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養老保險減員員工離職說明

發布時間:2022-01-12 14:51:25

『壹』 員工辭職,在社保網上系統中辦理減員時變更原因選什麼

在社保網上系統中辦理減員時變更原因可以選調離等。

一般情況下員工辭職,停保人員可根據實際情況選擇:「因單位原因解除勞動合同」、「因個人原因解除勞動合同」、「勞動者違反相關法律法規等,用人單位解除勞動合同」、「合同期滿」、「本級調出」、「市內調出」、「開除」等。

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《中華人民共和國勞動法》

第二十四條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。

用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。

第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。

參考資料來源:中國政府網-中華人民共和國勞動法

『貳』 員工離職,如何退社保

員工離職,不需要退社保,進行社保轉移就可以。

勞動者自行辦理社保轉移的流程

1、參加社會保險的勞動者轉移社保,需要准備好身份證、離職證明、社保卡和《參保繳費憑證》,而《參保繳費憑證》則需要到原本參保的社保局或者部分街道社保辦事處進行列印。

2、勞動者拿著以上資料到目前繳費的社保管理機構申請辦理社會保險關系轉入,對符合轉移接續條件的,由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移後續業務。

3、在新參保的社保局收到社保關系轉移申請和參保資金到賬後的十五個工作日內辦理好有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

社保確實關乎生育、養老、工傷等方面的問題,所以在離職後如何處理好社保問題是每個勞動者應該了解。同時,勞動者知道和清楚如何轉移社保,那麼社保繳納則不再成為選擇就業的限制條件,也能更好地保障屬於自己的勞動權益。

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社保轉移注意事項

1、已領取退休金的社保不能再轉

目前能隨職工轉移的只有養老保險、失業保險,無論是國家還是省的文件均規定,已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。

2、前期准備:查詢社保有無欠費

目前社保轉出地在列印社保繳費憑證前,都要求檢查有無欠繳社保費,如有欠費,須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。因而,職工最好在平時就應注意單位是否按時、足額繳社保,免得離職後發現欠繳再去催繳的麻煩。

3、社保關系轉移沒有「有效期」

多年前在外地工作時買的社保,如果不轉過來,會否過了有效期?人社部門表示,只要在退休前合並轉來就行。繳費憑證最好是申請辦理時再去列印,特別是涉及省外參保地,因為參保地地址可能會變動,會給後期聯絡造成不便。

轉移社保關系時,在各地的參保繳費年限就可以合並計算,個人賬戶儲存額也將累計計算。

『叄』 辭職(包括離職證明,養老保險,等問題),在線等。。。。

你提出辭職,並且填了離職單子,也經上司批准,說明你已與該企業終止了勞動關系,給你開出終止勞動關系證明,這是企業的法義務。《勞動合同法》第五十條第一款規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。《社會保險法》第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

但在現實中,由於部分企業法律意識不強,在解除或者終止勞動合同後,有的用人單位刁難勞動者,不開具有關解除或者終止勞動合同的證明,扣押勞動者檔案,影響勞動者享受失業保險待遇。
所以你可以向當地勞動部門投訴,由勞動部門根據《勞動合同法》第八十五條規定,責令企業改正;如果給你造成損害的,還應當由企業承擔賠償責任。
至於養老保險和醫療保險,當地社會保險機構會給你保存的。但醫療保險如果停交三個月,則就不能享受,需要重新就業參保後6個月,才能享受。

『肆』 離職手續與社保減員的問題。

第一 不用上

第二 公司合同里規定上的話 就上 沒有規定 就不必上

第三 讓他自費繳納保險去

第四 這樣員工沒有擦屁股干凈就走 然後找原來公司麻煩沒必要

第五 你不必繳納這月的 因為他離職和曠工時間夠久的

第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 新年快樂

『伍』 社會保險減員原因怎麼選擇

你好!網上申報(以下簡稱網報)普通減員,四險原因填寫:轉往本區,醫療減員填寫:本區調出,這是一般的減員,不用員工提交什麼資料,直接網報就行了。你提交之後過幾個小時看一下結果,審核成功後不需要交任何資料去社保。

你在網上搜搜看,有沒有網上申報操作指南,這是減員,還有增員、月報的估計你也要看看資料才能熟悉,你要是找不到可以在線聯系我,我也是朝陽社保的,希望能幫到你。

『陸』 公司員工離職後社保如何取消

1、如果是在本市轉移,需要原單位出具解除合同證明,並由原單位做減員;

