㈠ 山東省歷年養老保險繳費基數
靈活就業人員的養老保險繳費基數是當地全省在崗職工月平均工資的百分之六十到百分之三百(自主選擇)，繳費比例百分之二十(其中，百分之十二進入統籌賬戶，百分之八進入個人賬戶)。
企業職工的養老保險繳費基數是本人上年月平均工資，繳費比例百分之八(全部進入個人賬戶)。
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㈡ 養老保險2019年山東養老保險繳費基數是多少
各地政策規定是不一樣的，企業繳養老保險，是按照職工的繳費基數和比例（單位繳20%，個人8%）來繳納的，繳費基數的多少直接影響繳費的多少，所以要想知道繳多少錢，只要明確職工個人的養老保險繳費基數就可以知道了。
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㈢ 山東養老保險繳費基數計算
繳費基數就是以你上一年的工資總額為基礎,按當地上年在崗職工平均工資的60%-300%間衡量確定的數額.也就是說繳費基數要確定的數額占上年當地在崗職工平均工資的60%是底線,300%是上限.繳費基數要看你的工資水平了,小於60%的要按60%算,大於60%小於300%的只要在這個區間內就可以了(交的多以後得的就多),大於300%的按300%交.確定完基數再乘以養老保險的費率就是你交的的保險金額了.
後面基數欄的這些數就是你在乘以保險費率前的數額.再乘以相應的保險費率就是你所交的保險金了.
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㈣ 山東退休工資基數是多少
退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是版與你的：繳費年許可權多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。
㈤ 山東養老保險繳費比例
公司繳納社抄保比例和個人繳納比例
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此，社保個人承擔部分僅為11%，單位需承擔24%。
例如，工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元；
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。
社保繳費占工資比例第一
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㈥ 山東省養老保險最低基數
最低繳費基數來,
就是每個人自的繳費最低標准要按這個基數進行繳納.不能低於這個基數.
這是為了將來保障的標准不至於出現差距過大現象.
目前最低基數為上年本市在崗職工月平均工資的60%.最高基數為300%
1404的基數,企業負擔一般為養老20%,個人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一樣,南方的一些城市如深圳養老保險企業負擔只有8%
醫療保險6%
失業保險2%
工傷保險1%
生育保險0.5%
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