失業人員怎樣領取養老金

Ⅰ 失業人員養老保險如何繳納

失業人員，如果是繳納社保的話，可以自行申請繳納社保中的養老保險和醫療保險。但是在繳納社保費用之後是不能享受失業保險待遇的。

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

參考資料：養老保險_網路

Ⅱ 失業人員養老金可以返還嗎

您好，失業人員可以領取養老金，但是有條件要求的，以下回復內容摘自於養老信息網社保頻道，僅供您參考使用。

申領條件

1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲;

2、1992年底以前參加工作的人員，繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿10年;

3、1993年1月1日以後參加工作的人員，繳費年限累計滿15年(含視作繳費年限)。

申請材料

1、本人有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);

2、戶口簿復印件(戶口簿需復印戶主信息一頁和申請人信息一頁);

3、勞動手冊復印件;

4、本人一寸證件照1張。

辦理程序

1、符合辦理規定，列印《核定表》一式二份，辦事人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份，社保經辦機構同時告知養老金卡(折)領取時間、地點。

2、材料不全且表示可補全材料，社保經辦機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料退還。

3、不符合辦理規定，社保經辦機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與社保經辦機構各執一份。社保經辦機構將全部材料復印後退還。

辦理期限

辦事程序中的第1、3條，當場辦結。

收費標准

不收費

申辦表格

1、《養老金申領表(城鎮企業辦法)(自由職業、失業人員)》;

2、《領取養老金方式確認表》。

養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。

Ⅲ 職工失業養老保險怎麼辦理流程

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

外地務工人員在成都辦失業金流程：
一、首先要准備的東西：
1、最後一次簽訂的勞動合同原件和復印件。
2、公司開出的解除勞動關系證明要蓋公司章，具體格式在營門口社保局6樓那兒有。
3、三張一寸照片。
4、確保公司已經把你的社保暫停了。
5、自己在成都的居住證原件和復印件（最好是你住的社區，方便以後領取失業金）。
6、辦理自己繳納醫療保險手續（最好是辦了，不然怕審核人作怪）。
7、身份證原件和復印件。
8、戶口簿。
二、辦理流程：
1、帶上勞動合同原件和復印件、身份證原件和復印件、解除勞動關系證明原件、居住證原件和復印件、社保卡原件和復印件到營門口社保局6樓審核看能不能領取失業金，如果符合就會給一張《失業金核發通知書》給你。
2、不要離開這個辦公室，就在剛才辦理手續那個窗口旁邊有個失業登記窗口，在那兒拿失業登記表和求職表，再到10樓復印店復印，復印店的人員知道怎麼印。然後拿著復印件回到6樓那個辦公室填表、粘照片、交表。
3、帶上身份證原件和復印件、把戶口本上戶主和自己那頁復印在一張紙上、居住證原件和復印件、兩張一寸照片到自己居住證所在社區（就是辦居住證時人口登記那個地方）報到。
4、定期到社區簽字。

Ⅳ 下崗失業人員自己繳納社保，退休時能領取多少養老金

無法計算，退休金多少，與你繳費年限多少，個人賬戶資金余額高低，社保繳費平均指數大小，退休當年當地社平工資高低等各項數據高低，大小多少密切相關。

Ⅳ 失業人員個人養老保險怎麼辦理

持戶口簿和身份證到社保中心辦理參保手續。

原創《社會保險法規政策大全》，請在百忙中仔細閱讀：

一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。

三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。

四、單位員工參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

五、個人身份參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。

六、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡。

七、現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

八、影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

九、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。

十、停保、轉移、退保、繼承：
1.停保：可以停保後再續保，只是停保的次月起停止報銷醫葯費。
2.轉移：同城轉移（轉換單位或轉為個人繳費）沒問題，異地轉移需轉入地社保中心的確認。
3.退保：農業戶口的可以退保，城鎮戶口的不能退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。帶你身份證戶口還有錢本到養老保險處辦理就可以了，自己辦理只需要繳納養老跟醫療關於你的檔案，若是你以前投過保，可以要回你原來的檔案，調到你現在要投保的地方，這樣以前繳納的也有效。若是沒有，檔案不要也沒有關系，你就說沒有檔案就是了。

