① 補交養老保險他人代繳可以嗎
允許你補交了嗎?不允許你補交自己補交也不可以,更不要說他人代替了。
② 單位代繳養老金(最低檔次)與個人繳納養老金(最低檔次),退休後領取的退休金是否一樣
摘要 養老金領取計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養來老金,基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在源崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 。
③ 找公司代繳養老保險
不要找代理公司繳納社保因為代理公司是要賺你的手續費的而且他們也不會給你繳納公司應當承擔的部分等於是你全部個人繳費了
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 養老金委託第三方代繳10年,退休可以拿到繳費地養老金嗎
當然是可以代繳養老金的,你可以自己憑借本人身份證去勞動局交費也可以。
⑤ 公司委託另外一個公司代繳社保可以嗎
根據《社會保險法》第五十七條,「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。」第五十八條規定,「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」
從上述法律規定可見,社會保險登記實行屬地管理,開戶和繳費單位應當是「用人單位」,即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂,則社會保險也應以公司名義繳納,目前很多公司委託第三方並使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為並不符合法律規定。
因此,用人單位委託第三方繳納社會保險並不符合現行法律規定,對公司自身而言,亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。
拓展資料:
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
拓展資料:中華人民共和國社會保險法中國人大網
⑥ 掛靠單位交養老金和個人交的區別
1、適用對象不同。
掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人群;個人繳納養老保險按現行的社保政策,只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保。
2、承擔費用不同。
掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費,通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。
3、參加的險種不同。
掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險,如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外,還可以參加生育、醫療保險,不可以參加工傷、失業險。
(6)委託代繳養老金擴展閱讀:
社保掛靠適用對象:
1、個體工商戶;
2、自由職業者;
3、工作變動期間,沒有企業繳納社保的個人。
社保掛靠注意事項:
1、只為委託人辦理代繳社會保險業務,對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。
2、參保的客戶必須要求身體健康,無重大疾病,無重大違法、違規行為,一經發現,立即解除合作協議,情節嚴重者,安速社保將依法遞交有關機關處理。
⑦ 可以替別人代繳養老保險嗎
個人是不可以復給別制人代交養老保險,法律規定了繳費主體只能是職工和用人單位,具體如下:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
(7)委託代繳養老金擴展閱讀:
根據最新城鄉居民基本養老保險扶貧政策,針對困難人群政府可以代繳部分養老保險費。
天津市實施城鄉居民基本養老保險扶貧政策,將具有天津市戶籍,年滿45周歲不滿60周歲,未參加城鎮職工養老保險的城鄉低保對象、低收入家庭救助人員、特困供養人員,納入城鄉居民基本養老保險范圍,並按照現有政策自願辦理參保手續。
由市財政按照城鄉居民個人繳費一檔600元的標准,每年為其代繳50%養老保險費。對於年滿60周歲,繳費年限仍不滿15年的,由市財政按照一檔600元的標准,一次性為其代繳所差年限50%的養老保險費。
⑧ 養老保險本人不去,別人代繳可以嗎
必須由本人親自參保才可以的,職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
(8)委託代繳養老金擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第十四條
個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。
可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。