超過普通15年參保的社保養老群體。

個人辦理社保注意事項：

被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇，並且只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

❾ 養老保險分幾個檔次分別多少錢

1、職工養老保險分幾個檔次？
職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。
職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限。
2、居民養老保險分幾個檔次？
以上海為例，未來本市城鄉居民養老保險基金，將由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。參加城鄉居民養老保險的人員，應當按照規定繳納養老保險費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次，參保人可自主選擇檔次標准，多繳多得。
在政府補貼方面，各區縣政府將對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年500－3300元的12檔繳費標准，對應的補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
3、靈活就業人員養老保險分幾個檔次？
以西寧市為例，靈活就業人員職工養老保險繳費基數，分60%、70%、80%、90%、100%五個繳費檔次，靈活就業參保人員年繳費金額依次調整為5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，參保者可根據自身的經濟狀況和繳費能力，自願選擇繳費基數。

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