養老金虧空超3000億

A. 延遲退休驚民眾 養老金虧空到底有多大

政策動因在於，歷史形成的社保賬戶虧空黑洞，已經讓人社部如坐針氈，延遲領取養老金大約已經火燒眉毛了。 反對者認為不可冒然推行。延遲領養老金政策和一個國家的發達程度、配套制度、物質和生活條件、就業形勢有著直接的連帶關系，並不是所有的國家都適用退休年齡延遲政策。中國要考慮龐大的就業壓力問題，若平均退休年齡延長5年，每年可能涉及上千萬人，並由此導致年輕人無法進入這些崗位。還要面對一億多農村剩餘勞動力轉移。部分勞動強力較大的工種，到了一定年紀就很難適應體力勞動，不適合延遲退休年齡，等等。 還有的說，先廢除退休金雙軌制再談延遲領取養老金。獨生子女政策下，已經很難指望將來兒女幫忙養老了，退休後的開支都只能靠退休金和積蓄。而在「退休金雙軌制」下，體制內外兩重天，如今養老基金缺口大，就要延遲退休年齡。可問題是，為什麼不先改革雙軌制呢？難不成讓老百姓多做牛做馬干5年活，是為了多交稅讓公務員們多拿更多的退休金？為何總要老百姓做冤大頭？ 贊成者多為官員及研究學者，他們認為，隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，推遲領取養老金應該說是一種必然趨勢。延遲領取養老金，可以使我國養老統籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。而且，有些職業越老越吃香，適合延遲退休。 都知道這一政策「禍起」養老金虧空，一直沒有看到官方公布的虧空究竟有多大？不妨來搜集整理一些報道，如下。 養老金賬戶「空賬」的爭議在1996年全國各省區市普遍實行統籌賬戶與個人賬戶相結合時便已出現，個人賬戶在運行不到3年時間內「空賬」規模就已達到1，990億元，之後越來越大，2004年達到7，400億元，2005年底超過8，000億元。據專家透露，至今已達到1。3萬億元。在上海這個國內老齡化最嚴重的城市，養老金資金收支缺口每年達到100億。

