A. 青島地區行政16級副局級待遇的離休幹部應該發多少錢遇
咨詢記錄 · 回答於2021-11-11
B. 曾參加過解放戰爭，在青島企業離休老幹部的喪葬費及撫恤金的發放標准及發放部門
山東省人力資源和社會保障廳
山 東 省 財 政 廳 文件
中 共 山 東 省 委 老 干 部 局
魯人社[2009]47號
關於企業離休人員死亡一次性撫恤金
發放有關問題的通知
各市勞動和社會保障局、財政局，各市委老幹部局，省直有關部門和有關企業，養老保險省直管企業：
為落實離休幹部待遇的有關規定，參照省民政廳、省人事廳、省財政廳《轉發民政部、人事部、財政部<關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知>的通知》（魯民[2007]41號）精神，經研究，現就企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金標准
從2004年10月1日起，離休人員死亡被批准為烈士的，發給本人生前80個月基本離休費的撫恤金；因公犧牲的，發給本人生前40個月基本離休費的撫恤金；病故的，發給本人生前20個月基本離休費的撫恤金。
二、一次性撫恤金計發辦法
（一）一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離休費為基數計發。基本離休費為本人離休時計發的基本離休費和本人離休後歷次按國家規定增加的基本離休費之和。
（二）2004年10月1日至本通知印發前已死亡，並按魯勞發[1993]343號文件規定領取了一次性撫恤金的，應按本通知上述規定標准和計發辦法重新計算離休人員死亡時的一次性撫恤金，差額部分應予補發。
三、發放一次性撫恤金及應補發的差額部分所需費用，已納入養老保險社會統籌的，從統籌基金中列支；沒有納入養老保險社會統籌的，從原渠道列支。
山東省人力資源和社會保障廳
山 東 省 財 政 廳
中 共 山 東 省 委 老 干 部 局
二OO九年九月二十四日
《關於調整企業職工喪葬補助費標準的通知》
（魯勞社〔2003〕53號）
各市勞動和社會保障局、財政局，省直各企業主管部門，各養老保險省直管企業：
經研究，決定對企業職工喪葬補助費標准作適當調整。現就有關問題通知如下：
一、企業職工（含離退休人員）逝世後，不分職務級別，喪葬補助費的標准調整為每人1000元，包干使用，節約歸家屬，資金按原渠道列支。
二、企業為逝世職工舉行遺體告別的費用，包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支，由企業據實報銷。
三、按《勞動保險條例》第13條丙款和魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員，亦按照本通知規定執行。
四、本通知自2003年9月1日起執行。過去有關規定與本通知規定不一致的，按本通知規定執行。
C. 青島市事業單位41年工齡正股級幹部退休工資應該是多少
養老保險領取如下：抄
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
D. 青島退職人員的養老金怎麼計算
在你退休的時候，會進行退休審核，有單獨的核算表格。
影響的因素比較多，沒法通過簡單的信息核算的。
E. 青島市離退休老幹部服務中心是什麼級別的單位
摘要 你好，很高興回答這個問題。青島市離退休老幹部服務中心是正縣處級別的事業單位。
F. 2021年2月份山東省青島市即墨區離退休人員的養老金會提前發放嗎
不管是什麼樣的退休人員養老金的發放都是有固定的時間沒有特殊的原因，當然不會提前發放。
G. 青島離退休人員的基本離退休費是那幾項
固定的一塊，工齡一塊，原工資x3%一塊。
H. 青島市現在退休中人拿到的養老金是臨時養老金嗎
青島市現在退休中人拿到的養老金都是正式的養老金。沒有什麼臨時養老金的。
I. 青島市機關事業單位退休人員養老保險
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區別一，企業單位參加社保需要繳費，而機關事業單位不需要，有財政部門補貼.
區別二，企業單位職工的社保金（包括養老和醫療）賠付完全由個人帳戶余額決定，而事業機關單位的養老金則是100％退休前一年的工資，醫療保險更是100％全報銷。
機關事業多交點,以後得多點,未來社會有什麼新的政策,也會優先.。
機關事業單位與企業單位退休待遇差距會越來越大。
當然，現在國家已經認識到這個問題，相信在未來會給予妥善解決的