1. 我想問一下二類家庭是不是不可以有養老保險和醫療保險誰能告訴我
家庭劃分級別的嗎?沒有聽說過,作為公民都享有社會保險(含工傷、醫療、養老、失業、生育)的權利,經濟許可建議補充商業險!
2. 社保卡降為二類賬戶會影響以後的退休的養老保險嗎
不影響。社保卡賬戶和以後的養老保險沒關聯。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定退休後的養老金。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
(2)二類養老保險擴展閱讀
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
3. 社保一類二類三類
社保一類二類三類的不同如下:
1、一類職業基本上是在辦公室坐著不動的人工作環境非常安全,如:出納、會計;
2、二類職業是文職人員但偶爾會因工作原因離開公司到外面辦事的人,如:業務員;
3、三類是經常到外面辦事的工作人員。如小車司機等。
社保其實就是我們所說的社會保險,它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項,人們統稱為五險。
社會保險主要有三個功能:
1、為穩定社會生活的功能;
2、為再分配的功能;
3、為促進社會經濟發展的功能。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
4. 養老保險二類非保健什麼意思
繳納養老保險現在是個大趨勢,繳納的主體主要分為兩個部分,一部分是有單位的,這部分人不用猶豫也不用糾結,因為法律規定單位必須給繳納,而且有單位分擔一部分費用,自己繳納的部分就很少了,是非常劃算的;另一部分是靈活就業人員,也就是沒有工作單位的,這部分人是最糾結的,不知道繳納養老保險到底是否劃算。
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5. 交養老保險的工商銀行卡是二類賬戶到時能取出養老現金嗎
這個還是可以取出來的,不過因為是二類卡,取款是有限額的,有可能不能一次性取出所有養老金的。
6. 二類城市和三類城市的養老保險繳費和退休金領取標准一樣嗎
每個地方或者每個參保人員繳納養老保險費標准均不同,自然養老金也就不同了。