Ⅰ 農民30歲可以交養老保險嗎
普通的農民，可以交養老保險。
對於農民來說，社會養老保險目前主要有兩種繳交方式。
一種是有工作單位的職工養老保險，遵循國家的基本養老保險制度。分個人繳交部分和單位繳交部分，每月繳交。個人繳交部分由單位先代為繳納，在員工工資發放中代扣，單位繳交部分由單位每月繳納。
繳交標准參考各省市《社保管理條例》。退休時可開始領取養老金。關於多地工作，多地繳納養老保險的問題，可查詢相關的養老保險轉移合並政策。
另一種社會養老保險是指新型農村養老保險，具體政策參考《國務院於2009年發布了關於開展新型農村社保養老保險試點的指導意見》，主要是針對無工作單位的，在家務農的農民。國家政策是新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
個人繳費：參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每月100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。養老金待遇領取條件年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
Ⅱ 超齡後能補繳養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
按照重慶市對超齡人員補繳養老保版險的規權定，對超齡人員補繳養老保險分三種情況：
1.2011年之前參保的，在2011年前到達退休年齡但養老保險繳費不到15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
2.2011年之前參保的，到達退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，補繳滿5年後，累計繳費年限仍然不滿15年的，可以一次性補繳剩餘年限的費用。
3.2011年之後參保的，到達法定退休年齡時繳費不到15年的，需要逐年補繳費用，直到累計繳費年限滿15年時，才能辦理退休手續。
繳費標准按照繳費當年重慶市社保局公布的標准執行。例如，2013年的基數是每月3783元/月；2014年的基數是每月4252元/月；
Ⅲ 30歲一次性補繳養老保險
不能一次性補繳，如果你現在參保，應按月繳納養老保險費直至退休，如果到達法定退休年齡，你的養老保險繳費年限滿15年以上，就可辦理退休手續。
Ⅳ 30多歲才上班交養老保險,可不可30歲前個人再補繳10年保險
養老保險交足十五年就可以了。以現在的年齡交到45歲，等到退休就有養老金了。更多保險相關的問題可以到「養老信息網」的「保險頻道」及「養老社區」問答區了解更詳細的信息。
Ⅳ 30歲交一次性補繳養老保險劃算不
三十歲還年輕，不用補，以後繳費的時間夠長，假如六十退休還有三十年。
Ⅵ 靈活就業人員30歲補交中斷的養老保險劃算嗎
當然劃算，你的養老保險交費年限越多，將來退休後每月領的養老保險金就越多，就可以安享晚年，既給了自己一個生活保障，又減少了兒女的負擔，特別是靈活就業人員在未退休前賺錢極不穩定，有時賺得多，有時賺得少，有時還會虧損，不如多交點養老保險，萬一退休時無多少積蓄，還有養老保險金做保障。
Ⅶ 社會養老保險過了30歲就不能辦理了嗎
請問一下在北京的外地人30歲開始繳納保險合適嗎？
可以在北京交納保險，但內不合容適。
退休後可以在北京領取嗎？
一般需要回戶口所在地領取。
還有養老保險的底限是15年而醫療是25年那麼按照女性50歲退休的話養老就交了20年那麼醫療還不夠25年退休的5年間的醫療保險怎麼辦呢？
是這樣的，醫療保險男性需要累計交足25年，女性為20年，退休就可以享受基本醫療，因此不必擔心。
說醫療和養老必須一起交的那已經退休了養老肯定不交了那麼醫療怎麼辦呢退休後是不是就不能享受醫療保險了？
如果說沒有達到以上的交納要求，肯定是不能夠享受醫療報銷的。對於不足交納年限的，需要在退休前一次性補清所欠費用即可。
另外，養老保險最低交納時間段為180個月即15年，可以不交了，便也可以多交，到時就可以多得。還有養老保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的，達到退休年齡（男性60歲，女性55歲，女幹部50歲）就可以申請享受養老金待遇。
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Ⅷ 我30歲一次性補繳15年養老保險劃不劃算
不劃算
你可以現在參保開始正常繳費
補交的費用比你正常按時繳費要高，有補交系數（滯納金）這部分錢不會計入個人賬戶
能正常繳費盡量不要補交
Ⅸ 今年30周歲想繳納社會保險,需要補繳以前幾年的社會保險嗎
社保補繳規定如下：
1、是否要求補交，按當地政策，沒有統一規定的。
2、有工作單位的，當然是由單位參保最劃算，有單位繳，個人承擔11%左右費用；而自己交，承擔28%（養老20%、醫療8%）左右費用。
3、至於單位要求費用全部個人承擔，這是違法的，你可以向當地勞動部門投訴舉報，單位必須按規定為員工繳納社保，這是單位的義務，無法逃避的。單位繳納社保，繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。