㈠ 2021年黑龍江省養老保險繳費基數是302⃣️7元,個人交多少
職工本人按繳費基數8%繳納養老保險費，全國統一 政策。
㈡ 2015年黑龍江省養老保險最低繳費基數是多少
黑龍江不同城市的繳費基數也是不一樣的。
目前哈爾濱養老保險最低繳費基數是1908.35元。
㈢ 2019黑龍江省社保基數多少，基本養老保險中的繳費基數是什麼意思
2013年養老保險年繳費基數47350元表示當年度你參加養老保險的工資（收入）基數，依此基數計算你的養老保險繳費標准。
繳費月數11，表示2013年度，你參保繳費共計11個月。
賬本金3788元，表示你的養老保險個人賬戶劃入資金3788元。按照養老保險政策，繳費基數的8%劃入個人賬戶，你的繳費47350元的8%位3788元，這就是按照8%的比例劃入你個人賬戶的存款。
個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。
個人賬戶記入的資金包括三部分：
（1）當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)；
（2）當年本金生成的利息；
（3）歷年累計儲存額生成的利息。
當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。
建立職工基本養老保險個人賬戶，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利於建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。是我國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。
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㈣ 2019哈爾濱養老保險繳費基數
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問：哈爾濱養老保險雙基數怎麼算詳解？
答：繳費基數從60%-300%；
具體是這樣的：你所在的統籌地區即哈爾濱，上年度在崗職工社會平均工資除以12，就是每月的平均工資，如果你的工資低於這個月平均工資60%的，要按60%繳納養老保險；如果你的工資高於月平均工資60%低於300%的，可以按100%繳納；如果你的工資高於月平均工資300%的，可以按300%繳納養老保險；繳得越多，退休後領的養老金越高；
如果按照100%繳納，企業每年為每個職工繳納的養老保險數額計算公式為：上年度社平工資X20%，這里邊的20%是國家規定的企業為職工繳納養老保險的比例，個人繳納的為8%，即上年度社平工資X8%；如果按60%基數或300基數繳納，則在剛才的計算公式上再乘以60%或300%
即：
按60%繳納：上年度社平工資X20%X60%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X60%（個人繳的）
按100%繳納：上年度社平工資X20%（企業繳的）+上年度社平工資X8%（個人繳的）
按300%繳納：上年度社平工資X20%X300%（企業繳的）+上年度社平工資X8%X300%（個人繳的）
其中這個上年度在崗職工社會平均工資，是由你所在的統籌地區即哈爾濱統計局所公布的；
你可以按這個公式去算個人的繳費額。
記住一點，繳得多，開得多，而且企業是拿大頭的，對個人來說，繳高比例的合適，但目前絕大多數企業按60%繳納。
㈤ 2019年黑龍江省養老保險最低杠交多少錢，養老保險繳費基數表
我想在明年辦理退職（我是比較嚴重的精神分裂症患者，但堅持吃葯能夠控制病情，可以正常工作。由於單位改革，工作壓力增大，我不想再工作了，所以想退職）。但我有一個問題，就是養老保險是1998年才開始繳的，到2009年也就繳了11年，退職的一個要求是要工作滿15年以上，現在又說要求連續15年以上繳存養老保險，否則不能退職。如果算工齡，我應該夠條件退職了，但我就怕單位提出我的養老保險沒有繳夠年限而不讓我退職。我真的不想幹了，壓力很大，精神緊張。如果單位不允許我退職，我可能會犯病的。我想求求各位律師給我個建議，看我怎麼能順利實現退職，如果單位以我的養老保險繳夠年限不夠15年而拒絕我的申請，我該怎麼辦？謝謝各位！祝各位律師新年快樂，萬事如意！
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㈥ 黑龍江省哈爾濱市201901月份養老保險基數報錯怎麼辦改基數流程
2019年1月份的養老保險基數報錯了是吧？你報多了還是報少了？你可以帶上你的身份證到社保局申請更改一下即可！
㈦ 哈爾濱養老保險的繳費基數是多少
由於2010年哈市社會平均工資上漲，根據社會保險基數由社會平均工資確定的原則，2010年城鎮版非私營單位在權崗職工年平均工資為32397元，月平均額為2699.75元； 2010年哈爾濱市事業單位在崗職工年平均工資為35935元，月平均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會保險也依此數額確定。按照規定，從今年4月起調整繳費基數，使用期限至2012年3月。
㈧ 2019年哈爾濱養老保險繳費基數
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目前還沒消息。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。