Ⅰ 企業每月幾號給員工交養老保險是交當月的還是下個月的
6月
一般都是企業先根據員工申報基數做好報表，然後從工資中扣除員工繳納部分，再匯總公司繳納部分一起繳納。
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Ⅱ 繳納養老保險每月幾號
各地區繳費方法，時間各有差異，建議養老保險每月幾號交這類問題的具體事宜請投保地勞動保障部門咨詢辦理。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
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Ⅲ 養老保險每月幾號前交
地方的制度不一樣的，有當月交下月，有當月交當月！社保通常是月底進行保險增減和申報，月初進行繳費。
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Ⅳ 每月幾號交養老保險
社保局復上班時間每月5-25號，制理論上這個時間都可以辦的，不知道你以前在當地辦過社保沒，辦社保需要提供一些資料的：身份證復印件、戶口本復印件、1寸照片等等，再填個人信息登記表。20號去當月也來得及。
其實到底是什麼時候交你問問你公司不就知道了嗎？
生育保險只有本地員工才可以辦理，外地員工無法辦理，你看你是什麼戶口性質？如果是外地員工想享受生育保險，可以辦理商保，跟保險公司聯系。
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Ⅳ 社保每個月幾號扣款
法律分析：
各地社保繳納時間不一。社保局一般是20---25號之間正常扣公司員工本月的社保費用。很多地方規定過來這個申報期只要不是次月扣款就不會產生滯納金，但是過25號以後申報不能夠保證員工的社保待遇能夠在下個月享受，建議咨詢當地社保中心。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
法律依據：
《中華人民共和國憲法》規定：「中華人民共和國公民在年老、疾病、或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。」一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
Ⅵ 養老保險一般在每個月的幾號交