臨沂衍慶人力資源服務有限公司交養老保險

① 企業如何為員工補交養老保險

去社保部門，要求用人單位為其補繳；如果用人單位不予補繳的話，社保部門也可以予以查處，對其進行罰款。

法律依據用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。

用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。

符合以下情況之一的，可以申請緩繳社會保險費：因不可抗力，造成生產經營嚴重困難，無力支付職工最低工資連續6個月以上的。

因不可抗力，造成無法正常生產經營6個月以上，職工僅發生活費的。其它因法定事由可以緩繳的情況。

對於首次緩繳期不足一年的，緩繳期滿，用人單位仍無法恢復正常經營，可在緩繳期滿前60日內，再次提出緩繳申請。連續申請不得超過兩次，且兩次緩繳期限累計不超過1年。

醫療、生育保險首次緩繳期滿，不再受理再次緩繳申請。緩繳期滿,用人單位應當按時足額補繳相應社會保險費，緩繳期間免收滯納金。

職工到達退休年齡或需辦理社會保險關系轉移的，用人單位應單獨為其足額繳納社會保險費，保障職工合法權益。

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未參保或中斷繳費的企業和人員補繳基本養老保險費分兩個階段：

一、是補繳有勞動關系期間的基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，補繳1995年底以前(建立個人賬戶前)的，按中斷當年全省職工平均工資為基數(其中1989年底以前各年度以1990年全省職工平均工資為基數)。

補繳1996年1月以後(建立個人賬戶後)的按中斷當年全省(在崗)職工平均工資60%或100%為基數。補繳時單位和個人繳費比例為中斷當年繳費比例。

二、是補繳從事個體經營或靈活就業期間基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，補繳1993年1月至1995年12月(建立個人賬戶前)按中斷繳費當年全省職工平均工資為基數。

補繳1996年1月以後(建立個人賬戶後)按中斷繳費當年全省職工平均工資60%或100%為基數，均按20%比例補繳。

② 臨沂補交養老保險

今年是可以補繳的，從1998年開始補繳到2010年是13年需要一萬九千塊錢，之後你在交兩年的就可以不用在交了，只要交滿15年就可以了，等到女的55周歲男60周歲之後每個月領取的養老金是根據你交保險所在地的平均工資領的錢，最近幾年的平均工資好像是不到一千塊錢，但是我們現在的生活水平在提高，以後平均工資肯定會比現在的平均工資高的，我上個月剛交的養老保險，到6月30日截止，不過過了6月30日也可以在交但是有滯納金，滯納金也不多的，不知道你所交的這個3萬多塊錢是補繳多少，應該沒有這么多的，我是河東區的，我們這邊是一萬九

③ 公司交養老保險怎麼查，

可以在公司所在地的人力資源官方網站進行查詢，具體以安徽省為例版，方法如下：

1、網路搜索權安徽政務服務網，找到其官網後點擊打開該網站。

④ 怎麼掛靠單位交社保

我國社會保險有以下兩個類型：一個是城鎮職工保險，另一個則是城鄉居民保險。

社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。個人繳納社保主要有兩種方式，一是通過單位或社保平台代繳，二是以自由職業者身份交納社會保險。詳情如下：

①個人以自由職業者身份交納社會保險：如果你是你是當地城鎮戶籍居民，可以到戶籍地社保局申請自繳費繳納養老保險、醫療保險。

記得帶身份證、戶口本、失業證、數碼照片回執、銀行存摺去地當社保局申請辦理~

②工作參保：這個是最廣泛的參保方式了，一般公司都會給個人繳納社保（如果沒有繳納的話，是違法的，受到法律保護）

職工社保費用是多少？主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以蘇州社保舉例，2021年最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納1190.53元，其中個人需繳納358.64元。

③無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。本質跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平台服務費。選擇社保平台需要仔細審核社保代繳平台的資質。確保《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全，以及了解平台規模服務等。

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⑤ 繳納社保可以只交養老保險嗎

個人繳納社保必須要養老保險和職工醫療保險一起繳，單交養老保險是不可以的