陝西省18年養老金繳費標准

1. 為什麼陝西2018年起每人每月養老金會增加23元

2018年6月13日，從陝西省人社廳獲悉，從今年1月1日起，中央和陝西省共計對城鄉居民基礎養老金每人每月提高23元。

人社部和財政部印發的《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》明確，今年起國家對城鄉居民基礎養老金每人每月增加18元。陝西省出台的《關於切實做好社會保險扶貧工作的實施意見》確定，今年起，全省城鄉居民基礎養老金標准提高5元。也就是說，今年起，參保城鄉居民養老保險並符合領取條件的人員，每人每月可領到的基礎養老金會增加23元。

城鄉居民養老保險制度是陝西國社會保障體系的重要組成部分，在改善城鄉老年居民生活、調節城鄉收入分配、促進城鄉經濟社會發展、鞏固黨的基層執政基礎等方面發揮了積極作用。截至2017年12月底，陝西省城鄉居民參保人數達到1733.46萬，參保率達到99.59%，其中領取養老金人數達到467.16萬。

來源：西安晚報

2. 陝西省養老保險最低標准

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凡是參加新型農村社會養老保險的參保者，總想知道到年滿60歲時每月能夠領取多少養老金，以便自己對未生活的規劃。要全面回答這個問題，現以《國務院關於開新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）（以下簡稱指導意見）的政策為准，作個計算方法的講解。《指導意見》中明確規定：養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。也就是說，農村養老金由二塊組成，第一塊是基礎養老金。這部分完全由國家財政出錢支付。一、基礎養老金。《指導意見》規定：中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金。也就是說基礎養老金保底數為每人每月55元。地方可增加，如浙江從今年6月已提高到80元。同時《指導意見》還規定，國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國新農保基礎養老金的最低標准。這里先暫時按現行最低標准計算為55元。二、個人賬戶養老金。《指導意見》規定：個人賬戶養老金由個人繳費、集體補助、政府補貼等幾部分構成。1、個人繳費。你選擇每年繳費1000元。（注意繳費是按年的，而不是你問題中的「月」）繳納15年，那麼個人繳費合計為15000元。2、集體補助。《指導意見》規定，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。所以這部分要視參保村是否有對參保人繳費給予補助而定。3、政府補助。《指導意見》規定，地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元。這一部分是按參保實際繳費年數配比確定，如果你繳費15年，政府也按每年不低於30元的標准同時計入你本人的個人賬戶。但對補交的年限不給予配比補助。如某人55周歲開始繳費，可以選擇補交10年，而補交的10年，政府不給補助。你繳費15年，政府最低給你補助450元。4、此外，還人一部分是個人賬戶的利息收入。《指導意見》個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。如果是45歲開始繳費，個人繳費15000+政府補助450可得利息收入約為2700元左右。將個人賬戶四部分數相加，個人賬戶養老金約為18150元。然後按《指導意見》個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。18450÷139約為130元。經計算如果交1000元/年，繳納年限15年。年滿60歲時可以領取（按最低標准計算）基礎養老金55元+個人賬戶養老金130元。每月約可領185元，全年可2220元，近7年將自己繳費全部領回，以後就是賺的了。

3. 2018年個人養老保險交多少錢

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小諾解答：

您好！

2018年個人養老保險的繳費是按照上一年度公布的社平均工資為繳費基數的，最低標准為社平工資的60%，最高標准為社平均工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。其中，養老保險的繳費比例為20%。

簡單舉個例子來說，如果是以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額=(社平工資*60%)*20%。

