單位未辦理養老金還能補交嗎

⑴ 我上班20年了單位沒給我交養老保險現在還能讓單位補繳嗎

樓主你好，如果你在工作單位工作了20年，並沒有購買養老保險和醫療保險，那麼這種情況要求單位追繳是比較困難的。

因為本身醫療保險是不可以進行補交的，所以說不一定交得進去，養老保險的話，如果你之前並沒有開立基本養老保險賬戶，這種情況也是沒有辦法補交的，所以說只能要求一筆現金貨幣補。

⑵ 我單位以前未給我交養老保險現在可以讓給我補交嗎

單位以前沒有給你繳納養老保險，是可以要求單位進行補繳的。尤其是單位沒有繳納養老保險，這是違法行為，如果單位不進行補繳，可以直接舉報或狀告單位。
按照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
其中就包括你這種情況，因為單位不辦理社會保險登記的有兩種情況：

（1）用人單位成立後不辦理社會保險登記。第五十七條第一款規定，用人單位應當自成立之日起30日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位成立後不按上述期限辦理社會保險登記的，即屬於違法。
（2）用人單位自用工之日起30日內不為其職工辦理社會保險登記的。社會保險法第五十八條第一款規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。為職工辦理社會保險登記也是用人單位的義務。
而處理方法也是符合你的期望的，一般都是對用人單位不辦理社會保險登記的違法行為，由社會保險行政部門責令限期改正。責令改正不是行政處罰，只是一種補救性的行政措施，是對違法者消除違法狀態、恢復合法狀態的要求。
也就是說，既要給你補繳養老保險，而且還要對單位進行處罰。這是你自己的權益，應該捍衛自己的權益，而不是為了怕得罪。

⑶ 以前工作單位沒有交養老保險,現在可以補繳么

補充養老保險政策:

參保人員以個人身份補繳的，以其補繳地所在市執行的上一年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例補繳歷年基本養老保險費。

逾期費用由個人承擔，一次性付清。

繳納養老保險的流程:

1.個人在申請補充養老保險前，應填寫繳費承諾書和申請表，同時提供相關證明材料，然後向備案機構申請補充繳費。

2.收集並填寫繳納養老保險所需的信息，如:單位或員工書面申請欠費繳納的函及注銷欠費信息；)填寫《養老保險欠費逾期繳納/注銷信息申報表》(一式三份，並記下聯系人及電話等。

3.接到資料後，經辦人員會對資料進行實地審核。如果符合要求，可以當場處理。如果不能當場處理，將在20個工作日內出具並完成驗收。不符合條件的不予受理，並說明理由。

由單位繳費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入證明。經確認後，企業和職工個人應當自企業和個人共同繳納費用的當月起繳納養老保險。

⑷ 單位沒給交養老保險，辭職時可以補交嗎

可以要求單位補繳。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑸ 我單位以前未給我交養老保險現在可以讓給我補交嗎

在原單位沒交養老保險，也就是說你從未辦理過養老保險，也就不存在補繳一說。
因為你從未辦理養老保險，所以你得去社保局辦理養老保險，按月足額繳納保費。
社保繳費是必須再法定退休年齡前累計繳納滿15年，否者不享受社保待遇。

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⑹ 因單位欠交保費未能及時辦理退休補交後可以補回未領的養老金嗎

因單位欠繳社保費導致勞動者不能享受退休待遇的，勞動者應要求單位賠償損失。勞動者的明顯損失就是養老金享受不到，單位應該賠償勞動者的養老金待遇直到損害終止時。請先申請勞動仲裁或民事司法判決，勝訴後再申請強制執行。
本人並認為只因欠繳部分社保費，社會保險行政部門就不給予勞動者享受任何社保待遇的，勞動者可起訴勞動和社會保險行政部門，要求給予享受部分社會保險待遇。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

⑺ 在單位工作沒買社保，可以補繳嗎

• 可以。

• 社保補繳方式是以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。

• 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老，繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

• 繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦

• 機構辦理基本養老保險費個案補繳：

• 職工檔案和養老保險手冊，

• 《補繳基本養老保險費申請表》，

• 勞動合同、工資發放明細表等。

⑻ 因公司原因未上養老保險，過後可以補繳嗎

孫某於2007年年初應聘至一家私營公司，公司承諾為孫某上養老保險。入職後，孫某一再催公司為其上保險，可是公司一直以需要統一辦理為由拖著不辦。一直到2008年年底孫某從公司離職，養老保險一直沒有繳納。孫某向律師咨詢，因公司的原因未能及時上養老保險，過後可以補繳嗎？

根據《社會保險費征繳暫行條例》第十三條的規定，由於用人單位原因沒有給職工辦理參加保險的手續及繳納養老保險費，職工可以向單位提出補繳，由所在單位辦理具體事宜。單位向社會保險部門提出申請，並提供被補繳人原始工資收入憑證，按規定補繳。此外，如果單位沒有及時為員工辦理養老保險，有關部門還要對單位進行一定的處罰，並按規定加罰一定數額的滯納金。按照相關規定，如果勞動關系中斷，則社會保險也應中斷，所以職工必須有確鑿的證據，證明與原單位存在勞動關系，才可以讓單位補繳保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》

第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。

征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

企業應按照法律規定自覺給員工繳納社會保險費，如有違反，將受到勞動保障行政部門或稅務機關的處罰，並補繳相應的保險費。

⑼ 從未繳納過養老金，現在想補交可以嗎

有檔案帶檔案和身份證到社保局參保，沒有檔案帶身份證去。