❶ 濟寧個人交社保多少錢一年
個人交社保和單位交社保是沒有區別的,只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資,單內位和個人的承擔比例容一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險0.7%全由單位承擔;
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
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❷ 濟寧養老保險交多少
養老金參保所抄需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額:
(1)繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例:按照當年相關規定執行(3)繳費金額:繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限:
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
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❸ 濟寧一次性補交養老保險能領多少
不能一次性補繳15年的養老保險。
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第二內條參加職工基本養老保險容的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
退休後每月拿多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和/計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
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❹ 養老保險今天個人交多少錢
個人參保屬於來靈活就自業人員養老保險,該保險的繳費基數、繳費金額是由當事人在當地本年度社保限定范圍內自由選擇,當地社保會依據當地上一年度社平工資得一定比例確定本年度各個檔級繳費基數、繳費金額供當事人選擇。
所以你需要去你們當地社保機構具體咨詢本年度相關情況。
❺ 2019年濟寧補交10萬養老保險後每月能開多少養老金
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
2017年補交個人養老保險新政策
一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;
3、個體工商戶,可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的,均以補繳時執行的繳費基數,按20%的比例,進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2014年12月31日,男滿60周歲,女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理基本養老保險手續,享受退休以後按月領取養老金的待遇。
2、截止2014年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的期限不得超過10年,其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費,到男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可繼續繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2014年12月31日,男未滿45周歲,女未滿40周歲,以個人身份補繳的,只能從參保之月開始繳費,累計繳滿15年後,達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
所以你補繳15年養老險後可以正常領取養老險。
一次性補繳的繳費基數和比例:
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。
補繳年限的不同,在60歲後領取的養老金也不同,一般在800-1300元之間。以補繳15年計算,每月領取800元,就需要將近10年的時間可以領完當初補繳的9萬多。也就是到了70歲的時候領取就夠本了,剩下的時間都是賺的。
按照每年繳費有100一1000元元十個檔次(不同地區設置的繳費檔次可能不一)。比如廣東,居保繳費分十個檔次,繳費標准分別為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元,參保人可以自主選擇其中一個檔次,按年、季度或月的方式繳費,多繳多得。在一個自然年度內,參保人只能選擇一種繳費方式和繳費標准。
若新農保實施的時候已經滿60歲的農村老人,不用交一分錢,以後每月領取55元以上的基礎養老金。
這個基礎養老金也是各個地方有所不一,廣東的基礎養老金標准為每人每月110元。
如果是一次性補繳15年的話,領取金額一般在800-1300元之間。
之後每年養老金增長5%(根據往年的數據,保持5%的增長水平基本不成問題。當然了,隨著我國經濟發展速度放緩,未來還能不能保持5%的增長水平,那說不定)。
那麼領取完曾經繳納的錢大概需要7-9年左右。這個年限過後,相當於就是賺的了。
有些地方已經不允許農村居民一次性補交社保了,而有些地方2018年後就不允許補繳了。
❻ 濟寧今天個人交多少養老保險
國家實行社保養老制度,對每一個人都具有重要意義,但買社保有講究,需要算細賬,才知道社保對自己退休生活的影響。
首先,退休後社保養老金領取額度與以下幾個因素有關:(1)所在地區(城市)在崗職工平均工資(恰切地說是上年在崗職工平均工資)、(2)本人繳費工資、(3)本人繳費年數、(4)單位繳費比例(通常是本人繳費工資的20%)、(5)本人繳費比例(通常按本人繳費工資的8%)。前四項構成基本養老金的基礎養老金,後一項構成本人養老賬戶養老金。