Ⅵ 養老保險交了15年，失業後失業金怎麼拿

養老保險繳納與失業保險領取沒有聯系的。職工失業保險必須繳費滿1年以上，非專本人意願中斷就業的，可以享屬受失業金待遇。需要提供解除勞動關系的材料向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。

符合享受失業保險金的人員，在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。失業金待遇不高，與當地最低生活保障標准差不多，繳費滿1年，領取2個月左右的失業金，最長領取不超過24個月。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。

(6)失業人員怎樣領取養老金擴展閱讀：

失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。

領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。申領失業保險金應具備的條件：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；三是已辦理失業登記，並有求職要求。

Ⅶ 職工失業養老保險怎麼辦理退休

《社會保險法》第16條第一款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定年齡時累計內繳費滿容15年的，按月領取基本養老金。也就是說職工領取基本養老金要滿足三個條件：一要參加養老保險；二要累計繳費滿十五年以上，含15年；三要達到法定退休年齡。個人繳費滿15年後不再繼續繳費可以辦理退休，但退休時將會直接影響到個人的基本養老金水平。如某職工繳費滿15年後不再續繳，在達到法定退休年齡計算退休養老金時，停繳期間不計算繳費年限，基本養老金應按照停繳的上一年省月平均工資進行計算，這樣養老金數額就會比相同情況繳費到退休的人少得多。繳費時間越長，繳費越高則退休養老金越高。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，最好按時足額繳納基本養老保險。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老水平。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 失業人員如何交納養老金

一、是否需要繳納養老保險費 按照《天津市城鎮企業職工養老保險條例》的規定，本事所有企業及其職工，國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，以及個體經濟組織及其從業人員，不論戶籍關系如何，只要有一個月以上工資收入的，都要參加我市養老保險統籌，並按照規定繳納養老保險費。失業人員由於種種原因暫時失去工作崗位在事業期間沒有工資收入，可以不繳納養老保險費。 二、事業前和再就業後交納的養老保險費個人賬戶怎樣處理 按照我市現行規定，失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。 三、失業期間符合退休條件能否辦理退休手續 失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。 四、失業期間死亡或在以辦理退休手續後死亡的有何待遇 只要參加了我是基本養老保險統籌，無論失業人員和在職職工，也無論是在退休前或退休後死亡的，其基本養老保險個人賬戶中個人繳納部分的本金和利息，一路發給其指定的受益人或者法定繼承人。另外，無論失業人員或在職人員，如果在退休或死亡的，按我市規定還可以在養老保險基金中享受喪葬補助費和遺屬撫恤金待遇。 五、再就業後如何辦理養老保險關系接續手續 失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。 職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。 六、失業後間斷繳納養老保險費對退休後領取養老金有何影響 按照我市現行規定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金。 對於間斷繳納養老保險費的，在達到國家規定的退休條件，計發基本養老保險待遇時，直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。所以說間斷繳納養老保險費，將直接影響退休後的養老金水平。 七、失業期間不繳納養老保險費是否需要辦理中斷繳費手續 失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。

Ⅸ 下崗失業人員自己繳納社保，退休時能領取多少養老金

1、到達國家法定退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周歲；
2、累計繳費年限不少於15年。
有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，再要單位給交幹嘛?還要扣自己工資，下面為您解答一下如果由企業轉入靈活就業參保，養老金是否一樣：
自己繳納社保，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得。
跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
自己繳納社保，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。
個人養老保險金怎麼交?
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
那麼個人的繳費標準是：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
那麼靈活就業人員的退休年齡是多少呢？
靈活就業窗口人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對於男性是一樣的都是60周歲，區別主要在女性身上，單位女職工的退休年齡為50周歲，而女幹部的退休年齡為55周歲。靈活就業人員的女性退休年齡為55周歲。
如果存在視同繳費年限的女性，可以按單位女職工一樣，申請50周歲退休，當然也可以51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲時申請退休，這個主要看個人意願。另外，養老保險最低累計交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)