Ⅰ 社會養老保險投訴電話
規定如下：
城鎮社會養老保險：
按照養老保險發放的有關規定，參保人在繳費期間死亡的，其法回定繼承人可答憑參保人的死亡證明、養老保險手冊，領取4000元喪葬費和4000元撫恤金以及個人賬戶個人繳納部分的餘款。
農村社會養老保險：
領取養老金不足10年身故者，其保證期內剩餘年限的養老金，可由法定繼承人或遺囑繼承人、受遺贈人一次性繼承或分期繼續領取至滿10年保證期；無法定繼承人或遺囑繼承人、受遺贈人的，由農村社會養老保險管理機構負責支付其喪葬費。
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Ⅱ 單位剋扣我們的養老金沒交,該到哪投訴
到你們當地社保局的仲裁中心去投訴。
Ⅲ 單位不給補繳養老保險該找哪個部門投訴
用人單位不給交養老保險，可以到當地的勞動局去反映和申請勞動仲裁，要求單位補繳。
Ⅳ 單位不給員工繳納養老保險怎樣投訴
可以向勞動行政部門投訴，根據《勞動法
》第一百條規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
Ⅳ 企業給職工少交養老保險金社保部門該如何處罰企業
根據社會保險法規定，對於不按時足額繳納社會保險的用人單位，應該內給予處罰。
第八十四條容 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
Ⅵ 單位欠養老金不交,讓個人交,向哪個單位投訴
先向勞動保障部門申訴，如果解決不了就去法院，單位不交社保是違法行為，你有權要求他補交，希望能幫到你！
Ⅶ 新政策：單位不交社保和養老保險該向哪個部門舉報
單位不交社保應該找什麼部門維護自己的合法權益：可以找社保徵收機構或者撥打12333電話進行投訴。
一、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
《勞動合同法》第七十四條規定，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;
(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況;
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
Ⅷ 單位不繳養老保險，投訴要什麼證據嗎
沒有理由，必須繳納養老保險的，否則被社保查到，單位不僅要罰款，而且還要給員工補繳社保