『壹』 養老金資格認證方式有哪些
養老金領取資格認證,根據個人情況不同可以選擇不同的方式進行版認證,主要包括以權下5種認證途徑:
1、社保經辦機構認證
退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證。
2、社保官網認證
登錄參保地的人力資源和社會保障局官方網站,進入養老金領取資格認證系統,按照要求注冊並登錄,依據上面的提示進行操作即可(退休人員需要另外准備攝像頭進行人像識別)。
3、手機認證
手機下載當地官方社保APP,綁定自己的身份證和手機號,進入養老金領取資格認證板塊,按照上面的提示進行操作即可。
4、預約認證服務
對於特殊退休人員(身殘、高齡、孤寡、患病)可由他人幫忙申請並與社區協商,預約社保工作人員上門進行認證。
5、出境或外地居住退休人員認證
對於在外地居住的退休人員,可攜帶有效證件到當地街道(鄉鎮)或以上級別的社保機構,由當地社保部門協助認證蓋章,寄回參保地的社保經辦機構即可。若參保人在境外可在大使館的幫助下進行確認。
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『貳』 養老保險的三種方式
首先,對歷史遺留的養老金債務應通過專門渠道予以解決。雖然國務院在《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997)中即明確「新人新辦法」、「中人中辦法」、「老人老辦法」,但對中人、老人的養老金資金來源卻始終沒有明確落實。迄今為止,國家出台的重大改革政策,都未對歷史形成的養老金債務應如何籌措和清償、新舊養老金制度如何對接等問題提出明確解決辦法。現實中,新養老保險制度所設計的個人賬戶及企業繳費的社會統籌部分均承擔著上述「歷史遺留重任」。
第二,通過立法方式將基本養老保險費改為養老保障稅或社會保障稅。這樣與第一支柱的性質、功能、目標相吻合,既可以增強基本養老保險基金的籌資剛性,也可解決現行用行政手段實行統籌的軟收硬支、統籌層次難以提高等問題。養老保障稅按照面廣(將所有注冊的企業都納入征稅范圍)量少(低稅率,具體還需進一步測算)的原則徵收,既可切實降低企業負擔,又可保證充足稅源。「費改稅」也是我國市場經濟條件下,規范政府收入形式的一種必然趨勢和要求。
第三,通過立法方式強制要求企業建立企業年金。縱觀世界各國對企業年金計劃的實施有強制性、自願性和准強制性三種類型,各國際組織也建議企業年金的建立可以採用強制、自願或者兩者結合的方式。究竟採用哪一種類型與各國所處特定發展階段相關制度背景有關,更與該國建立企業年金制度所要達到的目標直接相關。就我國當前經濟體制改革所處階段及企業年金發展過程中面臨的問題來看,本文認為我國應採取立法方式強制推進。首先是因為我國大量私營企業、中小企業是發展企業年金不可忽視的重要對象。其次,企業年金尚沒有被大多數企業當作吸引和激勵人才的機制。再次,供過於求的勞動力市場也是我國當前需要採取強制力推動的又一原因。
當然,採取強制性措施主要是針對企業年金的最低標准部分,超出最低標准部分,企業可在國家激勵性稅收優惠政策的框架下本著自願原則建立,以適應企業年金靈活性的需要。同時,為兼顧效率和公平,防止有的企業僅為少數高管建立豐厚的年金計劃,或一些效益好的企業通過建立企業年金逃稅,國家應制定嚴密的稅收政策予以調節和嚴格審查。
第四,採取適當措施鼓勵第三支柱的發展。我國一直具有高儲蓄率的傳統,發展個人養老儲蓄計劃具有得天獨厚的優勢。我國只需制定相應的金融政策予以引導,通過金融部門的宣傳即可得到落實,如金融機構可開設個人養老儲蓄專戶、予以優於普通定期儲蓄存款的利率、對該部分免徵利息所得稅、對其支取規定最短儲蓄年限等方式即可達到發展第三支柱的目的。
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『叄』 誰知道積累養老金有哪幾種方式
隨著老齡化社會的到來,養兒防老觀念的徹底拋棄,養老問題和子女教育,住房,醫療一塊被稱為新四座大山。如何為自己籌措一筆養老金,擺在每位還不富裕的人面前。下文是希望通過幾種養老模式的探討,拋磚引玉,給大家以啟示。 一、社會養老保險。基礎養老的模式,但廣覆蓋,低保障的政策及國家經濟力量的薄弱導致未來僅依賴於此危險得很。這里不再贅述 二、企業養老年金。被稱為養老三大支柱之一的企業年金雷聲大雨點小,政策配套的不到位。企業經營壓力大,投保意識差等都是現狀。想改變恐怕非一日之功,看來我輩養老要靠此很難啊。 三、商業養老保險。解決養老缺口的有效手段之一。但面臨諸多方面因數的制約:1。保險公司由於經驗數據不足,投保率太低,社會道德風險加大,管理水平低下,營銷成本過高等等,致使我們的保費偏高,收益率不盡如意。2。國家社會對商業養老的宣傳支持不足及老百姓傳統意識,導致認同率投保率都太低。看來需要全社會引起重視。由於其強制儲蓄及專業性,將成為養老金補充中必不可少的方式之一。 四、傳統儲蓄包括國債投資。其安全性被廣為認同是大多數老百姓選擇於此的重要理由。但其弱勢顯而易見:收益率低和非強制性是其硬傷。 五、基金定投。近年被廣泛推崇的一種投資方式。在幾種投資模式里,其是理論收益最高的一種方式。