養老金還沒領人去世了

A. 交夠了養老金，但沒領到錢就去世了怎麼辦

當然我國的社會保險制度是非常完善的，沒到領取養老金的年限就已經死亡，當然個人賬戶部分是可以進行法定繼承的，個人一定不會吃虧，這一點完全可以放心。

2019年的時候我們單位就有位男同事因病離世了，他當時56歲，還沒有到退休的年齡。他去世後，我就先把他的五險停了，辦理了減少。然後通知他的家屬准備資料辦理社保退保、領取喪葬費和遺屬撫恤金。

待遇一：連本帶息退還養老個人賬戶里的錢

另外每交一年的養老保險，還可以領取一個月的遺屬撫恤金，同事交了13年10個月的養老保險，最後他領了14個月的遺屬撫恤金，領取標准也是上一年度全省企業退休人員月平均工資。2019年14個月的喪葬費大概是37000元。

河北省規定企業員工因病非因工死亡，遺屬撫恤金最多可以領取20個月，也就是說如果你交了25年的養老保險，最多也只能領取20個月的遺屬撫恤金。

這就是交社保沒領到錢就離世的全部待遇，這些待遇都是針對的因病死亡的情況，如果的因工單位應該還會有賠償。

B. 交了養老金還沒領處就意外死亡，請問養老金有退嗎

交了養老金還沒領出就意外死亡是不會全額退，到戶口所在地派出所開出死亡證明，憑證明、帶著戶口本、與死者親屬關系的有效證件，到戶口所在地社保服務中心辦理，會退給死者個人賬戶資金全部余額，根據繳費年限按規定會給一部分喪亡補助。
一、交夠了養老金，但沒領兩年就去世了，沒領到的能退嗎
養老金沒有領完，可以被繼承人繼承；大部分的養老保險是由企業和個人合繳的。其中，企業繳納的部分會進入統籌賬戶，而我們自己繳納的部分則會進入我們的個人賬戶，成為我們的個人財產。所以，如果遇到這種老人才剛剛領了兩年就過世了的情況，其個人賬戶中的養老金是可以直接被繼承人當作遺產繼承的，也就不存在吃虧的情況了。不過，值得注意的是企業繳納的那一部分繼承人是無權繼承的。
二、退休後才領了一年的養老金就意外去世，剩下的養老金可以退嗎
按照國家規定，每個人的養老保險是由兩部分構成的：一個員工自繳的部分；一個單位為員工繳納的部分。員工自繳部分：按照《社會保險法》的規定，員工個人繳納的養老保險資金會進入個人的賬戶里，在繳納人去世後，只要繳納人的個人賬戶中仍然有餘額的，那麼就可以由繼承人全額領回。這點在人社部《實施〈社會保險法〉若干規定》中已經進行了明確：「參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。」 單位為員工繳納的部分：相比於員工自繳的部分，其實單位繳納的部分才是大頭，如下圖所示，系我國「五險一金」的繳納比例，我們可以看到，養老保險中單位繳費的比例為20%，個人繳費的比例僅為8%。不過與個人繳納不同的是，單位為員工繳納的部分這一部分並不會進入職工的個人賬戶，而是進入國家的統籌基金，一旦繳納人去世，單位為職工繳納的部分是無法領取的，這部分資金就收歸國家了。
按照《社會保險法》的第17條規定：「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金」。

C. 社保已經交滿了，還沒領退休金就去世了，會有什麼補償嗎

由於一個月的養老金也沒有領取，所以個人賬戶養老金全部儲蓄額呢，都可以依法繼承。

如果他是歲退休的話，那麼就意味著139個月的個人賬戶養老金都可以全部由生前指定的受益人或者是法定繼承人來繼承的。

所以，交滿15年社保，還沒退休就因故去世，雖然其他待遇是享受不到的，但是參保人自己交的錢是可以領回來的。

綜上，也就是說，參保人死亡的，其繼承人可以憑遺屬獲得：死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息+喪葬補助金和撫恤金，如此算起來不算太吃虧。

D. 養老金沒領取多久，這人突然去世了，所剩保費怎麼辦

養老金沒領多久人就去世了,不存在所剩保費問題,應該拿著這人的火花證和發票到社保機構辦理領取喪葬費和撫恤金的手續.如果有小孩(18周歲以下)或老人(男60周歲以上,女55周歲以上,並且沒有生活來源)還可以辦理按月領取遺屬金手續.

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