養老金挪用天涯

『壹』 挪用職工扣養老金,進行盈利活動的,算不算挪用公款罪

挪用職工扣養老金,進行盈利活動的,如果數額較大，涉嫌挪用公款罪。
《刑法》第專三百八十屬四條規定：國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

『貳』 山東企業職工稱養老金被挪用，究竟是被誰挪用了

目前，有關部門正在調查中，一些員員發現該公司涉嫌挪用養老金，並已介入調查。

所以，對於公司挪用的員工養老金、醫保、住房公積金，員工必須及時向當地的人力資源和社會保障理部門報告，還可以收集證據並起訴當地的人民法院以捍衛自己的權利。

『叄』 退休女士養老金被挪用，銀行為什麼會出此紕漏

我們都知道，對於一個退休人員的人來說，她的養老金是非常重要的。而根據某社交平台上卻表示，有一名退休女士，她的養老金區被挪用了。銀行之所以出現這樣的紕漏，他們表示是由於人員忘記了進行相應的操作才會造成這樣的結果。

我們都知道銀行每天都要處理很多的事情，而出了很多的事情，也會出現一些相應的差錯。出現這些相應的他差錯我們都知道出現這樣的事情也是有一定的正常的。但是對於很多老人來說，他們覺得這種紕漏是存在著一定的針對性的。所以對於他們來說，他們希望銀行的能夠對這件事情作出了他的解釋，如果不能夠進行下一段解釋的話，他們覺得這是一個非常令人痛心的事情，而銀行方面也表示，對於這個事情他們已經對這個工作人員進行相應的批評。而表示對於之後的事情他們也會認真的進行檢查，不會再造成這樣的事情了。

私自挪用員工的養老金可以說是一種違法犯罪行為，畢竟這些養老金關乎著這些員工的下半生，如果員工失去了這個保障，在年老之後，就沒有收入，給這些員工利益造成很大的傷害。我國刑法明確規定，如果挪用員工的養老金進行非法活動，挪用的公款數額較大，且超過三個月未還的，屬於挪用公款罪，將會進行一定的處罰。

『柒』 一企業職工稱養老金被挪用，公司已多次被限制高消費，員工該如何維權

一企業職工成養老金被挪用，公司已多次被限制高消費，員工應該從以下幾個方面來進行維權。現在維權的方式有多種多樣，所以以下是我的個人的觀點。

第一，員工應該自己有很強的維權意識。隨著社會的發展，詐騙的方式也是越來越多種多樣，我們一自己應該有著非常強的維權意識。應該當自己發現被騙時，應可以從多種方面來維護自己的合法權利。如果我們有一個非常強的維護自己合法權益的意識，那麼當我們發現被騙時，我們會想盡一切辦法來拿回屬於自己的利益來懲罰惡人。所以說，高度的維權意識是我們進行維權的第一個方面，也是最重要的方面。當我們有維權意識，是我們在發現被騙時，才會有一種主動的去維護自己合法權益的想法，才會付出一定的行動來保護自己的合法權益。思想決定行動，所以說思想是最根本的，只有一個人有高度的維權意識，所以他才會去維權。

『捌』 山東一企業被曝挪用養老金，是否涉嫌違法問題

在我們日常生活中，總是會有很多的社會，因為引起大家的關注，最近在山東有一個企業就被爆發了挪用養老金的新聞，所以引起了很多朋友們的重視，因為挪用了養老金之後，對於職工的整體生活影響還是非常大的，甚至還會引起一些矛盾的產生。

如果在這個過程中企業擅自挪用了養老金，雖然能夠幫助企業在很短的時間之內解決資金問題，但是同時也有很多潛在的風險，如果企業沒有辦法快速的歸還這一筆錢，那麼就會導致一系列的問題產生，在這種情況下會侵犯到大家的權益，所以如果大家發現自己的單位出現了這樣的情況，也要及時舉報。