養老保險自己交了15年

Ⅰ 自己交養老保險交15年能退休嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你是可以只繳15年，但是如果沒有繳到退休年紀的話，你領的錢要比別人的少。
假設你是男性，25歲，交了15年，未到退休年齡；別人45歲，也交了15年，到了退休年齡，那別人領的錢就比你多，因為政府補貼部分不一樣。
而且你交15年跟交20年，領的錢也是不一樣的。
所以樓上說的對，30歲以後交比較劃算。

Ⅱ 個人養老保險交滿15年怎麼領取養老保險

個人養老保險交滿足夠年限，可以在其退休後憑退休證明和社保卡，到社保中心辦理領取養老金業務。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第十五條參加基本養老保險的職工，同時符合下列條件時，可以按月領取基本養老金，直至死亡：

（一）按國家有關規定達到退休、退職條件並辦理了退休、退職手續；

（二）按規定累計繳納基本養老保險費滿十年以上。

第十六條繳納基本養老保險費不滿十年的，在達到退休、退職條件並辦理退休、退職手續後，一次性支付養老補助費。

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《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十四條職工繳納基本養老保險費不滿十年的，在職工辦理退休、退職手續後一次性支付養老補助費。其中繳納滿一年不滿五年的，每滿一年按本人指數化月平均繳費工資二個月的標准計發；滿五年不滿十年的，每滿一年按本人指數化月平均繳費工資三個月的標准計發。對前款規定的退休、退職職工不支付喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。

第二十五條基本養老金從職工退休、退職後下一年起，每年七月一日按本市職工上年度平均工資增長率的百分之三十至百分之七十五進行調整。本市職工上年度平均工資負增長時，不作調整。本條例施行前，已按有關規定辦理了退休、退職手續的職工，原計發辦法不變，每年可按前款規定調整退休費和退職費。

Ⅲ 個人可以一次性繳滿15年養老保險嗎

想要一次性繳納15年的社保，實際上很多地區很多省份都已經取消了這樣的一個政策，那麼也就是說是不能夠實現，一次性繳納15年社保這樣一個待遇。想要參保基本養老保險，那麼必須要在自己法定退休年齡之前15年這樣一個事件來建立自己的基本養老保險賬戶，因為只有這樣才具備到達正常的法定退休年齡，辦理正常的退休享受基本養老金的待遇。

Ⅳ 個人社保交滿15年 養老金可以領取多少

個人社保交滿15年，養老金可以領取的數額，是根據每個人具體哪一年退休來定的。比如2021年辦理退休，養老金大概是1600元左右。

Ⅳ 養老保險需要交夠15年是什麼意思

一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：

規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

計算公式：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

因此繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。

2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。

二、首先領取養老金必須是在退休之後，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。如果是女工人那麼到50歲，可以領取養老金。

(5)養老保險自己交了15年擴展閱讀：

1、享受基本養老保險待遇的必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

2、根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發［1978］104號）的規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

由此可以看出，我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

Ⅵ 個人社保交滿15年後怎麼辦

社保也就是社會保險，相信很多企業職工都有繳納社保吧。但是，社保代理小編發現大家對於個人社保方面的知識，了解得不夠清楚。所以常常都會有些網友在官網留言，問這問哪的。今天小編整理了一些網友常常問到的個人社保問題，加已解答。希望能幫助到大家吧!對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

一、社保交滿15年後就不用再繳費了嗎?

《社會保險法》明確，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。不足15年個人社保的，可以繳費至滿15年以按月領取，也可以轉入新農保或城居保，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。

所以很多人就自認為，個人社保繳納滿足15年後就不需要繳納社保了。其實正確答案不是這樣的，社保規定申領養老金的最低條件是最低繳費年限累計15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。還有大家一定要清楚，退休後領取的養老保險金多少，是直接與個人繳費年限相關。個人社保繳費年限越長，退休後領取的養老金就越多。

二、個人社保交滿15年後停繳退休待遇會受影響?

個人社保繳費足15年了，如果參保人還沒有達到法定退休年齡的是不能辦理退休的，個人要等達到法定退休年齡後，才能可以申請退休。

如果個人繳納滿15年後停繳納社保，等到退休後領取到的養老待遇是有影響的。因為養老保險金金額是直接與個人社保繳費年限成正比的。也就是說個人社保繳費年限越久，將來個人領取到的養老保險金就越多。

三、個人社保不是繳費滿15年就能夠退休?

根據規定個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。小編發現有很多參保人誤以為只要參加個人社保養老保險並繳費滿15年，就能退休回家領養老金了。實際上對於勞動者來說，退休年齡才是最重要的一環，以男性職工為例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。

還有如果你是在企業上班的，就算你達到繳納滿15年的個人社保，但是你還沒有到退休年齡，那麼企業也是要幫助你繳納個人社保的。