B. 養老金虧空4.7萬億 中國人老了還能領到么

這種擔心是多餘的。既然虧空4.7萬億，就是沒有錢了，不要說將來，看看你周圍哪一個退休人員不是月月發放養老金？ 虧空了還有錢發嗎？

C. 養老保險虧空多少

聽說虧空了1.6萬億，中國這么多官員，這么少，怎麼夠分呢！中國這個養老保險挺垃圾的，自己交十幾年的錢來為自己的未來養老，獲利的卻是某些人

D. 中國養老為什麼那麼難

我們年輕時為事業打拚，勤勤懇懇，任勞任怨。但現在我們該養老享受的時候，面臨的卻是「老無所依」的尷尬和恐懼。
現在的我們要克服多少困難和問題，才能真正的頤養天年？
子女力單，老來依靠誰？
人越老就越怕孤獨和寂寞。以前的老人，尚有滿堂兒孫繞膝轉。如今，我們大多數人已經享受不到成群兒女膝下承歡的快樂。
而隨著社會生活節奏的加快，自己那唯一的孩子也在為生計奔波忙碌。為了不再加重兒女的負擔，我們只能選擇一個人孤獨地生活，看時光被一寸一寸地剝離。
況且，我們當中還有一群「失獨老人」。他們也曾為人父母，也曾充滿夢想，卻在最需要關愛的年紀痛失愛子，其凄涼的晚境是旁人無法體會的。
如今我們不敢老去，因為兒女力薄，甚至有人已無子女可依靠。
老人多了，養老金缺口卻大了，夠發嗎？
很多人想不通：三十年前，說計劃生育好，國家來養老；二十年前，說計劃生育好，政府幫養老；十年之前，怎麼就成了養老不能靠政府了？
我們都以為，年輕時，自己把青春都獻給了事業，暮年之時必定會老有所依。可現實的情況卻是：我國老年人口已經突破兩個億，剔除財政補貼後，2015年養老金保險「虧空」將超過3000億元（數據來自人民網）。
一邊是老年人數量越來越多，一邊是養老金缺口越來越大，甚至連個人賬戶也大部分都是空的，養老問題已經非常嚴峻和緊迫。這不由讓人擔心，我們的養老錢該從哪來？
雖然，有很多專家信誓旦旦地說，無論是缺口還是空賬都不會影響個人未來養老金的領取、不會減少未來養老金的養老水平，但這針扎不到自己的身上，就永遠不知道疼。
如今我們不敢老去，因為「僧多粥少」，我們國家的養老金夠發嗎？
物價漲了，看病貴了，錢夠用嗎？
養老金的錢越來越緊張，而錢也愈發不值錢。之前一元能買五個蘋果，如今五元都不一定能買到一個；之前花兩元就能看好的感冒，如今花200元翻來覆去檢查才整明白究竟是咋回事。
對於我們來說，看病貴這個問題相對更加嚴重，因為人老了，病自然就多了。眼下，從醫療報銷的比例看似乎越來越高了，可我們自己要支付的錢也是越來越多了。
我們不敢老去，因為物價上漲，手裡的鈔票越來越少。
以房養老、退休延遲，能解決養老難問題嗎？
沒錢怎麼養老？於是「以房養老」成了政府推廣的一項民生工程。可在我們的傳統意識里，勞苦一生置備的房子是要留給孩子的，怎能抵押給銀行用於保障自己的老年生活？
延遲退休年齡已經成為現實，也就是說，通過延長個人的工作年限去保障養老的水平不降低。可努力活到了退休年齡，精力和體力似乎已無法滿足繼續工作的條件，又怎能延遲退休？
此外，明明可以通過「養老金並軌」就可解決的很多問題，卻搞得越來越復雜。
據中國產經新聞報報道，我國公職人員的養老金替代率已高達百分之八九十，是世界上養老金替代率享有水平最高的群體之一；但除此以外的其他群體，這個數據則是跌破了國際警戒線。
不患貧而患不安，不患寡而患不均。涉及幾千萬人的養老金並軌多年巋然不動，只到今年才露出一點松動的苗頭；而涉及十幾億人的延遲退休年齡等政策的動作似乎總是比「養老金並軌」要來得更猛烈些。
如今我們不敢老去，同是在一片國土上，同樣是勞動和付出，為什麼養老金收入差距會如此大！
中國老人，何時可以不失望、不害怕？
面對無法預知的未來，有人開始選擇放棄。因此，出現了3800萬中斷繳納社保的人（數據來自《華夏時報》）。與其說這是一種選擇，不如說是無奈。畢竟，放棄社保的同時，也就意味著放棄了未來所有的基本保障。
兩年前，有沈陽的網友發微博稱：在雪地里，一位老人在被電動車撞倒後，對撞人的小夥子說：「我沒事，我有醫保，你趕緊上班去吧！」在騎電動車的男子和等車女子將老大爺扶到路邊坐了一會兒之後，老人自己一瘸一拐地走了。
事件的後續進展也一波三折。先是多地醫院、勞動保障部門表示：交通肇事產生的醫療費用，不能享受醫保。之後公眾才知道，該老人其實是一名保安，每月工資僅有1700元左右，根本沒有醫保。他自己後來稱：「當時這么說，就是為了給撞我的小夥子解解圍。」而這，也一度被網民稱為2013年年末最溫暖的謊言。
但殊不知，這「最溫暖的謊言」背後卻有著一個最冰冷的事實：一個60歲的老人沒有醫療保障。而沒有任何社會保障的老人，又何止他一人。
我們不敢老去，因為面對無力的保障，只有失望與恐懼。
我們原本已是辛勞一生，理應躺在搖椅上曬著太陽，回憶往事，而不必為明天的生活發愁，盡可以在幸福中老去。
可現實無奈，我們只能等待，期盼，在這片土地上，所有為之付出、奮斗過的人，都可以老有所依！
我們小能伴也在中國養老市場上進行硬體創業，小能伴老人平板專註解決老人親情陪伴，健康管理和娛樂悠閑需求，希望讓每一位老人都能享受科技與互聯網的樂趣，全社會一起努力，讓中國養老不再難。

