女幹部的養老金是不是多於工人

⑴ 幹部和工人的養老金有什麼區別

工人和幹部的養老金，沒有任何區別，都是按照繳納養老保險年限和繳費基數以及退休上年社會平均工資計算，在計算辦法上，都是一樣的。

⑵ 請問幹部身份和工人身份退休後在養老金領取上的差別

繳納養老保險，是根據本人月均工資作為繳費基數的，不是按照幹部活工人做為繳費的依據，因此，沒有任何區別，

⑶ 女性用幹部身份還是工人身份交社保好

1，不管是幹部身份還是工人身份，在繳費上都一樣的，都是按申報的工資為基數扣繳
2，身份上的區別在於你的退休年齡，目前政策上女職工50歲退休，女幹部55歲退休
3，如果你將來自己做私企，其實用身份繳納，主要是看你想多大年紀退休，如果你想早點辦退休手續，就用工人身份繳納
4，如果你是在自己戶籍地，建議是自己在存檔案的社保中心繳納靈活就業社保，自己繳納三險（養老、醫療、失業）並且計算工齡，待遇上和在職職工相似，費用上會比你掛名在別人企業自己繳納全額的五險要低。如果經濟上不允許，可以考慮繳納居民養老、醫療保險，待遇上要比上兩種差一些，但是費用低，只是不計算工齡。
5，不管哪種方式繳納，目前養老要累計滿15年，醫療累計滿20年，退休後才有相應的待遇
6，你自己有企業之後，可以考慮將社保轉到自己的企業繳納在職職工社保。這樣對你公司的財務處理上會比較好

⑷ 私營公司法人女幹部55歲退休，退休金和50歲的退休工人一樣嗎

繳費年限不同，養老金標准自然就不同了。

⑸ 女幹部和女職工退休工資待遇區別在哪

1、兩者退休年齡不同

女幹部和女職工最大的區別在於退休年齡，女幹部的退休年齡55歲；而女職工的退休年齡50歲，退休待遇企業主要就是看工資標准和社會保險的繳費標准。

2、兩者工資基數不同

女幹部和女職工的工資基數也不同，女幹部的基數一般比女職工高一點，按照工作基數，工齡30年以上退休享受工資基數百分之九十的工資，這樣工作多5年的女幹部，就可能退休工資高一些。

3、兩者繳費年限不同

由於女幹部和女職工的退休年齡不同，因此女幹部在繳費年限上比女職工更長，自然領取養老金越高，並不分幹部工人。

(5)女幹部的養老金是不是多於工人擴展閱讀：

女幹部和女職工的退休工資待遇從理論上說沒有區別，都是按個人社保信息數據統計各項數據：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都套在規定公式計算退休養老金。

對女職工現崗位的認定，以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據，即不論原身份是工人還是幹部，其現崗位應以勞動合同中確定的崗位為准，凡在現崗位工作一年以上，均應以現崗位認定其身份。其退休年齡，在工人崗位工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲的規定。

《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑹ 企業女職工是幹部身份 按工人或者幹部哪個退休金高

這個當然是人家幹部退休金高了。因為是幹部身份嗎？所以說高興。基本工資各版項福利權待遇都應該要比工人的有過。所以說他就是去修的時候。眼看這個標准不一樣。雖然都是同為退休工人的生產工人的標准，幹部的身份幹部都給我。所以說，修真夠啊！aqui te amo。

⑺ 幹部身份的養老金和職工身份的養老金有什麼區別

沒有區別。一般來說，影響我們退休待遇的因素，有繳費時間、繳費基數、個人賬戶余額等多種因素。

退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金（92年前沒有繳納社保，按視同工齡計算）

基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%

個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女幹部174，女工人195）

我們從公式中可以看到，工資高、視同繳費和實際時間長、繳費基數高，所以退休待遇也高。

在每年的年初，人社部會根據情況，制定出今年的養老金上漲幅度，但這只是一個寬泛的平均比例，比如今年的制定漲幅是5.5%。具體落實要由地方來制定具體政策，大概在每年八月份左右發布。

具體上漲分三部分。

第一部分，每個人會上漲一個固定的保底錢數。

第二部分，根據繳費年限再漲一部分，繳費年限越長漲的越多。

第二部分，根據特殊情況上漲，比如年紀大的、艱苦偏遠地區的、建國前工作的等其他政策照顧的人。

⑻ 工人身份和幹部身份是否對退休金有影響

就是個人賬戶養老金要多於工人身份的職工。還有，如果此二人的壽專命一樣長的話，其實工人身份屬的職工領取的退休金總和要多於幹部身份的。退休時候，如果工人是技師或高級技師。幹部身份是高級職稱或正高級職稱的。可以影響退休金水平

⑼ 退休時幹部身份和工人身份在領取退休金上有什麼差異，請描述詳細些。

勞動者繳納社會保險費，不因幹部或者工人身份有所不同，均以本人工資為基數，按照相同的比例繳納。其中，本人工資低於所在省或者直轄市、自治區上一年社會平均工資60%的，高於300%的，分別調整到60%和300%繳納。

隨著勞動法的實施，企業內部幹部與工人身份被打破，統稱為勞動者，按崗位退休，管理和專業技術崗位按幹部身份退休，其餘崗位按工人崗位退休。男性勞動者退休條件沒有不同，女性幹部崗位比工人崗位延長5年。

勞動者退休後，不因幹部與工人身份影響養老金多少，因為繳費年限、繳費工資不同而有所區別。當下，普遍來講，幹部的養老金要高於普通工人，主要原因是他們的繳費工資高於普通工人。

網路_退休