Ⅰ 浙江省湖州市養老保險基數2819元滿十五年到時養老金多少
這個沒有辦法幫你計算的
你說的2819隻是其中一年的繳費基數，而養老金計算內涉及到你每一年的繳費容基數、當地每一年的社平工資、退休年齡、退休時個人賬戶余額等等幾十項數據信息，只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。
Ⅱ 湖州2019社保基數比例
領取的時候來按退休地源上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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Ⅲ 2019湖州調整的養老保險最低基數是多少
2013年北京社保繳費基數上限：15669元
2013年北京養老險繳費基數下限：2089元
2013年北京失業保險繳費基數下限：2089元
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限：3134元
在職職工養老保險個人繳費每月最低數額：167元
在職職工養老保險個人繳費每月最高數額：1253.52元
繼2012年度本市職工月平均工資標准公布後，市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險，繳費基數下限為2089元，在職職工每月最低應繳167元。
市統計局近期公布，2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定，市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。
目前，社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低於2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。
根據新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養老保險為例，根據新標准可以算出，在職職工養老保險個人繳費每月最低數額應為167元，最高數額應為1253.52元。
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Ⅳ 湖州養老保險繳費基數
這個沒有辦法幫你計算的
你說的2819隻是其中一年的繳費基數，而養老金計算涉及到你每一年回的繳費基數、當地答每一年的社平工資、退休年齡、退休時個人賬戶余額等等幾十項數據信息，只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。
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Ⅳ 2019年湖州社保繳納基數
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湖州市新農保個人繳費多少，我想你可去當地政務服務中心社保窗口咨詢或許是最佳選項，祝2019年事事如意，恭喜發財！
Ⅵ 湖州養老保險最低基數2019
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平回工資，2020年領取的時候按照2019年的答社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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Ⅶ 2019年湖州社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。內職工當年度（容每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：