❶ 四川養老保險繳費基數是多少
隨著全國各地平均工資的出爐，多地調整了新的社保繳費基數標准。伴隨著平均工資的上漲，各地社保繳費基數也同步上漲。那麼四川養老保險繳費基數有變化嗎？別急，下面跟隨我一起了解下。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
成都市2016年社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無論是城鎮戶口還是農村戶口都能參保城鎮職工基本養老保險，基數的降低，將進一步降低中小微企業以及個體參保者的繳費壓力。
《貫徹意見》明確：從2016年1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個體工商戶僱工，工資低於上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數之一，申報本人繳費基數。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
基數降低後，企業以及個體繳費比例又是怎樣的呢？以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養老保險繳納基數為2156元，醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標准計算，則養老保險繳納基數為1437元，醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。
保哥提示：四川養老保險繳費基數是多少？一般來說，繳費基數按照職工上年度全年工資的月平均值來確定，以2013年的基數為例，繳費基數最低下調至40%後，養老保險繳納基數為1437元。
❷ 成都市2019年養老保險繳費分幾個標准分別是多少呢
2010至2011年度，成都社保繳費標准：成都社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹：社保繳費基數最高上限為:7140元,最低下限為:1428元(2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%,60%計算)繳費比例詳細情況如下:
成都市:成華區、武侯區、青羊區、錦江區、金牛區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區，雙流縣、郫縣、大邑縣、金堂縣、蒲江縣、新津縣，都江堰市、彭州市、崇州市、邛崍市
社保繳費基數，社保繳費比例，社保繳費查詢:可登入當地人力資源和社會保障局官方網站。
成都市勞動保障局公布2010年企業參加社會保險的繳費基數和相應繳費比例。今年，成都市企業職工參加基本養老保險的最低繳費基數為每月1428元，基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險的最低繳費基數為1364元。按照慣例，此繳費基數將執行至2011年3月
繳費基數
低於平均工資60％繳費基數為1428元
據市勞動保障局發布的通知，2010年，企業職工參加基本養老保險繳費基數涉及到「職工平均工資」，使用上一年四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資28563元（每月2380元）；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險繳費基數涉及到「職工平均工資」，使用上一年成都市全部單位職工平均工資27272元（每月2273元）。
按照規定，工資收入低於職工平均工資60%的參保人員，其繳費基數確定為職工平均工資的60%；工資收入在職工平均工資60%～300%之間的參保人員，其繳費基數為自己的實際工資收入；工資收入高於職工平均工資300%的參保人員，其繳費基數就確定為職工平均工資的300%。
如此計算下來，今年，成都市企業職工參加基本養老保險的繳費基數最低為每月2380元×60%=1428元，最高為每月2380元×3=7140元，分別較2009年上漲176元、879元；參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險時，繳費基數最低為每月2273元×60%≈1364元，最高為每月2273元×3=6819元，分別較2009年上漲129元、645元。
繳費比例
12月以前3項保險費率有「優惠」
基本養老保險，單位繳費比例為20%（有僱工的城鎮個體工商戶：12%），員工個人繳費比例為8%。
基本醫療保險，單位繳費比例為6.5%，員工個人繳費比例為2%。失業保險，單位繳費比例為2%，員工個人繳費比例為1%（農民合同工個人不繳納）。生育保險，單位繳費比例為0.6%，員工個人不繳費。工傷保險，單位繳費比例按行業確定，基準費率為一類行業0.6%、二類行業1.2%、三類行業2%，實際繳費費率為基準費率的70%，員工個人不繳費。大病醫療互助補充保險，單位繳費比例為1%，個人不繳費。
但2008年至2010年三年中，成都市曾相繼發布一系列政策，降低了部分社會保險的繳費費率。在2010年12月前，失業保險的單位繳費比例降為1.5%，生育保險的單位繳費比例降為0.3%，工傷保險的單位繳費比例降為行業基準費率的70%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 養老保險繳費比例四川
成都單位繳費：單位參保繳費工資應當按員工上月工資如實申報。養老保險費繳費基數低於繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資40%的，按40%作為繳費基數，高於繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。其它險種繳費基數低於繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數。若單位按第一類人員（城鎮職工）繳納，養老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；大病醫療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第二類人員（原綜保本市戶籍勞動者）繳納，養老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；大病醫療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第三類人員（非本市農村戶籍人員）繳納，養老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫療保險單位繳納2.5%，個人不繳納；生育保險單位繳納0.6%，個人不繳納；失業單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位根據單位行業標准確認繳費比例，個人不繳納；大病醫療互助補充保險為自願繳費。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 成都的社保繳費比例
