Ⅰ 浙江省養老保險繳費基數
浙江省養老保險繳費基數如下：
1、職工的繳費基數是3957元-19783元，繳費比例單位16%，個人：8%，按基數下限最低繳費金額，單位交633.12元，個人交316.56元，合計949.68元，
按基數上限最高繳費金額，單位交3.165.28元，個人交1.582.64元，合計4.747.92元；
2、機關單位的繳費基數是4713元-26541元，繳費比例單位16%，個人：8%，按基數下限最低繳費金額，單位交754.08元，個人交377.04元，合計1131.12元，
按基數上限最高繳費金額，單位交4226.56元，個人交2123.28元，合計6369.84元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的.勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
城鄉居民養老保險需要准備的材料如下：
1、新投保人帳簿正本及副本；
2、新投保人身份證原件及復印件；
3、銀行卡或存摺要求是工行、建行、農行和中國銀行之一；
4、到社保機構徵集窗口領取參保人員信息表並填寫；
5、數碼照片收據原件。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅱ 浙江社保繳納基數是多少
浙江省近日公布了平均工資水平，這樣意味著浙江省將要採用新的社保繳費基數。根據浙江社保局公布的信息，浙江省職工平均工資為56385元，社保繳費基數將以此為准設置上下限：上限為浙江省職工平均工資的300%，下限是浙江省職工平均工資的60%。浙江省社保繳費基數是多少?繳費比例是多少呢?下文將為您詳細介紹。
浙江省社保繳費基數
浙江省職工平均工資為56385元，月平均工資為4698.75。
可計算出浙江省社保繳費基數為：
1.繳費基數上限：4698.75元*300%=14096.25元;
2.繳費基數下限：4698.75元*60%=2819.25元。
以此繳費基數為標准，浙江省職工和單位社保繳費的具體數額可見下圖：
浙江省各地社保繳費基數
隨著浙江省上年度平均工資的確定，浙江省下各市也出台了自己的社保繳費基數：
1.義烏：社保最低繳費基數：2820元/月，社保最高繳費基數：14090元/月;個體工商戶、靈活就業人員社保最低繳費工資基數：3450元/月，最高繳費基數：12900元/月。
2.台州：社保最高繳費基數：14096元/月，社保最低繳費基數：2820元/月;個體勞動者社保繳費基數范圍為每月華律網0元至14096元。
3.蕭山：社保最低月繳費基數約為2819.3元，最高月繳費基數為14096元。
4.杭州：
浙江省社保繳費比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
生育保險
公積金10-12%10-12%
社保基數提高對工資由什麼影響?
社保基數提高，員工繳納的社保標准也會提高。在工資不變的前提下，到手工資會相應減少，但是個人的五險一金賬戶會增加。
舉例來說，假設你的應發工資均為9000元，去年的社保繳費基數為7500元，今年的社保繳費基數調整為8500元，以杭州的社保繳費比例為例：
之前的到手工資為：
五險一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
個人所得稅：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元
實發工資：9000-1694.5-275.85=7032.65元
之後的到手工資為：
五險一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
個人所得稅：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元
實發工資：9000-1916.5-253.35=6830.15元
員工實際到手工資減少了202.5元。
通過上述內容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜，歡迎您前來進行咨詢。
Ⅲ 浙江個人社保繳費基數
浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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Ⅳ 養老保險浙江繳費基數
浙江省各個城市是不一樣的，具體要看你是哪一個城市的。
今年杭州市職工社會保險最低月繳費基數為2418.60元，最高為12093元，比上一年度均有明顯提升。
更多的城市具體數據可以查看資料：
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Ⅳ 浙江社保繳納基數是多少
繳費基數：最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（上年度社版會平均工資）的60%，最高是上年度社權會平均工資的3倍。
繳費比例：在繳費基數的基礎上收繳的比率！
例：城鎮職工養老保險（企保），單位繳納20%（各地標准不同），個人繳納8%。
如：當地上年度社會平均工資為3000元，則最低繳費基數為1800元，最高為9000元。
按繳費比例算：
企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2＝360元，最高繳納9000*0.2＝1800元
個人最低繳納1800*0.08＝144元，最高繳納9000*0.08＝720元
當職工工資為1500元每月時（低於最低基數），按1800元繳費基數執行。
當職工工資為10000元每月時（高於最最高基數），按9000元繳費基數執行。
當職工工資為5000元每月時（介於中間），按5000元繳費基數執行。
即：企業為職工繳納企保1000元/月，個人繳納400元/月。
Ⅵ 浙江基本養老保險基數
根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關於調整省本級企業基本版養老保險繳費權比例的通知》（浙人社發〔2009〕60號）：從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。
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Ⅶ 浙江養老保險繳納比例
你好！
每個城市調整的幅度和比例是不同的，准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
就社保繳納比例來說，
一、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）
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