一困難企業養老金繼交

⑴ 請問：困難企業職工退休時是否應該交企業欠交養老金和滯納金

不應該，企業應當要替退休人員交清所欠的養老金。企業困難而不交職工養老金是不對的

⑵ 山東濟寧困難企業養老金交到2015年，2019年退休，困難企業可以申請一次性補齊養老金後再退休嗎

只要是受聘於單位繳納社保，屬於企業原因的社保欠費，必須有企業補齊欠費，方可允許辦理退休手續。

⑶ 困難企業的職工要如何繳養老保險國家會補貼嗎

困難企業沒有補貼政策，但是可以和當地社保部門協商，簽訂協議緩繳，根據協議約定時間內給予補繳。不收取滯納金。

困難企業暫時不能按時繳納社會保險，需要向社保局說明情況，並且提交本單位的經濟運轉情況的報告，銀行賬戶的資金情況，財務報表。

證實資金發生困難，申請緩繳，經過社保部門審核批准，可以緩繳，簽訂緩繳協議，在協議約定的時間內補繳，不收取滯納金。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

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根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

第六十五條社會保險基金通過預算實現收支平衡。

縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。

第六十六條社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

第六十七條社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批准，依照法律和國務院規定執行。

第六十八條社會保險基金存入財政專戶，具體管理辦法由國務院規定。

第六十九條社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。

社會保險基金不得違規投資運營，不得用於平衡其他政府預算，不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。

第七十條社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。

第七十一條國家設立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用於社會保障支出的補充、調劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營，在保證安全的前提下實現保值增值。

全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務院財政部門、社會保險行政部門、審計機關對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監督。

⑷ 企業經營困難無力繳納基本養老保險費怎麼辦

對出現抄虧損，經濟效益不好或處於停產、半停產的企業，暫時確無繳費能力的，在規定的繳費期間，可申請辦理基本養老保險費的緩繳手續，經批准後執行。根據勞
動部《關於進一步做好睏難企業離退休人員基本生活保障工作的通知》（勞部發[1996]408號）的規定，對於經批准緩繳養老保險費用的企業，在緩繳期內
（一般為3個月），社會保險機構應繼續按時足額支付其離退休人員的基本養老金。對超過緩繳期仍無力繳納養老保險費用的企業，經過審核，可批准延續緩繳期。
延續緩繳期一般為3個月。在延續緩繳期內，社會保險機構應保證按月支付企業離退休人員的基本生活費。基本生活費標准不低於支付給困難企業職工的標准。對超
過延續緩繳期的企業由企業主管部門或地方財政部門予以補貼。

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⑸ 軍隊轉業幹部在困難企業下崗,退休企業又沒錢繳養老金、怎麼辦

你可以用靈活就業身份交社保，然後申請4O50補助，可以減輕負擔。

⑹ 破產企業職工養老金個人交納15年後還需要繼續交嗎

既然交滿最低的繳費年限，可以有選擇不交，將來也有退休金，但多少一個月就可能有點少，多繳多得，再說醫保怎麼辦呢。

⑺ 江西困難企業社保金怎麼交

從今年1月1日起，江西省企業退休人員基本養老金上調10%。目前南昌市本級22.65萬退休人員養老金「不差一人、不少一分」，全面調整並發放到位，預計各縣區退休人員養老金於4月初也將全部調整並發放到位。
據了解，調整企業退休人員基本養老金，繼續實行普遍調整與特殊調整相結合的辦法。在普通調整中，基本養老金共分9個檔次，可增加85元至185元不等。同時，適度加大了與繳費年限掛鉤力度，體現多繳多得、長繳多得的公平政策。
此外，在普遍調整的基礎上，加大對高齡人員的特殊傾斜力度，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上高齡人員，每人每月再分別增加60元、70元。按照相關文件，選擇按年齡一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡的人員，其調整基本養老金標准按每人每月186元的標准增加。考慮到這一群體多數生活困難，養老金水平相對偏低，年滿70周歲不滿80周歲及滿80周歲的高齡人員再按高齡特殊傾斜標準的60%增加，每人每月再分別增36元、42元。
據悉，企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金的同時，每人每月再適當加發生活補貼，並隨同增加的基本養老金一起發放。
從南昌市財政局獲悉，該局日前撥付企業退休人員養老金調整待遇資金4億元，保障該市企業退休人員養老待遇。
據悉，此次調整人員范圍為南昌2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，含按照贛老社養【2003】55號文件規定參保的國有農墾企業退休人員。
從20161月1日起，南昌市調整企業退休人員基本養老金，調整水平按照略高於2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。此次基本養老金調整，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
除每人每月增加100元定額調整以外，此次調整與基本養老金水平掛鉤，繼續堅持適當向低收入人員傾斜，適當縮小養老金水平高低差距的矛盾。

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⑻ 企業下崗職工如何續交養老保險

1，當地城市戶口可以通過個人手段轉入社會保障體系，身份證等信息可以發送到當地社保中心領取。通常，支付養老金和醫療費用。支付基數可以根據不同的等級確定（當地社會平均社會工資的30％-60％）。老年人的比例一般為20％，醫療保健的比例為8％。

2.具體的支付形式和金額可以直接咨詢當地社會保障中心。

下崗職工養老金繳納：

一、失業人員

失業人員終止與用人單位的勞動合同關系後，原僱主將檔案移交給失業人員戶籍所在的區（縣）勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，暫停養老保險關系。無需通過單獨的付款程序。

失業人員因各種原因未再就業的，應當在失業期滿足國家規定的退休條件時向戶籍所在的失業保險機構申請。失業保險機構負責區，縣勞動保障管理工作。該部門宣布退休程序。經批准後，區，縣養老保險機構負責發放基本養老保險待遇。

二、再就業人員

計算失業人員職業生涯和再就業前支付的養老保險費，並計算累計支付期限。如果在失業期間間歇性支付養老保險費，則應保留基本養老保險個人賬戶，連續計算保證金金額，並將再就業後的個人賬號合並，個人帳號應保持不變。

失業人員實現再就業的，應當與用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移文件關系手續，重新開立養老保險手冊，辦理新僱主登記和報關手續。 ，並按時足額繳納養老保險費。

三、自己從商人員

如果雇員是自僱人員或非正式雇員，則文件關系與養老保險之間的關系可以存放在具有養老保險功能的城市職業介紹所。職業介紹所經過委託備案程序後，可以恢復養老保險關系。繼續支付養老保險費。

(8)一困難企業養老金繼交擴展閱讀：

續交養老保險金至退休時，養老保險金不能一次性領取

2010年10月25日全國人大常委會進行第四次審議的社會保險法草案規定，社會保險基金不得挪作其他用途。

一些全國人大常委會委員、代表提出，目前社會保險基金累積結存數額較大，又比較分散，為了保障基金安全，應當嚴格規范，加強監管。全國人大代表劉曉武建議，要理順社會保險基金的監管體制，建立相對獨立的代表三方利益的監管機構，增加在有關運行中由於不當行為給基金造成損失的法律責任。全國人大常委會委員呂薇則提出，對社會保險基金不僅要加強內部監督，還要加強外部監督。

為此，這次審議的社會保險法草案增加規定，社會保險基金不得違規投資運營，不得用於平衡其他政府預算，不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。