個人帳戶養老金最高值

㈠ 個人全額交社會保險後 到領取養老金時怎麼算能領多少養老金

養老金金額與當事人的參保種類、歷年繳費基數或者繳費金額等眾多因專素有關，每個人情況屬不一樣所以其養老金也就有很大的差別。只能說繳費時長越長、繳費金額越高越有利於當事人今後的養老金。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈡ 養老保險個人帳戶里的繳費基數是什麼意思

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社會保險基數申報：
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

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㈢ 養老金個人帳戶余額是什麼意思

是單位和個人繳納的養老保險全部全部計入的個人帳戶。在單位和個人繳納的養老保險費中，有的納入統籌，有的納入個人賬戶。其中，個人貢獻（工資或社會平均工資的8%）和單位貢獻（單位工資或社會平均工資的20%—30%）中三分的11%（約占個人工資的3%）。平均工資，具體取決於當地政策）包含在個人賬戶中。有的地方個人賬戶的記賬比例是8%，都是個人繳費。計入個人賬戶的支付和國家公布的個人賬戶記賬利率產生的利率，均計入個人賬戶。稱為養老保險個人賬戶余額。隨著繳費年限的增加，個人賬戶余額不斷增加。退休時，個人賬戶余額除以120個月，或除以平均剩餘生命月數，即為每月養老金個人賬戶部分。此外，統籌部分、調整基金等構成整個養老金。
拓展資料：
1、 養老金又稱養老金和退休費，是最重要的社會養老保險福利之一。即國家有關文件規定：職工年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的條件，按月或以貨幣形式支付保險金。或退休條件是造福社會的需要，主要用於保障員工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體和個人共同積累的原則積累和運行。當人們處於壯年時，創造的財富的一部分投資於養老金計劃，以確保老年人的安全感。 2005年至2015年，中國政府雖然連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於養老金水平差異較大、貨幣貶值、物價上漲，社會各界並未「升值」。相反，他們對養老金替代率逐年下降表示不滿和質疑。養老金在工資中的比重連續九年下降，低於國際警戒線。 2019年4月10日，中國社會科學院世界社會保障研究中心發布了《中國養老金精算報告2019-2050》（以下簡稱「報告」）。報告顯示，養老金制度可持續性的隱憂正在顯現，養老金收支兩極分化問題日益突出。據預測，到2035年，我國城鎮職工基本養老保險基金累計余額可能用完。2019年4月23日，人力資源社會保障部回應有關養老金將用完的說法2035年：全面保障養老金長期、及時、足額發放。
2、 2015年6月29日，人力資源社會保障部、財政部聯合印發《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見。反饋截止日期為2015年7月13日。 隨著養老金改革扎實推進，參保人數不斷增加，基金規模不斷擴大。適時出台養老基金投資管理辦法。 8月23日，中國政府網站公布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，近日，國務院正式發布實施。這是中國養老保險制度改革發展史上的一件大事和重大突破，標志著萬億級的基本養老保險基金有望成為中國資本市場的生力軍。國務院關於建立企業職工基本養老保險基金集中調整制度的通知自2018年7月1日起執行。
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㈣ 社會養老保險個人帳戶金額演算法

個人賬戶記入的資金包括三部分：

1. 當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)；

2. 當年本金生成的利息；

3. 歷年累計儲存額生成的利息。

當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。

(4)個人帳戶養老金最高值擴展閱讀

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8%。

自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22%、個人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。

㈤ 職工養老金個人帳戶六萬塊,退休是多少

這要跟工齡有關，跟所在地區有關，還要和退休時的有關政策有關，到時拿多少現在說不準。

㈥ 養老保險個人賬戶儲存額怎樣計算

養老保險個人賬戶如抄何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

㈦ 個人養老金賬戶余額一般有多少

關於養老保險繳費，確實有很多人有疑問，錢究竟去了哪裡？是不是為個人攢起來了呢？其實不是的，養老保險的繳費主要分成兩部分，統籌賬戶和個人賬戶。

在養老保險繳費的時候，實際上費用是由職工和用人單位共同承擔的。一般職工本人按照個人繳費基數的8%繳納，用人單位按照用人單位繳費基數的16%繳納。

2005年開始，用人單位繳納的部分都會進入養老保險統籌賬戶，職工本人繳納的部分會進入個人賬戶。這樣就形成了兩個賬戶。實際上，對於社保基金來講，兩個賬戶只不過是虛擬的，通過記賬方式做好區分。基金專戶是統一存兩個賬戶的所有錢。

對於養老保險基金來講，較為重要的實際上是養老保險基金的結余，又分為當期結余和累計結余。2019年企業基本養老保險基金總收入37830億元，總支出34631億元，當期結餘3199億元，累計結餘50869億元。2020年由於我們推動了階段性減免企業社會保險費優惠政策，預計將減輕企業養老保險負擔4700多億元，很有可能會出現一個當期結余為負的年度。

實際上，全國各地的社會平均工資目前普遍貸5000~6000元，大多數人在繳納社保時都按照低於100%的繳費基數繳納。如果按照60%計算，現在多數人個人賬戶里余額也就是5~7萬元。60歲退休每月能夠領取個人賬戶錢數，大約是360~500元。

過去我們主要佔了經濟快速發展，工資快速增長的優勢。當我們經濟慢慢轉入高質量發展，個人賬戶的作用會越來越重要。