保險來小編幫您解答，更多源疑問可在線答疑。
①養老保險單位繳納比例19%，職工個人繳納比例為8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。
❺ 成都最低社保繳費基數多少
2018至2019年成都市社保基數及繳費檔次標准一覽
四川省統計局、成都市統計局分別公布2017年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為71631元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為65098元，新的社保繳費標准將從2018年1月1日起執行。
2018年， 城鎮企業職工基本養老保險最低繳費基數由2193元調整為2338元 ，最高繳費基數由16445元調整為17908元; 其他險種最低繳費基數由3067元調整為3255元 ，最高繳費基數由15333元調整為17908元。6月20日，成都高新區基層治理與社會事業局社保處已對參保單位2018年1月至5月產生的基本養老保險補差賬，進行了徵收。
此外，個體參保人員基本養老保險繳費標准，從2018年6月起調整為：40%檔477.6元/月，60%檔716.4元/月，80%檔955元/月，100%檔1193.8元/月。據了解，參保人員可在2018年12月31日前，自願在成都高新區各街道社保經辦點辦理今年1月至5月的繳費同檔次補差;另外，基本醫療保險也將從2018年6月起由388.46元/月調整為412.30元/月。
成都市繼續階段性降低社會保險費率
從成都社保獲悉，成都市階段性降低社會保險費率，政策期限延長至2019年4月30日。其中，企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%;工傷保險繳費比例下調30%(按實際費率x70%徵收);失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%，職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。成都市階段性降低社會保險費率政策期限延長至2019年4月30日。
企業職工基本養老保險
成都市企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，政策執行期限延長至2019年4月30日。
工傷保險
成都市工傷保險繳費比例下調30%(按實際費率×70%徵收)，政策執行期限延長至2019年4月30日。
失業保險
成都市失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中
用人單位繳費費率：從1.5%降至0.6%
職工個人繳費費率：從0.5%降至0.4%
政策執行期限延長至2019年4月30日。
社保基數是如何計算的 ?
養老保險基數 (用四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資71631元來計算)
2017年四川省月平均工資為71631÷12=5969.25(元)
2018年養老保險的最低基數=5969.25×40%=2387.7≈2388(元);最高基數=5969.25×300%=17907.75≈17908(元)
其他險種基數 (用成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為65098元來計算)
2017年成都市月平均工資為65098÷12=5424.83333(元)
2018年其他險種的最低基數=5424.83333×60%=3254.9≈3255(元);最高基數=5424.83333×300%=16274.5≈16274(元)
❻ 成都市養老保險比列
保險小編幫您復解答，更多疑問制可在線答疑。
成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：
一、養老保險：
1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;
3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
二、醫療保險：
1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
三、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
四、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
五、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。
六、大病醫療互助補充保險：
1、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;
3、非成都農村戶籍人員：自願繳費。
❼ 2019年成都市社保繳費新規定，成都市社保繳費基數以及比例怎麼算
保險小編幫您解答復，更多疑問可在線答疑。
從2016年6月起成都市個體參保(包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險)繳費金額進行調整，繳費共分四個檔次，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。
城鎮個體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資，從6月起按47644元執行，其中：按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的，以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數，月繳費金額301.72元;按住院統籌4%比例繳費的，以3970元為月繳費基數，月繳費金額158.8元;生育保險繳費比例為0.6%，以3970元為月繳費基數，月繳費金額23.82元。