交了養老金合算嗎

A. 個人交養老保險劃算嗎退休後能領多少養老金

您好！個人交養老保險劃算不劃算，取決於您的壽命。壽命長的就劃算；壽命短的就不劃算。目前我國發放養老金是從達到法定退休年齡開始至去世的那個月為止。壽命越長，領取的養老金越多，就越劃算。退休後能領多少養老金，每個人是不一樣的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」。實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2468.41元，實際發放的金額就是2469元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2468.50元和2468.41元。謝謝閱讀！

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B. 個人繳納養老保險真的劃算嗎

沒有工作單位的人，自己繳養老保險並不是不劃算，只是負擔重而已。所有人在退休後有一份養老金都是一件非常劃算的事情。如果我們沒有工作單位，僅靠自己辛苦掙點血汗錢，繳納養老保險的話，建議按照60%基數繳費15年就可以了。這樣退休後養老金待遇雖然不高，也就是八九百元的水平，但是能夠剛剛滿足我們的基本生活，不用向兒女要生活費了。而且退休後年年會增長待遇基本能夠保持購買水平不變。按照我們的養老金計算公式，繳費15年最低基數一般可以領取18%的退休上年度社會平均工資。目前來看，也就800~1000元。這樣的退休待遇，可以說跟高退休金的人比是沒法比的。但是跟沒有繳納養老保險的人比，卻有非常大的優越性。現在很多沒有繳納社保的城鄉居民，每月只能領取100元左右的養老金，而且並不是年年增長，即使增長也是十幾二十元。所以，以這種方式參加社保，成本還是非常劃算的。

C. 自費繳納社會養老保險合算嗎

養老關乎民生大事，學姐是建議大家積極參保，畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作，自己交養老保險，要交多久？交多少錢？到頭又能領回多少錢呢？

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險，每月繳納一部分金額後，到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢，自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里，這筆錢平時是無法取出來的，可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得，交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了，但其實大家忽略了很重要的一點：繳納越久，退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣，不是有就可以，得夠用才行，所以有條件的話，都建議大家盡量交久一些。

2、養老金能領多少

不同於職工養老保險，居民養老的領取十分簡單：

只要累計繳滿15年，到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的，不足年份應當逐年繳費，允許補繳，補繳後累計繳費年限不超過15年；如果離規定領取年齡超過15年的，應當按年繳費，累計繳費不少於15年。

3、自己的養老規劃，應如何考慮？

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平，可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久，意味著老年階段的支出就越多，除了日常吃喝之外，醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務，提前做好養老規劃非常有必要。

由於國家養老保險存在很大的局限，現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充，學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評，具體分析結果可以查看原文：十大最值得買的年金險大盤點！

D. 個人繳納養老保險真的劃算嗎

劃算的。

有用人單位的，個人繳費為8%左右。沒有用人單位，個人繳費為20%左右，成本為繳費基數的8%：繳費基數的20%。投入差別很大。

如果是按同樣的繳費指數繳納養老保險，將來領取的養老金卻沒有什麼差別，投入和產出比不同，說實話，的確不劃算。

但如果糾結於此，不繳納養老保險，將來達到法定退休年齡後，將無養老金可領，因小失大，甚至可能老無所養，老無所依。

繳納養老保險的原因

養老金如同可以依靠終身的半個兒女，是老年人晚年生活的基本保障，有人養老金，最起碼有了吃飯錢，活命錢，有最基本的安全感和生活尊嚴。

為了將來有養老金可領，必須繳納養老保險。沒有單位的前提下，自己全額繳費也得交，和有單位的人比，即使不劃算也得交。否則將來無養老金可領，更不劃算。這就是劃不劃算的相對性。

E. 繳納養老保險合算嗎

養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,你自內己繳納2%外加10塊錢的大病容統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%

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F. 自己繳養老保險合算嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險可以停交，不需要辦任何手續。關於滯納金，有的地方收，有的地方不收，補交才會收滯納金，停交間隔時間越長滯納金就越多。以後如果再交，你可以根據情況，如果滯納金不多就補交以前的，如果滯納金太多你就從當年交起，交的時候計算一下，看看如何交合算。總之，你達到法定退休年齡繳費滿15年，可以享受養老金待遇。

