上海養老保險金領取計算

A. 上海退休工資計算公式

上海退休工資計算公式=個人養老保險帳戶儲存額除120。凡符合領取養老金條件的人員，其養老金可以終生領取。個人養老保險帳戶中的儲存額已領完的，其養老金從養老保險基金的社會統籌部分中支付。 在職人員、退休人員死亡後，其個人養老保險帳戶儲存額中屬於個人繳納部分的余額，可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。個人養老保險帳戶中的儲存額，只能用於按月支付退休人員養老金，不能移作他用。向退休人員支付養老金時，應當按個人養老保險帳戶中個人繳費額與單位繳費額的比例相應扣減儲存額。
《上海市城鎮職工養老保險辦法》
第四十五條
養老保險事業管理中心可以定期或者不定期對養老保險費的繳納情況進行檢查，對不繳、漏繳或者少繳養老保險費的單位，由市社會保險管理局責令其限期繳納；逾期不繳納的，市社會保險管理局可以通過銀行扣繳，並可處以未繳納金額1至2倍的罰款，但最高不超3萬元。第四十七條
退休人員在享受養老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或者有關單位應當及時到養老保險事業管理中心辦理注銷手續。違反前款規定，以偽造有關證件或者其他手段多領、冒領養老金的，養老保險事業管理中心應當追回其多領、冒領的金額；情節嚴重的，市社會保險管理局可處以多領、冒領金額1至5倍的罰款。其中，對單位最高不超過3萬元，對個人最高不超過1000元。

B. 社會養老保險金計算公式

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

對於社保，人們最關心的問題是：參加了社會養老保險後，退休之後每月能領取多少養老金?自國家勞動和社會保障部部長提出「2006年1月1日起，個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%」之後，人們就開始盤算以下問題：這3%的費用去了哪裡?究竟哪些人群會受此影響?受影響的那些人群，在退休後究竟少拿了多少養老錢?
按照老的計發辦法，繳費滿15年以上的，基數養老保險金的計算方法為：基礎養老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎養老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養老金最重要的組成部分--基礎養老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制。
而按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)

C. 上海退休金如何計算

養老金的計算需要以達到一定條件為前提的：

第一是繳費年限累計滿15年；

第二是達到了這個法定的退休年齡。

如果滿足了以上的條件，退休時就可以按月領取這個養老金。同時計算的這個方式是基本養老金等於這個基礎養老金加個人賬戶養老金。其中基礎養老金的計算是等於退休時全省在崗職工的平均工資加本人的指數化月平均繳費工資，再除以2再乘以這個繳費年限再乘以1%。個人賬戶養老金等於個人賬戶儲蓄額除以計發的這個月數。目前計發的這個月數是50歲是195個月，55歲為170個月，60歲為130個月，不再統一的按照120個月計算。一般來說繳納的養老保險年限越長，領取的養老金也就越多。

D. 上海市養老金計算

1、養老金計算是非常復雜的，只能真正辦理退休手續時，才會有準確數據。

2、1992年底以前參加工作，繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限）累計滿15年。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。其中：
（1）基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年發給1%。不滿1年的，每個剩餘月相應增加0.083%。
（2）個人帳戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以規定的計發月數。
（3）過渡性養老金月標准為：「虛賬實記」的金額及其利息除以120。

《上海市人民政府關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》
http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node2319/node2404/node18154/node18155/userobject26ai12090.html

E. 上海市養老金最新計算公式

F. 上海市養老保險怎麼計算

按照相關政策，1993年1月1日起參加工作，上海養老金繳費年限累計滿15年的「新人」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金者兩部分組成。1992年底以前參加工作，繳費年限累計滿15年的「中人」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金這三部分組成。
上海養老金中基礎養老金這一部分，月標准將以上海市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。其計算公式為：基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)
上海養老金中本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(包括視同繳費年限的繳費工資指數)
具體的公式為：本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N.
Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數
月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。
上海養老金的參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
n為參保人員視同繳費年限的月數。上海養老金視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。

G. 上海退休工資如何計算

上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十七條 凡本辦法實施後參加工作的人員。其退休後的養老金計算公式為：月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

(7)上海養老保險金領取計算擴展閱讀：

《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十三條 本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)不滿5年或者本辦法實施後參加工作、繳費不滿15年，到達退休年齡的人員，可以向養老保險事業管理中心提出申請，將其個人養老保險帳戶中的全部儲存額支付給本人，同時終止養老保險關系。

第二十四條 凡符合領取養老金條件的人員，其養老金可以終生領取。個人養老保險帳戶中的儲存額已領完的，其養老金從養老保險基金的社會統籌部分中支付。

第二十五條 在職人員、退休人員死亡後，其個人養老保險帳戶儲存額中屬於個人繳納部分的余額，可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。