養老金是掛靠單位交好還是個人好

『壹』 個人自己交社保和掛靠單位交哪個合適

個人自己交社保和掛靠單位交，這兩個各有千秋，看你個人怎麼選擇了，當然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔一部分。
一、個人自己交社保和掛靠單位交的區別：
1.不同的費用。雖然自費或者掛靠單位的話費用會多一些，但是可以滿足按月繳費的要求，以後也可以像他員工一樣享受養老和醫療。掛靠單位不一定參照平均工資水平。可以根據本單位職工的整體工資水平在當地工資基數內支付，也可以自行申報工資基數。也可以根據不同的崗位、工作、收入確定不同的繳費基數，可以在規定的范圍內。
2.不同的待遇。每個人一定都非常關心醫療和社會保障待遇。如果自己繳費，沒有個人醫療保險賬戶。掛靠單位類似單位職工，有醫療保險個人賬號。現在，根據國家的退休政策，女職工的退休年齡是50歲，自由職業者的退休年齡不到55歲。
3.不同的支付方式。你需要自己去社保中心繳費，但是如果你是掛靠公司的，需要把你的個人身份信息交給代理公司，這就需要我們仔細審核掛靠公司的資質。
二、掛靠單位繳納社保的優點和缺點
1、優點：掛靠單位在繳納社保時可以繳納五險一金、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。如果符合相應的條件，每個人都可以享受他們的保障待遇；
2、缺點：企業繳納養老保險16%，醫療保險8%，工傷保險1%，失業保險0.5%，生育保險0.5%。此外，他們必須支付8%的養老保險和2%的醫療保險。
所謂掛靠單位繳納社保。簡單來說就是找一家匯款公司，按月為其繳納社保。需要的社保費用全部由個人承擔，需要給掛靠單位一定的服務費。從法律角度看，掛靠單位繳納社保是一種虛構的勞動關系行為，不受法律保護，但似乎掛靠單位繳納社保的情況非常普遍。

『貳』 養老保險自己交還是掛靠單位交合算

自己交養老保險合算。

個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包內括：本人身容份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

『叄』 交養老保險在單位掛靠合算還是出來個人交比較合算

掛靠單位比較好，因為單位會承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

單位代交，即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。

個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

(3)養老金是掛靠單位交好還是個人好擴展閱讀

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

『肆』 交社保個人交好還是掛單位交好

還是以個人名義交社保更劃算，以個人繳納費用少，就是繳納的項目少，可以說是國家給的優惠政策。掛單位名下收取的項目要多，繳費也多，但是以後領取養老金不多，也許趕上哪項用上了，可能省一些錢，總體來說還是以個人繳費更劃算。
法律依據：《中華人民國和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
當人社部發布消息稱退休人員養老保金實現連續上漲15年時，相信大家都非常的激動，也非常的羨慕。有很多自由職業者也想自己繳納社保，就是想在退休後每月能領取養老金。按目前規定，自由職業者參加社保有多種方式，比如說以靈活就業人員身份，參加城鎮職工養老保險，也可以找一家靠譜的掛靠公司繳納社保，就這兩種參保方式讓很多人不知所措，也不清楚繳納社保該選擇哪一種？甚至還有人在想，如果掛靠公司繳納社保會不會吃虧呢？等等諸多問題困擾著大家，其實這並不是什麼難題，我希望今天的分享能給大家帶來幫助，解開大家心中的疑惑。接下來我們從三方面考慮繳納社保的問題。

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第一，自己交社保哪個更好？

關我們是個體工商戶還是自由職業者，亦或者是靈活就業人員，我們自己繳納社保，一般兩種選擇。其中一種比較常見也是比較正規的參保方式就是到社保局繳費窗口排隊繳納社保。另外一種參保方式就是找一家靠譜的掛靠公司繳納社保。

這兩種參保方式有相同點，也有區別。所謂的相同點就是退休後養老金領取原則遵循的原則是多繳多得，長繳多得。簡單點說，不管哪一種參保方式，養老保險繳費越多，領的養老金就越多。我們應該最關心的還是兩種參保方式的區別，第一就是社保費區別，以個人身份參加社保，只交納養老保險和醫療保險，其繳費比例分別是比例在18%和8%。而掛靠單位繳納社保，可以選擇三險一金也可以選擇五險一金，當然了，所需要的社保費全部由自己承擔，並且要給掛靠單位提供服務費，所以總體算下來，掛靠公司繳納社保所需要的費用，要比自己交社保多6%左右，也就是說如果找掛靠公司繳納社保，需要更多的社保費。

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第二，2019年社保有哪些新規定？

2019年做社保是跟大家息息相關的，就是社保繳費基數重新確定。根據《降低社會保險費率綜合方案》，將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。簡單點概括，社保繳費基數有新變化，個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%范圍內選擇適當的繳費基數。降低社保費率、減輕企業負擔是一項利國利民的普惠政策。一段時間以來，企業對進一步降低社保費率的呼聲較強，今年國務院《政府工作報告》明確提出，各地可將養老保險單位繳費比例降至16%。目前，所有省份都調整了今年繳費基數上下限標准，所有養老保險單位費率高於16%的省份都降到16%，低於16%的少數幾個省以後逐步過渡到位。同時，失業保險費率、工傷保險費率都繼續階段性降低。

