『壹』 怎麼補交養老保險
社保補繳方法材料：(1)各地區政策不同，要求的材料不同;(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同，一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看。
《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
『貳』 社會養老保險可以補交嗎
養老保險可以復補交。
養老保險最制低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
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『叄』 個人養老保險可以補交嗎
養老保險可以補繳。一般來說，補交養老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
『肆』 社會養老保險可以補交嗎
根據民法典規定：要是你在職時差距工作年限不夠時間的情況下（普通來說相差個三年前後的話）是還能夠一次性的補繳的，只需繳付相應的滯納費即可，要是差距的工作年限是較多的情況下只能夠選擇退休後再繼續繳付養老保險費用，過後滿足在我國相關的規范再採取補交。
『伍』 中斷的養老保險如何補交
你好，問題回答如下：眾所周知，社保的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中養老保險是普及最廣的，也是人們最關心的話題之一。那麼養老保險中斷後在補繳會是什麼樣的情況呢？
根據現行基本養老保險政策規定，參保職工退休後的養老保險待遇高低與其繳費年限長短和繳費多少相關，參保繳費時間越長、繳費基數越高，退休時享受的養老待遇就越高，反之就越低。因此，在養老保險中斷這個問題的答案上，是及時辦理養老保險補繳。
由於工作變動和一些突發原因而暫停工作而導致養老保險斷交的情況是常有的，現在小編就總結了一些在養老保險中斷後補交續交的解決方法。
1、在養老保險中斷後，中斷繳費人員可持公民身份證（戶口薄）、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道（鎮）勞動保障服務中心辦理接續養老保險關系手續。
2、如果養老保險是在辭職時中斷繳納費用的，一般是辭職後用人單位封存賬戶，直到被保險人找到新工作開始工作後工作單位繼續幫其繳納。
3、如果是已參加養老保險的職工，並未辦理退休手續的，中斷繳費和未按規定繳費，要求補繳其養老保險費的，可按同期養老保險繳費政策進行補費，並按規定加收利息。
4、如果是已參保的自由職業者、靈活就業人員，未辦理退休手續的，中斷繳費，可以當期自治區職工月平均工資為基數補繳養老保險費。
以上便是養老保險中斷後各類人群需要補交續交的解決方法，希望可以給大家帶來參考價值。
『陸』 個人養老保險怎麼補交
個人養老保險可以補交。
養老保險補繳對象
1.個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的。
2.未參加企業職工養老保險或中斷繳費的。
3.體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
養老保險補繳年齡
1.截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。
2.截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
3.截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
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『柒』 養老保險中斷後如何補繳
養老保險是社保五險中一個非常重要的險種，只要你養老險在退休前累計繳納滿足15年，等你退休後就等按月領取養老金，社保費用是由企業與職工共同承擔，如果有一天你從單位離職了，養老保險中斷了怎麼辦呢，養老險可以補繳嗎?
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前段時間，有位網友咨詢的客服，他的養老保險因為工作變動中斷了3個月，現在想補繳這3個月的養老保險卻犯了難。
據網友陳先生介紹，他與原單位於2018年8月解除勞動合同，養老保險交到2018年8月。2018年11月他找到工作想開始交養老險，卻不知道該怎樣補交上這3個月的養老保險。
小編在這告訴大家，企業職工與原單位解除或終止勞動關系的，不論以何種形式再就業，都應到當地社會保險經辦機構接續養老保險關系，按規定繳納養老險費用。
養老保險中斷繳費後要辦理補繳的手續不是很復雜，補繳人持《失業證》或《解除(終止、中止)勞動合同證明書》到參保地社會保險經辦機構補繳，可直接到社會保險經辦機構窗口繳費。補繳的基本養老保險按靈活就業的標准繳費，個人繳費比例20%，繳費基數為上年度省在崗職工平均工資的60%至300%自主選擇。
關於養老保險中斷是否應該補繳的，主要還是看你自己，社保法規定這15年養老險可以是不連續的。但是，15年僅是享受養老保險待遇的時間下限，如果有能力最好連續繳納。
因為養老保險繳費時間的長短和繳費基數的高低直接影響到個人退休養老金的多少。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，繳費時間越長，繳費基數越大，領取的養老金也就越多。所以小編在這再次提醒各位，有能力的還是連續繳納社保比較好，這樣你退休後領取的養老保險金也會多一點。
關於養老保險中斷補繳方面的問題，今天小編就和大家分享到這里，如果你想了解更多關於社保代理方面的資訊可咨詢社保熱線：。