❶ 農民工怎麼交養老保險
農民工能補交養老保險。
按現行基本養老保險有關政策規定，用人單位應從與職工建立或形成勞動關系之月起參加養老保險，並按時足額繳納基本養老保險費。
參保人員達到國家法定退休年齡後，因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定，又不能廷長繳費的，在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。
由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。
補繳時，以其相應補繳年度的繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應補繳年度的補繳基數，按歷年規定的單位與個人繳費比例之和繳納。
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❷ 農民工怎樣繳納養老保險
如果你是單位繳費的社保關系，養老保險和醫療保險是捆綁繳納的，有養老保險就有醫療保險，而且在辦理社保關系以後會發給你一個《醫療保險證》和醫保卡，供你平時看病使用，如果這個都沒有給你，那麼就可能是按農民工的待遇給你辦理的社保關系，光繳納養老保險和失業保險的有別於城鎮職工社保的《綜合保險》
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❸ 農民工如何上養老保險
陳某是在北京打工的農民工，他想知道自己所在的建築公司是否應為與他一樣的農民工上養老保險？如果可以，應該如何辦理？
根據《社會保險費征繳暫行條例》第三條第一款的規定，基本養老保險費的征繳范圍包括國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。因此，只要是公司員工，就必須給上養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，不給上是違法的。
《社會保險費征繳暫行條例》
第三條第一款基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
農民工作為企業的一員有權參加基本養老保險，保護自己的合法權益，用人單位應依法為農民工繳納養老保險費。
❹ 農民工怎樣交養老保險
勞動和社會保障部1999年3月發布的《關於貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強
基金
征繳工作的通知》（勞社部發［1999］10號）第二條規定，
農民
合同制職工
參加單位所在地的社會保險。
農民工
作為企業的
職工
，按規定應參加
城鎮
養老保險。根據原勞動部1997年12月發布的《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）第1條規定，職工從參加工作的當月起，應由所在單位到
當地
社會保險經辦機構
為其辦理基本養老保險投保手續。農民工只需履行繳費
義務
，按規定由企業代扣代繳養老保險費；達到法定領取
養老金
的條件後，享受
養老保險待遇
。
根據
國務院
1999年1月發布的《
社會保障費
征繳暫行條例》（中華人民共和國國務院第259號令）第3條規定，基本養老保險費的征納范圍包括：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業（中方職工）、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工。這里的職工包括所有與
用人單位
建立
勞動關系
的個人，不僅包括
正式職工
，也包括臨時工；不僅包括戶籍關系在本地的職工，也包括戶籍關系在外地的職工；不僅包括城鎮職工，也包括農民工。在外企工作的農民工也是外商投資企業的職工，按規定也應繳納養老保險費。
由於大多數農民的
收入
不固定，因此，
農村社會養老保險
的
繳費方式
十分靈活，大體分為以下三種：一是定期繳費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和
人群
採用這種方式。如富裕地區的農民可按半年或按年繳費，其繳費額既可以按收入的比例，也可按一定的數額繳納。二是不定期繳費。這是多數地區因收入不穩定而採取的方式。豐年多繳，欠年少繳，災年緩繳。
家庭收入
好時繳，不好時可以不繳。三是一次性繳費。多數是歲數偏大的農民，根據自己年老後的保障水平將保費一次性繳，一直到60歲以後按規定領取養老金。本報
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