⑴ 多份養老保險如何合並
問題:
我今年32,是四川的,現在在浙江打工,2001年在家裡自己搞了個養老保險,2002年公司為我又辦了個養老保險,於是我就停繳家裡的那個養老保險.請問專業人士:以後我的這兩個養老保險能合並嗎?怎麼合並?60歲後怎樣領退休工資,到時是按浙江的算還是按四川的算?
我的是社會養老保險,2002年公司為我辦理了養老保險後我就停繳了家裡的養老保險,再請問以後我離開這個公司的時候該如何辦理這里的養老保險,或者如果公司不把我這里的養老保險轉交給我的話我又怎麼辦?
回答:
A)如果你自己辦的是社會養老險就可以和公司辦的合並,可能比較復雜,步驟如下:
1:多個保險號合並以最後投保所用的養老保險號為准,全部並在最後投保的保險號。如果你最後投保在市裡面,那麼你可以去市社保辦理並號,如果最後投保在區里可以去區社保並號,在並號的地方列印個人帳戶存摺。
2:由於省市社保並未聯網,因此省市並號比較麻煩
如果你投保年限在市裡長,那麼你就應該將所有的號並到在市投保的那個號里。因此你先應該去省社保辦理轉出手續並開出減員表,而後帶減員表在到市社保辦理接收手續,之後在已批的減員表到省社保辦理正式轉出手續。3個月後才能正式轉出,轉出後你可以直接去市社保辦理並號和列印個人帳戶資料等有關事項。
⑵ 社保和農村養老怎麼合並
好像退休前不可以的···單位社保是城市職工社保···等級高於農村社保,不同類型社保退休前好像不能合並··
另外新農合是醫保··不是養老保險(還有一個農村養老保險)
你退休時可選擇按照城鎮職工退休還是按照農村社保退休··然後能合並的再合並(但一般是職工社保往農村社保里合並可以合並繳費年限和資金賬戶··但農村社保往城市職工社保里合並只能轉資金賬戶·繳費年限不能合並··因為農村繳納社保基數太低了)以上僅供參考··具體還要到你退休時具體咨詢當地申請退休部門如何執行
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⑶ 兩地養老保險怎麼合並
可以轉移合並的
異地社保轉移流程:
1、接收地社保開具《接收函》,《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。
2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。
3、本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。
相關鏈接:
從2010年1月1日開始,養老保險不允許退保,只能轉移關系。所有手續需要45個工作日就可以完成。
依照這個養老保險跨省轉移流程,一個正常參保人員從提出申請,到最後完成辦結,在所有材料准備到位的狀況下,最快在一周之內就可以辦理完成。
最慢也不會超過45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移,而且,在辦理轉移過程中,90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。
第一步:參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
第二步:參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。
第三步:新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。
第四步:原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內,將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在當地的參保關系,向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。
最後一步:新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續
⑷ 兩地養老保險可以合並嗎
要先轉後清,由轉入地社保機構清退;無論在哪個制度內領取待遇,只退還城鄉居民養老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助本金,政府補貼、利息部分與個人賬戶金額合並計算。
根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》:
第八條 參保人員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇。對於同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的,終止並解除城鄉居民養老保險關系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領取的城鄉居民養老保險基礎養老金應予以退還。
