Ⅰ 今年想自主擇業，副團，15工齡，自主擇業每個月能拿多少有含公積金養老金醫保社保年金嗎
我與你一樣也是下海的（90年代沒有自主擇業的政策），2002年以前也是無業（實際自己有公司經商的），但是我的軍齡和轉業後的工齡已經超過了社保領取養老金的底線15年（180個月），所以就在能夠辦理退休的時候辦理了退休手續，領取養老金了。
也就是講軍隊自主擇業幹部在軍齡、待安置時間和工齡（現在叫社保交付年限）合並不滿180個月的情況下，到退休時不能領退休金。
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Ⅱ 自主擇業幹部怎樣交養老保險
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對公務員以外的人員，社保政策是一樣的。自主擇業幹部已經算一般社會人員，在養老保險政策是與其他人是一樣的，所以需要交養老保險。
但對軍人而言，其參軍年限可以視同社保繳費年限，變相增加了社保參保年數。
Ⅲ 請問軍人的的養老保險的基數怎麼算我是93年12月入伍，2005年12月選擇的自主擇業。
我當兵5年，按照當地的基本工資的100%算的（我們青島是這樣的，其他地區不詳），社會上跟一般公司或工廠給工人投的只是當地基本工資的60%（國家要求的最低標准）也就是我們當兵的60%（其他地區不詳），國家最低限度要求繳費15年，等到女的50周歲男的60周歲時就可以領退休金了，當然我55歲就可以領退休金了，因為我去的單位給我定的工人性質是特殊工種，國家規定特殊工種55周歲可以領退休金
Ⅳ 軍人專業退休怎麼計算1976年入伍1986年轉業，2016年退休如何計算退休金。
軍齡視同繳費年限。
根據國務院、中央軍委《退役士兵安置條例》第四十四條規定， 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
根據中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第五十一條規定， 軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
Ⅳ 轉業軍人養老保險如何算
參軍的工齡是連續計算的，從你參軍的那個月就算你就業了，保險不需要補繳的，參軍的軍齡是視同繳費年限的，也就是說你參軍的那幾年視同你已經繳費了！
Ⅵ 2005年四級士官自主擇業後養老保險怎麼算的
摘要 養老金領取辦理條件
Ⅶ 自主擇業幹部怎麼繳養老保險費
如果自主擇業的退役是屬於退休，你就不能在當地繼續參保繳費了。不是屬於退休你就回可以參保繳費。答
不過你必須把帳算明白了，自主擇業是按級別給予薪金，一旦在當地參保繳費，按照繳費年限、服役年限，繳費平均指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資給你結算，可以肯定沒有你現在拿到的高，而且會大大的低。
不會現在的，再加上繳費的合計給你，這是法律所不允許的。
Ⅷ 軍人退伍後，退休費、轉業費、養老金如何計算和發放
軍人退伍後一系列的費用，都早已制定好了相應的標准。按照標准發放，一般不會出問題的。
Ⅸ 自主擇業幹部養老保險
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1年限問題
自主擇業軍隊轉業幹部參加社會養老保險，其軍齡是不計算在內的。即：不是象公務員一樣，工齡即為社會養老保險繳費年限。自主擇業軍隊轉業幹部的社會養老保險繳費年限是從轉業當年當月算起，如果你參加了養老保險的話！因此很多戰友在擇業後會問要不要讓企業交養老保險，答案是必須交呀！
2與退役金的關系
自主擇業軍隊轉業幹部社會養老保險與退役金合並問題。[2001]國轉聯8號文件已經非常明確：自主擇業的軍隊轉業幹部依法參加當地基本養老保險和失業保險,繳納養老、失業保險費,並享受相應養老、失業保險待遇,其社會保險繳費年限從其在當地繳納社會保險費之日算起。社會養老保險是從繳納之日起算，並納入社會養保險統籌，並沒有與退役金合並或混為一談。即：自主擇業軍隊轉業幹部既領取退役金，60歲以後，又可以領取社會養老保險金（如果參加了社會養老保險的話）！兩者同時兼有，這是[2001]國轉聯8號文件的精髓所在，也是社會發展的必然。因為：自主擇業退役金永遠也不可能趕得上公務員的退休工資！地方政府也不可能完全去補這一塊，這就是廣州自主擇業軍官的訴求所在！因此，自主擇業軍隊轉業幹部都應該繳納社會養老保險！對自己對社會對政府都有好處。
Ⅹ 自主擇業養老保險領取標准
養老金的標準是根據參保人生一生繳費計算下來的，不論什麼情況都是一樣的。