E. 退休後，每月工資2300元，屬於什麼水平呢

有退休工資，最少你已經戰勝了全國70%以上的人了，這點上來說，你已經算是很優秀的了（城鄉居民養老保險不算，這個金額實在太低，根本不能算退休養老金）。

按照人社部發布的數據，2018年我國參加城鎮職工養老保險（也就是很多人羨慕的所謂有退休金的單位人員，一般主要分布在公務員、事業單位、央企、國企、正規的大型民企里）的人數為41902萬人（佔全國人口比重的28%左右）。

舉個簡單的例子，2012年我在銀行櫃台工作，我們當地的退休金是由我們銀行發放的，當時我們當地公務員以及老師這類事業單位人員，退休金很多都在5000元/月以上，還有不少七八千元（這還是2012年啊，比我們不少剛進單位的職工收入還高），但是我們當地的企業職工退休金大部分都是一兩千元，差距非常之大，這估計也是公務員事業單位這么多人想去的原因。

F. 中國養老金虧空的根本原因是什麼

有大約2億人，沒有繳費，直接領取養老金。
並且隨著年輕人逐漸減少，繳費人群以後會減少。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保基金遞增2%等，進一步提高社保實力。

G. 2019年養老保險虧空

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

由於我們國家養老保險起步較晚，沒有積蓄和積累，目前採用的是徵收養老金費用，支付已經退休的人員的養老金，用沒有退休人員的繳費，用來支付已經退休人員的養老金，如果徵收的數額，不足以用來支付已經退休人員的養老金費用，就會發生虧空。這個就和家裡人過日子一樣，收入小於支出，就會虧空，但是這里的虧空，也不完全虧空，因為徵收上來的養老保險費，還不能全部作為支出，要拿出一部分作為積累，不然永遠不會有積累，就和你家過日子一樣，有一定比例的積蓄，剩餘的才用來支出，所謂虧空，是指積蓄不足，甚至沒有積累，國家對於這樣的情況，會每年都給予財政支持，用來貼補資金不足。

H. 養老金虧空和延遲退休，養老金為什麼會虧空

其一，中國已進入老齡化社會，隨著撫養比的不斷下降，若再不實行「延遲退休」，未來職工養老保險將會入不敷出。我國現在60歲以上人口為2.1億，占總人口的比重達到15.5%。根據預測，2020年我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%，這對我國養老和醫療都會帶來巨大影響。目前，我國職工養老保險的撫養比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會使醫療保險支出面臨更大壓力。
其二，我國目前的退休政策是新中國成立後，50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現在建國已經60多年，國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的
其三，我國企業養老保險待遇水平連續11年提高，由2005年的月養老金人均700元，一直到現在人均超過2000元。退休職工養老金的逐年上升，雖然提高了老年人口的生活質量，但是對養老保險基金來說已是巨大的支出壓力。
其四，雖然我國經濟增速在放緩，但是拉動就業能力卻在增加，目前我國GDP每增長一個點，就能拉動城鎮新增就業150萬人。「十一五」期間，我國GDP增長一個點只能拉動城鄉新增就業80萬到100萬人。鑒於我國失業率仍在低位徘徊，預計「十三五」期間勞動人口不會下降。所以延遲退休實施後，並不會影響到每年新增青年勞動大軍的就業。

I. 社保基金有結余，養老金確虧空萬億，到底什麼意思啊

社保基金有結余，是指從有社會保險以來，單位和個人繳納的各項社會保險基金減掉已支付出去的基金後，還有剩餘。
養老金虧空：我國實行的養老保險個人賬戶和統籌相結合的方式，個人繳納的養老保險費理論上應該存到個人賬戶中，但現在這筆錢不足。
舉例說，社保累計收取了100億的養老保險費，這些年支付了80億的養老金，則社保的養老基金結餘20億元，但應該存入個人賬戶30億，而現在只有20億，則虧空10億。