本人不予退還的,由社會保險經辦機構負責從城鄉居民養老保險個人賬戶余額或者城鎮職工養老保險基本養老金中抵扣。
第九條 參保人員辦理城鄉養老保險制度銜接手續時,按下列程序辦理:
(一)由參保人員本人向待遇領取地社會保險經辦機構提出養老保險制度銜接的書面申請。
(二)待遇領取地社會保險經辦機構受理並審核參保人員書面申請,對符合本辦法規定條件的,在15個工作日內,向參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構發出聯系函,並提供相關信息;對不符合本辦法規定條件的,向申請人作出說明。
(三)參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構在接到聯系函的15個工作日內,完成制度銜接的參保繳費信息傳遞和基金劃轉手續。
(四)待遇領取地社會保險經辦機構收到參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構轉移的資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將情況及時通知申請人。
(4)養老保險怎麼合並擴展閱讀:
根據《城鄉養老保險制度銜接經辦規程(試行)》:
第八條 參保人員存在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險情況的,由轉入地社保機構清退城鄉居民養老保險重復繳費時段相應的個人繳費和集體補助,按以下程序辦理:
(一)進行信息比對,確定重復繳費時段。重復時段為城鄉居民養老保險各年度與城鎮職工養老保險重復繳費的月數。
(二)確定重復繳費清退金額,生成並列印《城鄉養老保險重復繳費清退表》(附件6)。重復繳費清退金額計算方法:
年度重復繳費清退金額=(年度個人繳費本金+年度集體補助本金)/12×重復繳費月數;
清退總額=各年度重復繳費清退金額之和。
(三)將重復繳費清退金額退還參保人員,並將有關情況通知本人。
第九條 參保人員同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的,由城鄉居民養老保險待遇領取地社保機構負責終止其城鄉居民養老保險關系,核定重復領取的城鄉居民養老保險基礎養老金金額,通知參保人員退還。參保人員退還後,將其城鄉居民養老保險個人賬戶余額(扣除政府補貼,下同)退還本人。
參保人員不退還重復領取的城鄉居民養老保險基礎養老金的,城鄉居民養老保險待遇領取地社保機構從其城鄉居民養老保險個人賬戶余額中抵扣,抵扣後的個人賬戶余額退還本人。
參保人員個人賬戶余額不足抵扣的,城鄉居民養老保險待遇領取地社保機構向其領取城鎮職工養老保險待遇的社保機構發送《重復領取養老保險待遇協助抵扣通知單》,通知其協助抵扣。
參保人員城鎮職工養老保險待遇領取地社保機構完成抵扣後,應將協助抵扣款項全額劃轉至城鄉居民養老保險待遇地社保機構指定銀行賬戶,同時傳送《重復領取養老保險待遇協助抵扣回執》。
⑸ 重復繳納養老保險後,應該怎麼合並
重復繳納養老保險後,抄應先在轉出地進行記錄清理,然後再辦理轉移接續手續。清理相關記錄,需由轉出地社會保險經辦機構與參保人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期清退其他關系。
一、參保人員在轉出地和轉入地重復繳納基本養老保險費的,應按照「先轉後清」的原則,在辦理轉入手續後,由轉入地社會保險經辦機構與參保人員協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其他關系予以清退。
二、清退養老保險是按照參保人員的月繳費基數、對應劃入個人賬戶比例及清退月數計算其需清退的個人賬戶金額。清退個人賬戶金額到辦理清退手續時產生的利息不予清退,該部分利息將合並到參保人員保留的個人賬戶中。
⑹ 兩個地方養老保險如何合並
不同時期繳費可以合並,重復繳費不能合並。
勞動者在兩個地方參加基本養老保險,其中,不同時期的,可以轉移到一地,具體辦法是在轉出地列印繳費清單,提交轉入地社會保險經辦機構,由轉入地社會保險經辦機構函請轉出地辦理轉移事宜。對此,國家由明確規定,詳情咨詢社會保險經辦機構。
勞動者在兩個地方參加基本養老保險,其中,屬於同時期的,是重復繳費。重復繳費不可以合並,重復繳費的部分,由職工自選保留一個賬戶,另一個賬戶個人賬戶金額一次性退還本人,予以。
人力資源社會保障部
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》
人社部規〔2016〕5號
五、關於重復領取基本養老金的處理。《暫行辦法》實施之後重復領取基本養老金的參保人員,由本人與社會保險經辦機構協商確定保留其中一個養老保險關系並繼續領取待遇,其他的養老保險關系應予以清理,個人賬戶剩餘部分一次性退還本人。