概括就是自己繳納社保繳費基數降低，企業繳費比例也降低，這樣不管是自己繳納社保還是掛靠公司繳納社保都比去年參加社保要省點錢兒。

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第三，自己繳納社保會不會吃虧？

不管我們選擇哪一種方式繳納社保，既然是自己繳納社保，都是自己花錢。唯一要考慮的問題就是身體健康情況，如果身體健康，每年又有穩定的收入，可以根據自己的實際情況，選擇參保方式。只要壽命夠長，交社保都是非常劃算的。提醒大家要注意的是，找掛靠公司繳納社保，一定要找靠譜的，避免給自己招來損失。

『伍』 掛靠單位交養老金和個人交的區別

1、適用對象不同。

掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人群；個人繳納養老保險按現行的社保政策，只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保。

2、承擔費用不同。

掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費，通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。

3、參加的險種不同。

掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險，如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外，還可以參加生育、醫療保險，不可以參加工傷、失業險。

(5)養老金是掛靠單位交好還是個人好擴展閱讀：

社保掛靠適用對象：

1、個體工商戶；

2、自由職業者；

3、工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

社保掛靠注意事項：

1、只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

2、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

『陸』 養老保險，是掛靠單位繳費劃算，還是個人劃算

個人繳納養老金和單位（掛靠公司）繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。
1、勞動者與單位解除勞動關系之後，可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。
2、養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
3、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
5、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
企秘保

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『柒』 個人自己交養老保險好還是掛靠企業名義自己交的好呢

自由職業者，既可以以個人靈活就業的身份，去繳納自己的社保，當然也可以選擇掛靠單位，來繳納自己的社保，兩者皆可。

一、如何選擇參保方式
如果你目前的居住地和戶口所在地一致，個人建議，仍然以靈活就業方式參保。因為這樣是最為方便的。

如果目前的居住地與戶口地不一致，那樣是無法以靈活就業方式參保，只能選擇掛靠單位就行參保。

實際上，二者是有一個順序的。如果確實不能以靈活就業方式繳納社保，那麼在考慮單位掛靠。如果可以的話，優先選擇靈活就業形式，因為這樣的費用較低。通過單位掛靠的費用相對較高。

二、為什麼有費用高低的區別
1、靈活就業參保繳費
靈活就業參與社保，需要交納養老保險與醫療保險，剩下的保險無需繳納。

2、掛靠單位參保
如果選擇掛靠單位來繳納社保，那麼不僅需要交納職工養老保險與醫療保險，還需要交納失業保險、工傷保險和生育保險，而這個費用不僅要交個人的，還需要交單位的。畢竟是掛靠繳費。

二者最大的區別，就是費用的高低，通過個人繳納，費用較低，通過單位繳納，費用較高。

三、到底該如果選擇？
優先考慮，靈活就業交費，實際上是為自己減輕一定的繳費比例，和交納費用的總額，這是有一定的好處的。

當然確確實實因為你的戶口不在你的居住地，那麼也就只能選擇掛靠單位繳費的話，那沒有辦法，那你就只能掛靠單位交費了，再掛靠單位交費的同時，一定要選擇比較合適的比例去交費。

因為單位所承擔的那部分比例，你也是需要自費承擔的，而且單位所承擔內部分比例，是直接進入到統籌賬戶的，所以在你的個人賬戶當中還看不到。

實際上，如果說要選擇個人靈活就業交費，如果不能夠，以靈活就業形式交費的話。最好的辦法還是要選擇一家企業單位進行工作，由所在的企業單位，去給你承擔大部分的社保繳費。

這樣一來的話那麼，你個人所需承擔的費用就會低出很多，自己只需要承擔很小一部分的比例，而大部分的比例，都會由你所在的工作單位來承擔，這樣的話你的交費的經濟壓力，相對來說就小很多。

『捌』 買社保是掛靠單位好還是以個人名義交好有什麼區別

既然是掛靠所有費用都是自己的，以個人名義購買社保也是自己的，你何必還去繞那個圈子。掛靠就必須還得簽訂一個名義上的勞動合同，一旦你不想掛靠了，還有許多手續等待著去辦，麻煩的很。
五八是你自己的錢，四十還是你自己的錢，掛靠單位也不會給你出一分錢，最後的養老金待遇也沒有區別，何苦去找這麻煩。

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『玖』 請問個人買養老保險和掛單位買那個好

按目前的城鎮職工養老保險政策，個人買養老保險和掛單位交養老保險，說明都是自己出專錢，沒有單位替屬你出單位繳費部分。這種情況下，肯定是自己交養老保險好（以靈活就業人員身份參保繳費）。國家為了鼓勵個人參保和接續養老保險繳費，對於同樣繳費基數，個人參保繳費比例是20%；單位參保則是24%（單位繳費比例16%、個人繳費比例8%），計算養老金待遇時，只要繳費基數一樣，則單位參保和個人參保都是一樣的。
而且，如果以後你找到新的工作單位，還可以將個人繳費轉到企業續保繳費。
希望採納。