(1)個人繳費:帶著檔案,解除合同手續,保險手冊等交到當地勞動部門即可;

(2)新單位繳費:帶著檔案,解除合同手續,保險手冊等交至新單位,由新單位做增員處理。

2、如果是異地轉移,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

(1)參保人員在原單位處理完解除合同手續後,到原單位所在地勞動部門辦理養老、醫療保險轉移憑證;

(2)持檔案,解除合同手續,保險手冊、養老、醫療保險轉移憑證等物品,如個人繳費直接交到參保人准備繳費的勞動部門,如有新單位的,直接交至新單位即可。

3、因各地在具體操作上可能會存在差異,建議在辦理前先咨詢一下人社局。養老保險是累計的可以中斷繳納,醫療保險中斷90天後重新計算。

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新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:

1、《職工養老保險手冊》,

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》,

3、政策規定的其他相關材料。

『柒』 公司社保系統減員原因怎麼寫

(1)如果是單位在給員工辦理減員,在系統中根據員工的真實原因勾選即可,比回如某員工是離職去答了新單位,那麼四險就選擇轉往本區或者轉往他區,醫療就選擇本區或者轉往外區,具體情況具體選擇。在系統提交完之後,攜帶紙質的表格蓋章後交到社保中心審核即可。

(2)如果是員工,也可以按照上面的這幾個原因填寫申請書,根據自身的實際情況對號入座即可。比如是准備回家鄉務農了,可以選擇轉城鄉居民養老保險這類。

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公司社保系統減員的原因如下:

(1)四險(養老、生育、工傷、失業)減少原因

包括農民工解除合同、轉外國籍、死亡、轉城鄉居民養老保險、轉往本區、轉往他區、判刑勞教、轉統籌外、參軍、出國、非帶薪上學。

(2)醫療減少原因

包括參軍、上學、本區調出、轉往外區、轉往外埠、失業轉街道(鎮)、失業轉職介人才存檔、農民工失業、判刑、勞教、失蹤、出國定居、轉外國籍、死亡、其它。

『捌』 離職後,社保參保狀態是暫停繳費,這說明是減員了嗎

離職後,自己的社保參保狀態改為暫停繳費,是表示已被上家公司裁員或已從上家公司離職,是代表減員,而離職員工也可以准備在新單位進行參保了。

社保對勞動者提供的是基本生活保障,充分保障了保障失業人員基本生活,階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費,以減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響,使企業恢復生產後有一個緩沖期。

『玖』 員工離職社保減員的原因是什麼

1、員工離職社保減員的原因填寫:普通減員就可以的。

2、網上申報(以下簡稱網報)普通減員,四險原因填寫:轉往本區,醫療減員填寫:本區調出,這是一般的減員,不用員工提交什麼資料,直接網報就行了。你提交之後過幾個小時看一下結果,審核成功後不需要交任何資料去社保。

員工離職後要在下月及時做社保減員,並為離職員工辦理社保報停手續,給員工提供解除勞動合同證明書。

做社保減員方法:

1、登陸社保網

2、輸入公司用戶名和密碼

3、進入人員增減

4、選擇人員減少項,點擊需要做減員的員工

5、點擊業務提交

6、點擊申報並列印申報表

7、下月繳費自然減員。

(9)養老保險減員員工離職說明擴展閱讀:

一般來說員工離職的主要原因有三個:

1、外部因素:社會價值觀、經濟、法律、交通以及求才市場競爭者因素。

2、組織內部因素:薪資福利不佳、不滿上司領導風格、缺乏升遷發展機會、工作負荷過重壓力大、不受重視無法發揮才能等。

3、個人因素:家庭因素、人格特質、職業屬性以及個人成就動機因素。

益處。其他性質的離職,如競爭淘汰、退休和辭退等,雖然會在短期內構成一部分離職重置成本,但從長期來看,能夠促進企業優化人員年齡結構、知識結構和個性結構,從而推動企業長期的營業利潤增長。因而,對應不同性質的離職,必須區別對待,進而得到合適的管理結論。

『拾』 社保增減員,員工離職處理

每月的1~20日,辦理參保異動。

填報——在職職工異動表;

另交身份證復印件。

具體的,你可以上廣州市的社保網站,上面應該有程序指導、表格下載。

補充~~~~我是武漢的。在武漢實際公務員的參保異動只能才社保處現場辦理。也有網上申報,可以現場辦理。我們這里辦理異動需要身份證復印件的。

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