根據社保養老金的計算方法,會出現以下幾種情況:(1)在社會統籌賬戶角度看,基礎養老金的計算是退休時地區上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數,則①當本人繳費工資與地區上年社會平均工資相同時,沒有「佔便宜」;②如果本人繳費工資高於地區社會平均工資,則相應「吃虧」;③如果本人繳費工資低於地區社會平均工資,則相對「佔了便宜」。(2)繳費年數與領取社保基礎養老金成正比,多一年多1%(最低繳費年限為15年)。比如繳費20年,則每月領取的基礎養老金的比例是20%。繳費年數越長,則工資扣除越多。(3)社會平均工資增長率與個人工資增長率有關,當前者等於後者時,則出現「(1)①」的情況;當前者低於後者時,則出現「(1)②」的情況,你所在單位幫了社會,你本人沒有得到社會平均的好處;當前者高於後者時,則出現「(1)③」的情況,社會統籌幫了你所在單位,你得到了超出社會平均的好處。(3)工資增長與物價指數的關系。通常情況下,社會平均工資增長比物價指數增長快,北京地區1991-2006年平均社會平均工資增長率18%以上,所以,工資進而社保跑過了物價。(4)但是,社保的基礎養老金是從本人退休那一年的上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數確定的,一般不再變動,隨著時間的推移,物價指數會逐步吃悼社保基礎養老金,時間越長,購買力越小。(5)社會統籌賬戶里的資金不說,個人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計息的,通常只有1-3%個百分點,趕不上物價指數的增長,因此,個人養老賬戶里的強制儲蓄資金的收益較小。
現在舉個例子說明上述問題。李鶴思小姐今年大學剛畢業,25周歲,法定退休年齡55周歲,單位給上社保,繳費工資月3322元,單位繳工資的20%,個人從工資里扣繳8%。北京地區社會平均工資39867元/年,3322元/月,增長率按12%/年計算。物價指數按4%計算,銀行存款利率按2%計算。則計算如下:
李鶴思小姐的工資增長率與社會平均工資增長率相同的演算法。則李小姐在55周歲退休時(2038年),單位總共給她繳社保基金2,162,962元,個人社保強制儲蓄扣工資共計865,184元,加上利息後個人賬戶總額為1,011,191元。30年後月社會平均工資水平將達到89879.77元,由於李小姐單位繳費與社會平均繳費工資一致,因此李小姐在退休時每月領取的社保基礎養老金是89879.77*30%=26964元。個人賬戶按10年領完,則每月領取8427元(按不再計息簡算),兩項共計35391元。站在今天的角度看30年後的社保月領取養老金的現值,只有10911元,也就是說30年後的養老生活水平比現在提高了3倍多。
如果李小姐能夠活到85歲,共有退休養老時間30年,共領取基礎養老金9,707,040元,再加上個人賬戶里的資金1,011,191元,共領取基本養老金10,718,231元。基礎社保部分,繳費佔領取比例為28%。考慮物價因素,站在2039年退休時點看,其現值總額為(5595119+820196)=6415315元,比單位所繳、個人所繳總和還多3387169元,其原因就是在繳費的過程中,工資指數是逐步上升的,而當領取的時候,是按退休時上一年的工資基數領取的,計算的基數大了。
另外一種情況,如果李小姐的繳費工資在2008年是上年社會平均工資的一半,以後的工資增長與社會平均工資增長率一致,則李小姐單位30年共為李小姐繳納社保基金1081481元,個人賬戶共扣工資432592.33元,加上利息個人賬戶共得505595元。30年後社會平均工資水平還是月89879.77,但李小姐的指數化工資是社會平均工資的一半,按照計算方法,則李小姐在55歲退休時領取的月基礎工資是(89879.77+89879.77*0.5)/2*30%=20223元,到85歲時共領取7280280元。相應的個人賬戶共領取505595元,兩項共計7785875元。繳費佔領取的比例為19%。與第一種情況相比,繳費與領取比例下降了9%,即繳的少了、領的多了。
相反的情況,如果李小姐在2008年的繳費工資是社會平均工資的2倍,則計算的結果顯示,在上述同樣的情況下,繳費佔領取的比例為37%,上升了9個百分點,說明繳的多了、領的少了。因此社保的基本理念就是高工資個人、單位彌補低工資個人、單位,起到社會統籌的作用。
如果社保不是由單位繳納,而是全部由個人繳費,個人還需要繳納單位應該繳的社會統籌部分社保費,共繳個人應繳工資的28%。因此,按當地最低繳費工資繳納社保費比較合算,等於佔了社會統籌的光。在繳費期限上,越是繳得晚,越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳,繳夠15年。對於低收入家庭,這樣的策略是合適的。
在計算以上各因素的同時,還必須考慮到個人所扣工資的貨幣的時間價值成本,即社保賬戶里的錢是按銀行同期利率算計收益的,而自己進行投資則收益會更大,這中間的差額就是時間成本。拿上例的第一種情況,假設資金按8%/年收益管理,則個人賬戶的收益損失共計594742元,比扣悼的工資加上銀行利息還要多。少繳了社保,當然能夠管理更多的收益。當然,社保是國家的一項法律政策,單位應該按照國家規定的繳費標准進行繳費,但個人承擔買社保就是考慮算賬的問題了,尤其是低收入家庭,不一定要繳高額社保費。自保也是一種社會養老辦法,共同解決社會養老問題。
商業養老保險是個人繳費,自主選擇。不明之處歡迎咨詢,非常高興為您服務
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❼ 2019年山東濟寧養老保險繳費多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
根據省人力資源社會保障廳魯人社字〔內2017〕160號文件通知,2016年度全容省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)為63562元。2017年我市企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據,按照《山東省勞動廳關於貫徹省政府魯政發〔1997〕109號文件有關問題的通知》(魯勞發〔1998〕141號)規定,最高月繳費基數為省上年度在崗職工月平均工資的300%,即15891元,最低月繳費基數為省上年度在崗職工月平均工資的60%,即3178元。
2016年度全省職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為62539元,涉及按全省職工平均工資計算有關待遇時以此為依據。
❽ 山東濟寧個人交納養老保險金 大約多少錢
一兩百