1. 上養老保險和公積金是同一個工資基數嗎
當然不是了。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
2. 養老金和住房公積金繳費基數可不一樣嗎
可以不一樣的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於內職工上一年度容月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
3. 養老保險基數和住房公積金基數構成是一樣的嗎
摘要 你好，按道理是一樣的，但是現在大部分公司都不一樣。因為大家覺得社保還是少交點好，而公積金交的越多越好。因此現在造成一種現象
4. 養老保險繳費基數和住房公積金繳費基數具體是根據哪個法律來確定的
住房公積金的繳費基數是企業根據員工約工資標准，綜合考慮平衡以後又企業確定你的，一般高於員工上一年度月平均工資標准，具體如何繳納，由用人單位自主確定，因為住房公積金不是國家法律強制繳納的，屬於企業福利范圍，而養老保險醫療保險失業保險等屬於社保范圍，其繳費基數是當地社保局根據上一年度本地員工月平均工資標准確定的，這個標准不是一個數額，而是一個范圍，比如北京社保繳費基數最低3875，最高8000，繳費單位就在這個范圍里根據本單位實際，選擇自己企業員工繳費基數，至於「月平均工資」可以包括獎金，但是不能包括加班工資
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5. 關於住房公積金繳費基數和養老保險繳費基數
國家的相關條例規定，養老保險繳費基數與住房公積金繳費基數均為職工上一年的月平均工資，所以兩者應該是相同的。
但在實際操作中，有些單位為了節約成本，並沒有完全按照職工上一年的月平均工資作為繳費基數來繳納養老保險和住房公積金。而是按照當地的最低工資標准作為繳費基數。
各個險種的繳費比例為：基本養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%；基本醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌；失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是單位繳納0.3%；生育保險是單位繳納0.8%。
此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%-12%之間。
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6. 住房公積金繳費基數與養老保險一樣嗎
不一樣的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年專度月平均屬工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
7. 為什麼我公積金繳費基數和養老保險繳費基數不一樣
可以不一樣的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
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