人力資源社會保障部、財政部
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
國辦發〔2009〕66號
第五條參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
⑺ 重復繳納養老保險後,應該怎麼合並
勞動者可按相關規定辦理基本養老保險關系轉移。
如果勞動者跨省市、或者在企業與機關事業單位之間(即所謂的跨統籌區域)流動的,不僅養老保險關系隨同轉移,而且同時把個人賬戶金額一起轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構,繼續繳費,之前與之後的繳費年限累積計算。所以說「不論職工哪裡干,保險關系連續算」。
(7)養老保險怎麼合並擴展閱讀:
需要續繳養老保險費的人員:
一切與原單位解除或終止勞動關系的人員,都應續繳養老保險費。基本分三類情況:
(1)因企業改制、破產、解散、兼並、經濟性裁員等原因,解除或終止勞動關系的人員;
(2)因除名、開除以及本人提出解除勞動關系的職工;
(3)勞動合同終止後,未重新就業的人員。
⑻ 農村養老保險和城鎮職工養老保險如何合並辦理
兩者是不能合並的。
企業職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險三類。也可以將後二類合並稱為城鄉居民社會養老保險。
從政策上來理解,凡是已參加城鎮職工基本養老保險的人員不需要參加農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險了,因為社會養老保險最終只能享受一種養老金領取,不能領取兩份,有許多在外就業的農村戶口的居民參加就業不穩定,所以在當地參加了農村社會養老保險的交費,就業後,企業又必須按《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》為僱用的員工繳納社會養老保險。造成重復參保。
(8)養老保險怎麼合並擴展閱讀
數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額;
⑼ 養老保險怎麼合並
1、最好的方法是復社保隨著你工製作地點轉移時,即時的辦理遷移合並手續,這樣可以省去你將來來回各地遷移社保帳戶。
2、社保將來並不一定要遷移回戶籍地辦理退休手續的,如果你在居住工作地累計繳費滿10年,到退休年齡時,累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年,你將來也可以申請在居住地申請辦理退休手續,享受居住工作地的市民退休待遇。
(9)養老保險怎麼合並擴展閱讀:
養老保險一般分為三種:基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。
1、基本養老保險
是國家強制企業執行的一種養老保險,企業和職工共同承擔養老保險費用,企業拿大頭,職工拿小頭,等到職工達到了國家規定的退休年紀,或者是其他的原因辦理退休手續,就可以每個月領取養老保險金了。
2、企業補充養老保險
這份保險不是國家強制企業執行的,是企業自己自願的,根據企業自己的經營情況,來為自己的職工辦理的一份補充養老保險,是在基本養老保險基礎之上的。
3、職工個人儲蓄型養老保險
這是職工自願參加的,職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。
⑽ 養老保險可以合並嗎
1、目前規定社保是可以隨人的工作地點轉移而遷移合並的。
2、你列舉的三種方法,都可以在你到達法定退休年齡前的任何時候前往各地社保局申請辦理遷移你的社保回戶籍地合並,遷移合並的社保,並不影響你的累計繳納年限。
只是在未辦理遷移社保手續前,你自己要保管好在各地社保的繳費憑證,以備將來可以順利憑繳費憑證遷移社保。
3、最好的方法是社保隨著你工作地點轉移時,即時的辦理遷移合並手續,這樣可以省去你將來來回各地遷移社保帳戶。
4、社保將來並不一定要遷移回戶籍地辦理退休手續的,如果你在居住工作地累計繳費滿10年,到退休年齡時,累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年,你將來也可以申請在居住地申請辦理退休手續,享受居住工作地的市民退休待遇。
靈活就業人員參加城鄉居民養老保險,最低每年僅需要繳費100元,繳滿15年也不會造成太大的經濟壓力。退休後,如果每年繳費100元,那麼養老待遇是很低的,中西部地區每月不會超過200元養老金,無法保障最基本的生活水平,這時候「多繳多得」的性質就體現出來了。
靈活就業人員參加城鎮職工養老保險,以社會平均工資的60%為繳費基數,每月繳費20%。在繳納的20%的費用中,只有8%能進入個人賬戶,相比企業人員就要每月多繳納12%的養老金。繳費水平比企業人員更高,退休後養老待遇水平與企業人員相同,是很不劃算的。