4. 陝西省養老保險實際繳納基數

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准確的說是「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
以北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。·試用期內是否享有保險？在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）舉例來說吧：如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％醫療保險的享受待遇1、門、急診醫療費用在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；5、住院醫療●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。（各項比例有調整時，按新的標准執行）注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！失業保險享受待遇失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。工傷保險享受待遇在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：1、初次治療診斷書或住院病歷;2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；4、身份證復印件；5、有效期內的勞動合同原件生育保險享受待遇可以報銷與生育有關費用報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷然後還有一點在網上查不出來的東西首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉過去深圳萬一將來不在深圳工作了那麼在深圳交的五險一金能否轉出來就很成問題因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網只有北京市內的聯網了就是說如果你本來在北京的一家單位工作幾年後跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對於養老保險比如你的工資是2000那麼你個人要交納8％單位給交納15％（以上數據都是假設），這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可以支取（具體條件見前面）然後考慮到上面一段寫的內容萬一要是轉不了的話那麼你的錢就白交了還取不出來所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那麼你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來那麼有人可能會問了那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子為了防止將來轉不出來五險一金我能不能不交納？答案是不能至少三險那部分是國家強制必須上的所以比較無奈另外關於五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構成基本工資＋各項福利+獎金很多企業都是只按照基本工資上五險一金的因為如果按照三部分來算的話你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金都是個人交小頭單位交大頭）所以很多企業為了給自己省錢基數都是能少則少另外對於福利部分有很大貓膩這個大家將來在簽合同的時候一定要問！前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分早晚也是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利其實不應該算的！！！！因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金小心啊小心一、什麼是「四險一金」「四險一金」嚴格的來講是五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。四險一金繳納的額度是多少？四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算，繳費基數上限統一按上年本市職工月平均工資的300％確定，養老、失業、工傷保險繳費基數下限統一按上年本市最低工資確定，生育保險繳費基數下限和外地農民工參加工傷保險繳費基數下限按上年本市職工月平均工資的60％確定。（最低工資標准不包含勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；勞動者應得的加班、加點工資。為保障低收入群體的基本生活，北京一般是每年上浮一次最低工資。）（2006年進入第三季度的第一天，北京市開始執行最新的最低工資標准：每小時不低於3.82元、每月不低於640元。也就是2007年繳費基數的下限是640）關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，由社保登記部門負責發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。二、基本公式：實付工資=稅前工資-（基本養老保險＋醫療保險＋失業保險＋工傷保險＋住房公積金）-個人所得稅繳費工資基數：上一年度的月平均工資(第一年工作的是當年月平均工資)，最低限額：580元（2005年北京最低工資標准）最高限額：最高不能超過本市上年職工月平均工資的3倍(2006年北京這個上限為2734×3=8202元)三、各項計算方法：（稅前工資7000元為例）1.基本養老保險個人繳納：繳費工資基數×8%按稅前7000元算時，個人應繳為7000×8%＝560最高限額是8202×8%=656.16企業繳納：繳費工資基數×20%按稅前7000元計算時，企業應繳為7000×20%＝1400最高限額是8202x20%=1640.42.醫療保險(1)基本醫療保險：個人繳納：繳費工資基數×2%按稅前7000元算時，個人應繳為7000×2%＝140最高限額是8202x2%=164.04企業繳納：繳費工資基數×9%按稅前7000元算時，企業應繳為7000×9%＝630最高限額為8202×9%=738.18(2)大額醫療費用互助資金：個人繳納：3元企業繳納：繳費工資基數×1%按稅前7000元算時，企業應繳為7000×1%＝708202×1%=82.023.失業保險個人繳納：繳費工資基數×0.5%按稅前7000元算時，個人應繳為7000×0.5%＝358202×0.5%=41.01企業繳納：繳費工資基數×1.5%按稅前7000元算時，企業應繳為7000×1.5%＝1058202×1.5%=123.034.工傷保險企業繳納：繳費工資基數×0.4%(因行業不同0.2%-3%企業繳費,個人不負擔,IT業0.4%)按稅前7000元算時，企業應繳為7000×0.4%＝28最高限額為8202×0.4%=32.8085.住房公積金個人繳納：繳費工資基數×8%按稅前7000元算時，個人應繳為7000×8%＝560最高限額為8208×8%=656.16企業繳納：繳費工資基數×8%按稅前7000元算時，企業應繳為7000×8%＝560最高限額為8208×8%=656.166.個人所得稅全月應納稅所得額=稅前工資-1600-四險一金

5. 2018年養老保險基數是多少

確定復參保繳費基數要看你制的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外，2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。

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6. 養老保險18年基數現在是多少

基本養老保險費由企來業和自職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(6)陝西省18年養老金繳費標准擴展閱讀

業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

7. 2018養老保險繳費基數

繳費基數就是職工上年平均工資，若沒有工作人員，以上年當地社會平均工資一定比例為繳費基數，全國統一的政策，所以現在不可能知道2018年的繳費基數。

8. 2018年養老金收費標準是多少

2018年養老金收費標準是根據職工實發工資為基數乘以繳費比例來進行計算的，具體的繳納金額是根據當地政策來規定的。

以上海為例，根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十二條 單位應當按本單位上一月全部在職人員工資總額的25．5%的比例繳納養老保險費。在職人員應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數，按3%的比例繳納養老保險費。

在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全市在職人員月平均工資收入200%以上的，200%以上的部分不計入繳費基數；低於上一年度全市在職人員月平均工資收入60%的。以上一年度全市在職人員月平均工資收入的60%為繳費基數。

(8)陝西省18年養老金繳費標准擴展閱讀：

《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十四條 養老保險費按以下辦法繳納：

（—）在職人員應當繳納的養老保險費，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養老保險費的部分免徵個人所得稅。

(二)單位每月應當按規定時間到養老保險事業管理中心核定本單位和在職人員應當繳納的養老保險費。並按核定數額如數繳納。

第十五條 養老保險事業管理中心對個人養老保險帳戶的儲存額應當每年結算1次，並向在職人員出具養老保險費繳納清單。

9. 2018年養老保險交多少

職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法為：以當年職工基本養老保險繳費和計算待遇基數為基礎，參考上年度全區城鎮單位從業人員平均工資增長率，確定下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數。

計算公式為：

下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數=當年職工基本養老保險繳費和計算待遇基數×（1+上年度全區城鎮單位從業人員平均工資增長率）

其中：上年度全區城鎮單位從業人員平均工資增長率=（

(9)陝西省18年養老金繳費標准擴展閱讀:

沒有工作單位的居民，也可以自己辦理個人養老保險，個人辦理養老保險基本程序如下：

1、准備好本人身份證原件和復印件、近期免冠一寸照片兩張，養老保險所需要的保費金以及個人申請書等到戶口所在地的社保局辦理。因為各個地方具體要求不一樣，所以再去之前，最好打當地社保局電話咨詢具體詳情，避免因資料准備不齊全辦理不了。

2、根據自己的勞動收入選擇繳費檔次，養老保險經辦機構會委託當地的銀行按月徵收保費的，參保人根據養老保險經辦機構要求的銀行開好銀行賬戶。

3、參保人應在每月25日前預存足額的養老保險費便於扣取養老保險，(可以預存一個季度，一年或更長時間的養老保險費，但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。) 避免因為余額不足而斷保。

10. 2018年個人養老保險繳費是多少錢

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小諾解答：

您好！

個人繳費養老保險的回標准調整為每年120元、答240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年進行繳費。