一檔養老保險

Ⅰ 社保一檔和兩檔的區別

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：
基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.2%）+ 生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；
基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；
2、就醫原則：
一檔社保在每個醫院都可以享受優惠政策，二檔社保只能在對應的醫院或者門診享受優惠政策。

3、待遇：
一檔社保享受優惠，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金按規定支付。
二檔社保享受優惠，80%由個人賬戶支付，20%由統籌基金按規定支付。
(1)一檔養老保險擴展閱讀：
員工新入職，單位應在多長時間內為他辦理社會保險？按照規定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社保登記並申報繳納社保費。
社會保險費包括基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費、生育保險費和工傷保險費，除了生育和工傷保險個人不需繳費外，其他3個險種由單位和個人按相關比例共同繳費。此外，還有地方補充養老保險費（深戶人員）和地方補充醫療保險費，由用人單位繳費。
目前，深圳養老保險繳費基數的「上線」為22440元，「下線」為2130元。醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
養老保險
深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養老保險費）；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。
繳費基數均為職工上月工資總額，按照規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標准。目前，養老保險繳費基數「上線」為22440元，「下線」為2130元。
醫療保險
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。
（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。

Ⅱ 養老保險的繳費檔次一檔和二檔有什麼區別是否在今後養老金拿的多或少

如果繳費年限相同，一個永遠是高檔，一個永遠是低檔（60%），則原始養老金標准之比也是100：60（約）。不過由於以後調整待遇的時候不考慮以前的繳費。因為個人認為繳低檔的就可以了。

繳的越多以後的退休養老金就越多。

假設剛退休時，高檔退休費是2000元，則低檔原則上是1200元，退休20年之後，則高檔如果是7000元（只是用數字說話，沒實際意義）。則低檔的是6200元。也就是說其差還是800元（這里說的是同等繳費年限，並且在現行的調整待遇政策下）。

Ⅲ 買養老保險60%（一檔）後，每月該領多少錢是如何算出來的那麼、二檔、三檔呢

按統籌地區上一年度職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次繳納養老保險，這是繳納養老保險費的標准，達到退休年令每月領取的養老保險金，按當時退休時的政策領取，因養老保險金每年也在漲。

Ⅳ 我想問下養老保險的一檔、二檔~五檔是什麼意思呀還有退休金是怎麼算的

一、養老保險有三種檔次，最低檔、中檔次、最高檔。

二、養老保險檔次繳費數值：

1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%。

2、中檔次的交納為職工月平均工資的100%

3、最高檔為職工月平均工資的300%。

三、個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

(4)一檔養老保險擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

Ⅳ 養老金繳29年和30年差別大嗎 聽說養老金是分檔的，25年是一檔，30年是一檔，有這回事嗎

沒有你這個說法，養老金計算是精確到月，絕不是5年
之所以有一部分參保人會有5年一檔的概念是因為前些年有些省份在對退休人員養老金調整時按照5年一檔進行調整，到目前各省調整時都更加科學地精確到年了

Ⅵ 社保一檔 養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保一檔是什麼意思：第一檔為最基礎繳費檔次，增加一檔，繳費也會增加。
一、社保分為5檔與8檔，檔次越高，繳費基數越高。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

Ⅶ 社保一檔 養老保險

社保一檔是什麼意思：第一檔為最基礎繳費檔次，增加一檔，繳費也會增加。
一、社保分為5檔與8檔，檔次越高，繳費基數越高。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 現在農村養老保險最高的一檔是要交多少錢一年

農村養老保抄險最高4000元。

只要符合條件的農民，男性年齡達到45歲、女性達到40歲，可以一次補繳最多10年。男性達到45歲、女性達到40歲，可以一次補繳15年。

新型農村社會養老保險的繳費標准調整為13個檔次，分別為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。參保人可按照自己的經濟條件合理選擇繳費檔次。

Ⅸ 城鎮居民公的養老保險和社保中心的養老保險一檔那個好呢/

社保檔位沒有好壞之分，繳納的檔位越高，即繳費基數越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越多。這是因為：
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。