G. 我現在35歲了，想交養老保險合算嗎

35歲繳納社保養老保險當然是合算的，如果你是女性，社保養老保險法定退休年齡是55周歲，也就是需要繳納二十年的社保養老保險，另外社保醫療保險女性需要繳納滿二十年才可以辦理醫保退休。如果你是男性，法定退休年齡是60周歲，等於是繳納社保養老保險二十五年，正好社保醫療保險男性需要繳納滿二十五年，達到法定退休年齡，醫保也可以辦理退休。所以35歲繳納社保還是比較合算的。

H. 交社保養老金合算嗎

是的，退休金即養老金的多少與繳費年限和繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

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I. 我個人交700多元的養老保險合算嗎

你個人交700多元的養老保險當然合算，其實哪怕是再多交一些也是合算的。要知道，我們平時所繳納的社會保險並不是簡單的一種保險。您口中所說的養老保險也不僅僅是養老保險這一種，從《社會保險法》中，我們可以知道社會保險包含了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。下面我們就來詳細的談一下這個話題。
一、社會保險是怎樣扣費的
按照《勞動法》、《社會保險法》的要求，用人單位都必須給職工繳納社會保險，一般職工社會保險由企業承擔一部分，個人承擔一部分。這個由企業所選擇的繳費基數所決定。企業職工繳費基數，必須要依據上年度職工本人的工資總額確定。除了職工繳費基數之外，實際上還有企業繳費基數。企業繳費基數不等於職工繳費基數。現在很多企業會按照最低繳費基數給職工申報，這樣能夠節省用工成本。
繳費比例是國家根據社會保險基金的收繳情況確定的，經常會浮動變化。甚至各個地方都會出現繳費差別。職工本人的繳費比例，實際上工傷保險和生育保險繳費比例都是0%；基本養老保險和基本醫療保險繳費比例是全國統一的，分別是8%和2%；失業保險費率一般是0.3%~1%。因此，職工本人繳納的基本養老和基本醫療保險個人部分，都不會吃虧。
二、個人每個月交700多元的養老錢不吃虧
因為你所繳納的這700多元，基本醫療保險會進入醫保個人賬戶，用於個人買葯、掛號、消費使用。基本養老保險會存於養老保險個人賬戶，每年還會公布記賬利率。每月繳納700多元的養老保險，這些錢會全部進入個人賬戶未來生成個人賬戶養老金肯定不會吃虧。
總之，交養老保險是絕對不會吃虧的，所以千萬不要顧及眼前的這點利益，一定要按時交錢。

J. 自費交社會養老保險合算嗎

自費交社保，就相當於為自己的以後買了一個保障，像養老保險和醫療保險都是終身用得到的，而公積金在買房子時，可為你省下一大筆錢。
目前，自費繳納社保一般分為四檔，大家可以根據自己的實際請來靈活選擇。因為每個地方的經濟情況差距較大，所以不同城市的繳費基數標准也有很大差距。
分檔情況如下：
第一檔：當地平均工資的80%；
第二檔：當地平均工資的100%；
第三檔：當地平均工資的200%；
第四檔：當地平均工資的300%。
在確定繳費基數以後，大家就可以確定自己的年繳費金額了。年繳費金額=月繳費金額×12=月繳費基數×繳費比例×12。
自己交社保到底劃不劃算呢？
如果你是單位職工，只交個人8%部分的這類情況的，這種情況能夠多交就多交，充分享受國家、單位的福利政策。
如果你是靈活就業人員，需交20%這類情況的，你就需要慎重了，因為你交的錢，只有40%是進入個人賬戶，剩餘的60%是進入統籌賬戶里，也就是給現在的退休職工發工資。萬一不幸身故，退還的是個人賬戶的余額+利息。
投社保，也算是強制自己儲蓄。等年齡越大，疾病、意外的風險系數就越高，有了醫療保險，平日看病就都可以進行報銷。
所以說自己繳納社保還是要看自己的經濟能力，當然如果可以跟公司一起承擔是最好的，因為這樣你個人只要繳納8%就可以享受福利了。