但個人認為,能在最後收獲其巨大投資效益的人,是少數能堅持幾十年每月投資,無論市場波動狀況而能戰勝人性的優秀投資者。其缺乏強制性和較大的投資風險是絕大多數人難以完成的方式。 六、以房養老。此類方式有兩種:1。在自住房外擁有一套以上優質房產,以獲取租金來補充養老金。但現今房價不支持此種方式,並將承受流動性風險,利率風險和市場風險等諸多風險。2。在退休養老來臨時,和開展此業務的保險公司簽訂房屋倒按揭合同。將自住的房產抵押給保險公司,保險公司根據評估後每月發放養老金,被保險人依然居住在房屋裡,等身故後房產所有權歸保險公司不得繼承。此類業務剛剛開展,還不完善,不失為一種理想養老模式。但相關法規需要健全且將挑戰中國人遺產繼承觀念。 七、信託養老。將資金,有價證券,古玩,黃金等值錢物委託信託公司管理,按價值收益率摺合養老金予以發放。隨著"信託法"的完善,信託領域將有廣闊發展,但也須提防信託公司自身的經營風險。 八、保險倒按揭。被保險人將擁有高額(估計至少30萬)終身壽險的身故受益人變為保險公司,保險公司將根據保額和客戶的年齡健康狀況作出評估後將保險金額提前變現以養老金的方式發放給客戶。客戶身故後保險公司取得身故受益金。此模式在國內還沒有開展,但隨著社會發展相信會成為養老金的一種有效補充。以上幾種方式,由於時間及篇幅因數,不盡詳細。僅供參考,歡迎補充和探討。
『肆』 八種養老方式有哪些
1、退休工資
如今能拿退休工資的老年人並不多,只有那些在體制內或是一些好的單位工作,退休後才能拿到退休工資,一般情況下,退休工資與退休前的工資相差不會太多,並且可以享受全公費醫療待遇。這些人退休了之後經濟壓力不大,生活會非常體面。
『伍』 社會養老保險查詢方式有哪幾種
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
您好!社會養老保險是我國公民的基本社會福利,為了維護您的合法權益,及時對社會養老保險查詢方式進行了解是必要的。
社會養老保險查詢方式有哪幾種?哪個最靠譜
1.上網查詢。登陸您戶口所在地的養老保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。強烈推薦您使用。
2.社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
3.電話查詢。您可以直接撥打社保全國統一熱線12333進行直接查詢。
其中網上查詢不僅獲得的信息更為精準和及時,同時也十分的便利,可信度也更強,推薦您優先關注。
『陸』 養老保險有多少種怎麼交
目前我們國家社會養老保險有三種:
第一,城鎮職工養老保險, 由企業和職工共同繳納。
費率較高,一般是單位繳費20%,個人繳納8%,必須繳納到法定退休年齡,不允許中斷,得到的退休費相應也高些,屬於國家強制性的保險,必須繳納,
第二,城鎮靈活就業養老保險,自願參保。
繳納滿15年以上,達到法定年齡即可辦理領取養老金手續,費率按照社會平均工資的20%繳費,其中8%進入個人賬戶,領取計算辦法和城鎮職工一樣辦法,沒有區別
第三,城鎮居民和農村居民養老保險,按年繳費,繳費較低,待遇也不高,繳納滿15年以上,達到法定年齡領取養老金,
至於繳納辦法,企業職工養老保險,由單位辦理,其餘的,到當地社區或者直接到社會保險部門去辦理。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規。
為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。
在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
『柒』 如何計算自己可領多少養老金具體有哪些方法
如何計算自己可領多少養老金?具體有哪些方法?
如何領取社會保障養老金?沒有具體的計算方法嗎?社會保障養老金只有達到法定退休年齡後,以及自己累計保險、養老保險繳費年限在15周年以上時,才能具備退休條件。這時去社會保障部申請退休後,等到你批准,你可以按月享受養老金的一種待遇。養老金有統一的計算公式。那麼這個計算方法主要是以累計養老保險的保險年數、平均繳費指數、社會平均工資、個人基礎養老金為基準計算的。另外,根據退休年齡和養老保險賬戶的余額計算、計算、個人賬戶養老金、最終個人基礎養老金和個人賬戶養老金加起來,即為總養老金待遇。
『捌』 社會養老保險有幾種
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一、社保包括養老保險、版醫療保險、失業保權險、工傷保險和生育保險。
1、如果是以自由職業者身份辦理社保繳費,那麼可以有選擇兩三項,如養老險、醫療必辦,若是女性建議還要選擇生育險。
2、如果是公司集體繳費,那麼五險就得全部交齊。
二、不同地方繳費標准有所不同,相同地區不同公司繳費也有出入,因此,只以公司繳費為准。當然,公司也要在當地社保政策范圍內浮動。
三、社保可以自由轉移。如果有單位,可以轉到單位接續,也可以自己繳費。
四、如果公司不辦理生育險,作為女性,在懷孕後就應該辦理繳費,否則生BB時不能享受報銷優惠。
祝好運!