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2016上海最低養老金

發布時間:2022-01-08 17:15:26

❶ 上海最低養老金是多少

上海養老保險領取抄標准
退休後所領取計算:
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金=上年職工月平均工資*20%;
個人帳戶養老金=退休時本人帳戶儲存額/120
另外93年前工作的,每月有過渡性養老補貼,過渡補貼現在沒用好像是每月2百左右吧。
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❷ 加金滿15年上海2016年退休金最少能領多少養老金

養老金領取抄計算方法:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。

❸ 上海最低退休工資2017

上海最低退休工資2017年是2300元。

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金(即為退休工資):


1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;


1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;


1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;


1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。


按月領取:


基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;


個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;


以上兩項之和為每月領取額。


注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

拓展資料:

退休金(Pension Plan)[1],是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。

❹ 上海最低工資養老金自己出多少

你好,現在上海最低工資二千四佰捌十元,是到手的錢,如果大於這數,養老金自己出,反之就不出,希望你能理解,祝你工作快樂,幸福健康快樂。

❺ 2016上海退休基礎養老金是多少錢

達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗回職工月答平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❻ 上海市現在最低養老金是多少

上海養老保險領取標准
退休後所領取計算:
月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金=上年職工月平均工資*20%;
個人帳戶養老金=退休時本人帳戶儲存額/120
另外93年前工作的,每月有過渡性養老補貼,過渡補貼現在沒用好像是每月2百左右吧。

❼ 上海2016年社保最低交多少

對於在公司上班的職工而言,具體的2016年上海社保最低繳費標准如下:

機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%,個人為8%;醫保單位繳費比例為10%,個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。

根據市人社局最新發布,2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整,上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起,將按照新的標准徵收。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准同時發布。

按照規定,單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定,非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費(0.2-1.9%)並享受相應的工傷保險待遇。

根據規定,對於未在規定時限內申報的單位,將從今年4月起,暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額。非城鎮戶籍的外來從業人員從今年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育5險。

❽ 2016年上海最低退休工資標準是多少

從2016年4月1日起,上海每月最低工資標准從2020元調至2190元,增加170元,上調幅度為8.4%,過去六年年均漲幅為13%;小時最低工資標准從18元調至19元。

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