退休人員漲工資2015新政策
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：
按通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
『貳』 企業退休人員基本養老金標准提高10% 是多少
10％只是人力資源和社會保障部提出的平均增幅，每個省會根據自身情況制定自己的調整細則。根據本省細節、結合當事人實際情況才能對應得出本年度增加額度，基於個人來說並不受制於10％限制
『叄』 退休人員基本養老金再提高10%，怎樣理解
別想好事了。掌權者會真正關心咱們這些拉不動磨的老黃牛嗎？在他們眼中這些無用的老傢伙們都快要死了，也鬧不起什麼風波，何必再多此一舉！咱們唯一能做的事是管好自己的子孫後代，千萬別讓他們跨進企業的大門，別再重蹈自己的錯誤之路。
『肆』 提高養老金10/0的標准怎樣計算
這個只是針對全國范圍內退休人員平均漲幅的描述，並不是按照增加10％就可以得出當事人的上漲額度
目前各省正在制定自身調整細則中，屆時對應本省細則和自身具體情況就可以計算得出個人上漲額度
再等等吧，各地政策即將出台了
『伍』 企業退休人員基本養老金標准提高10%是多少
是在你現行養老金實際金額基礎上提高10%。如果你現在每月拿2000元，那提高10%就是指每月增加200元，你今後每月可拿2200元。
『陸』 養老金增加百分之十有何要求
增加10%，是抄按照退休職工平襲均增加10%，並不是對具體個人增加10%，有的要超過10%，比如高級技術職稱的，比如退休早的，比如年齡超過70周歲的，等等，有的不足10%，比如退休晚的，工齡少的，等等，具體調整條件，要看各地的文件規定是什麼樣的，
『柒』 企業退休人員基本養老金今年再提高10% 什麼意思
近幾年企業退休人員養老金增幅一般在10%以上，這是一個整體增長比例，具體到某一個退休人員增長金額，要按照各省市的調整方案。
『捌』 企業退休人員基本養老金今年再提高10% 什麼意思
目前未見該文件,且2010年調待才結束不久,如果有該文件,也要等到2011年調待才行.如果有該文件會在報紙、社保雜志、電視上公布。
『玖』 退休人員基本養老金水平再提高10%怎麼計算
所謂的提高10%，是指整體平均提高10%，並不是個人增加10%，具體調整要根據各個省市出台的文件規定辦理。在出台調整政策的時候，要事先經過測算，整體提高在國家規定的10%范圍之內，並且制定詳細的調整方案，落實到具體每個人，就不一定是10%，有的可能要超出10%，有的人可能不足10%，每次調整都有傾斜政策的，比如前幾年的高級技術職稱的，今年收入偏低的，還有年齡超過70周歲的，軍轉幹部的，都可能要超過10%，一般來說，只符合普遍增加和按照繳費年限增加的，都不足10%，
『拾』 退休金提高10%怎麼計算
這個10%只是從全國范圍來看的一個平均漲幅，具體到每個人，每個人增加的具體數目不盡相同，因此，如何計算要看你所在地的養老金調整方案才行。