Ⅰ 公益性崗位的養老保險咋算
參保單位基本養老保險費由單位和職工共同繳納。其中單位繳費比例為單位上年度工資總額的20%,全部記入統籌基金賬戶;職工繳費比例為本人繳費工資基數的8%,全部記入個人賬戶。職工個人繳費工資基數不能低於上年度社會平均工資的60%,不能高於300%。
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Ⅱ 公益性崗位交養老保險
公益性崗位本身並不屬於所在單位用工,而是由當地就業部門統一使用的人員,有的地方這種用工是勞動用工,需要參加養老保險,也有的地方是勞務用工,而勞務用工不適用勞動法,所以不需要參加養老保險。
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Ⅲ 公益性崗位有養老保險
公益性崗位的養老保險由政府財政給繳納的部分是不可以退的,自己繳納的部分才可以退。
公益性崗位是繳企業職工養老保險,單位負擔繳費基數的20%,個人負擔8%,按照現規定最低繳費年限為15年,到達法定退休年齡即可享受企業職工退休養老待遇。
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Ⅳ 有關公益性崗位養老保險繳費
養老保險費是按照本人工資為基數,個人繳8%,單位幫繳20%,不管你是什麼性內質的工作,65.6就是你該繳的8%的部容分嚕。
然後有11%會劃入你的個人賬戶。退休後養老金是分基礎養老金和個人賬戶養老金的,計發辦法是和你的繳費基數,也就是你的每年的工資有關系,所以以後你的養老金和別人的是會有差別的。
Ⅳ 社區公益性崗位養老保險交多少
1、首先要來明確一點,社保每月源需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
Ⅵ 公益性崗位的養老保險是怎麼交的,
參保單位基本養老保險費由單位和職工共同繳納。其中單位繳費比例為單位上年度工資總額的20%,全部記入統籌基金賬戶;職工繳費比例為本人繳費工資基數的8%,全部記入個人賬戶。職工個人繳費工資基數不能低於上年度社會平均工資的60%,不能高於300%。
1、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人80%。
2、職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費,醫療保險:單位80%,個人20%。
3、職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業承擔的,在10%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為准。
4、職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費,失業保險:單位20%,個人80%。
5、職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業承擔的,在10%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區、不同的行業的企業略有差別,以當地規定為准。
(6)公益崗的養老保險擴展閱讀:
公益性養老保險的補貼范圍:
1、公益性崗位補貼是街道(社區)或其他經批準的勞務派遣組織安排就業困難和零就業家庭的高校畢業生從事公益性崗位工作,並對聘用人員實行統一管理、統一發放工資、統一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同,由當地財政對用人單位給予補貼。
2、公益性崗位社會保險補貼是符合公益性崗位條件的用人單位招用就業困難和零就業家庭的高校畢業生並按規定為其繳納社會保險費後,政府從當地財政再就業資金中給予用人單位的資金補助。
Ⅶ 公益性崗位多少歲退休拿養老保險
按現行的法律規定,退休須達到以下法定條件,公益性崗位未滿三年,年齡已到60歲,是不符合規定的。
中華人民共和國社會保險法
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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Ⅷ 公益性崗位養老保險能買幾年
看情況。在社保參保的人員,繳費必須滿15年,達到法定退休年齡才可退休,如果參保人是城鎮戶籍居民,中間斷繳的社保,可以在到法定退休年齡前申請補繳。
補交養老保險
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。