㈠ 黑龍江省龍煤工人32年工齡養老金14萬能開多少錢
計算退休工資需要知道你的繳費年限，繳費基數，個人賬戶流入，計發月數，當地上年度職工月平均工資等信息才能計算出來。祝你退休工資多多益善。
㈡ 黑龍江省2013年企業退休人員養老金調整最新消息
《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》，並結合我省目前存在的企業退休人員基本養老金平均水平基礎偏低、贍養率高、基金支付壓力大等現狀，我省將對企業退休人員基本養老金進行調整。據了解，本次調整，我省將在國家政策范圍內，盡最大努力提高調整幅度。
2012年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員以及其他參保人員(「五七工」、「家屬工」等)，從今年1月1日起增加基本養老金；已按月領取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
普遍調整
2012年12月31日前已辦理退休手續人員，每月增加142元；
2012年12月31日前退職及其他參保人員，每月增加112元；
繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年，每月在上述基礎上再增加2.5元，其他人員繳費年限按15年計算，其中按城鎮個體勞動者辦法繳費超過15年的，按實際繳費年限計算。
特殊調整
1945年9月2日前參加革命工作的，在普調基礎上，再增加50元/月；
1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，在普調基礎上，再增加40元/月；
1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，在普調基礎上，再增加30元/月；
經普遍調整和符合70周歲以上人員、艱苦邊遠地區傾斜後，正高職和副高職基本養老金分別以4615元/月和3530元/月為上限，低於上述標準的，正高最高再調整450元/月，副高最高再調整350元/月。以上三項中符合兩個及兩個以上特殊調整條件的，按照就高不就低的原則，執行標准最高的特殊調整政策。
在設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休人員、退職以及其他人員，在普遍調整和特殊調整的基礎上再增加25元/月；
2012年12月31日前年滿70-79周歲的退休、退職人員以及其他參保人員，再增加60元/月；
80周歲以上退休、退職人員以及其他參保人員，再增加80元/月；
軍隊轉業幹部按上述規定調整後其基本養老金低於全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員平均基本養老金水平。
㈢ 黑龍江省上調養老金最新消息什麼時間能發放
2017年黑龍江退休人員養老金調整最新消息
今年養老金上調開始落地。目前，上海已經率先公布養老金調整方案，並於5月5日發放到位。按照人社部要求，各地要於5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
養老金今年漲幅5.5% 惠及1億多退休人員
經國務院批准，近日人力資源和社會保障部、財政部共同印發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%。
此次調整是國家繼2016年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。
預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
㈣ 我是黑龍江省,14年7份退休工人,請問當年漲工資
沒有見到正式通知，網上有調整信息如下：
關於2015年黑龍江省企業退休人員基本養老金調整通知
黑人社發〔2015〕50號
各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局，中直行業、煤炭等有關單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2015〕6號）等有關文件精神，結合我省實際，經省委、省政府同意，現將2015年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間及范圍
從2015年1月1日起，為2014年12月31日前按規定已辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職、「五七工」「家屬工」等人員增加基本養老金。
二、調整辦法及標准
（一）普遍調整
2014年12月31日前按規定已辦理退休手續人員，每人增加142元/月；退職及「五七工」「家屬工」等人員，每人增加112元/月。
繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年再增加2.5元/月。「五七工」「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
（二）傾斜調整
在普遍調整的基礎上，對以下群體給予適當傾斜調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），再增加15元/月。
3、2014年12月31日前年滿70-79周歲的退休人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加40元/月。
4、在設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休、退職及「五七工」「家屬工」等人員：一類地區每人再增加5元/月，二類地區每人再增加10元/月，三類地區每人再增加15元/月。
5、軍隊轉業幹部按上述規定調整後其基本養老金低於全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
四、幾點要求
（一）2015年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局按文件規定標准和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市（地）社保經辦機構對調整後的信息進行審核，審核無誤後進行確認啟動並按規定予以發放。
（二）未進入省人力資源和社會保障信息中心信息平台的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養老金調整，應在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監督指導下自行調整。
（三）調整企業退休人員基本養老金, 體現了省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地要高度重視，要將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照省委、省政府的部署和要求，加強領導，精心組織，做好深入細致的政策宣傳解釋工作，確保調待工作順利進行。
㈤ 2017年黑龍江省退休人員養老金上調多少氵
黑龍江省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，黑龍江省的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，請耐心等待。
㈥ 黑龍江農村老人能一次補繳15年養老保險嗎
國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。只要男滿45歲，女滿40歲即可進行養老保險補繳，但一次最多隻能補繳10年，需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年，需繳納94428元。到法定年齡後，根據各地情況每月可領取800-1300元的養老保險，若每月1300元，則需6年回本。若每月800元，則需9.8年回本。專家對此表示，「十三五」期間以縮小收入差距為目標，將更加註重健全分配機制，二者增幅有所區別，是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。2015年之前，企業退休人員基本養老金已經連續十一年每年提高10%。2016年，企業和機關事業單位退休人員養老金調整幅度降為6.5%，這次調整是2014年10月機關事業單位養老保險制度改革後第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步。