2015年棗庄職工養老金基數

㈠ 棗庄市養老保險繳費基數

公司為你繳納的養老抄保險金以及你個人承擔的繳費金額都是對的。
繳納比例是這樣的：個人按繳費基數的8%承擔，公司按繳費基數的12%承擔。以06年為例，繳費基數是1700，你個人的繳費金額就是：1700*8=136元。公司的繳費金額就是：1700*12=204元。07年的也是對的，一分也沒少交。

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㈡ 棗庄社保繳費基數

法律分析：山東省人力資源和社會保障廳
公布了山東省2019年度的平均工資。2021年棗庄社保最低繳費標准及最低繳費基數
各市人力資源社會保障局，省社會保險事業中心：
最低繳費基數：
2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准。
2019年個人繳費基數下限以2018年全省全口徑平均工資的60%確定為3269元。
即2020年山東社保繳費基數最低為：3269元
最高繳費基數
2020年度社保最高繳費基數以2019年全省全口徑平均工資的300%確定。
我省2020年度社會保險費（職工基本養老保險、失業保險、工傷保險）個人月繳費基數的上限為17284元！
其中，個別市執行的原口徑平均工資低於省全口徑平均工資的，報省人力資源社會保障廳備案後，2020年度可繼續按原口徑平均工資執行，今後逐步過渡到省全口徑平均工資。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

㈢ 企業職工養老保險繳費基數是多少

一、企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。每個地方的政策不同，社保基數有所區別，建議咨詢當地的社保局，或者撥打12333進行咨詢。

1、繳費基數是繳費社會保險費的一個參數，根據參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定。

個人繳費金額＝繳費基數*繳費比例

目前職工養老保險個人繳費比例為8％、醫療保險個人繳費比例2％、失業保險1％，你的繳費基數為2156，你每月社保個人繳費金額＝2156*11％＝237.16

2、自己離職後未就業的話，可以參加靈活就業人員養老保險，屆養老保險時個人繳費比例為20％，以2156作為基數的話養老保險月繳費額＝431.20。

3、養老金沒法估算的。養老金計算涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素，今後的繳費基數、當地今後社平工資都是沒法預估的。

二、《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(3)2015年棗庄職工養老金基數擴展閱讀：

繳費比例

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

㈣ 山東棗庄市企業退休職工養老金怎樣計算

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.
關鍵是你要知道自己的單位是按照什麼基數給你繳納的，就容易算了。

㈤ 山東繳15年養老保險基本退休金是多少

基本退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。

當累計繳費年限為15年，65歲退休時，可領取20年左右的養老金（前提是他活到85歲），按此計算，可領取養老金20×12個月=240個月。

基數主要的工資基數有關，一般與未來養老金數額和社會平均工資無關，如果實際收入高於或低於社會平均工資，這個基數需要調整。

對有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在任時給予一次性獎勵，退休時不增加基本退休費用的比例，獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支，獎勵單位或者單位應當按照規定明確基金的支付渠道。

(5)2015年棗庄職工養老金基數擴展閱讀：

我國法定的企業職工退休年齡是：

但60歲以上，女職工50歲以上，女幹部55歲以上，從事地下、高空、高溫、特別是重體力勞動或者其他有害身體健康的勞動（以下簡稱特種勞動）的，男性退休年齡在55周歲以上，女性退休年齡在45周歲以上。

企業職工養老保險包括基本養老保險和企業年金，基本養老保險保障公平，企業年金體現了對工作年限的激勵。

基本養老保險設計的初衷是滿足人們的基本生活需要，因此基本養老保險的替代率並不高，加上企業年金可以保持較高的替代率。

㈥ 養老金已繳15年今年7月該退休了像山東棗庄地區每月能領多少錢

你領多少錢看你交養老保險多少有關，交的多領的多。

㈦ 企業社保交費15年基數3萬今年退休能拿多少養老金

養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平專均工資×屬a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈧ 2015年退休,工齡32年,現繳費基數3500元,退休時能拿多少養老金呀

這個沒有辦法計算的，也沒法預估

養老金計算不僅涉及到到參保人繳費時長（繳費和視同繳費年限），還涉及到歷年繳費基數、當地歷年社平工資等一些列因素，你只是提供了這一年的繳費基數，沒有其他年份的基數也沒有當地歷年的社平工資尤其是退休前一年的社平工資（很關鍵的因素）、退休時的年齡等，沒有辦法預估養老金的

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈨ 2015年養老保險基數4800,那麼35以後退休金怎麼算！

目前誰也無法告訴你，將來幾十年後，你可以領取多少退休金，可以給你提供一內個社保局網站公布的養老容保險計算方法參考。
養老保險計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。