Ⅰ 如何把養老保險轉入到新單位
首先要到社保部門把原單位的養老保險辦停，然後新單位新增人員就可以轉入了，手續簡單快捷，估計十多分鍾就可以辦完。
Ⅱ 在原單位交納養老保險，到了另一個單位怎樣交
在原在原單位繳納的養老保險，到了另外一個單位的情況下，也可以繼續再繳納這個養老保險就可以了。
Ⅲ 自動離職後如何在新單位辦理養老保險
自動離職時原單位所交的養老保險是屬於自己的，你可以到原單位要回或到社保局要回養老保險繳納手冊，拿到新單位或是當地的社保機構繼續繳費就可以了。如果在原單位沒有交，直接到新單位或當地社保局參保即可。
Ⅳ 以前單位辦過養老保險，現在換單位了在新單位怎麼辦理這個養老保險
換單位按照比例繳納即可。
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
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Ⅳ 原單位已經繳納養老保險，到新單位如何辦理社保
原單位注銷,繳費自然終止,你只要叫新單位的人事經辦人員拿著你的勞動合同去社保機構辦理社保轉移手續就行了
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Ⅵ 個人養老保險怎麼轉到新單位
問題一：辭職後社保怎麼辦? 怎麼轉到新單位？
如果是同城的話，你只需要提供身份證，由你單位的勞資人員帶勞動合同到社保就可以辦理了。
問題二：社保怎麼轉到新單位，需要什麼材料
需要拿著原單位提供給你的社保減員表，還有兩張一寸照片，身份證復印件正反面即可。
剛開始辦還需要戶口本本人的復印件和戶口本戶主的復印件（如果你是戶主的話，就只拿戶主的即可），但由於你不是剛開始辦，就不用這道手續了，減員表上面會表明你的信息的，呵呵。
問題三：從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
您只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的HR就會為您辦理相關手續。
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證復印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可咨詢服務中心工作人員進行辦理。然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是，醫葯費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
Ⅶ 原單位上養老保險又換新單位手續怎麼辦
你離開了原來的單位，原單位會給你一張離職證明單（他是多聯的，要給社保、單位留存與你），你到了新單位，新單位只需用你的
身份證號
就可以給你辦理入職手續及社保的轉入及繳納工作了（到社保辦理用工備案手續、繳納社保的申報等）。
Ⅷ 個人養老保險怎麼轉移到新單位
1、同城的養老保險，不用轉移，單位的人力資源會辦理交社保的業務，交的社保跟原專單位交的社保，屬在社保局對應的賬戶是一致的；
2、如果是從一個城市到另外一個城市工作的話，那麼在新單位開始交社保之後，到原單位所在地的社保局列印社保繳費憑證，以及填寫一份社保轉出申請書。帶上這些資料到新單位所在地的社保局辦理轉入手續即可。
3、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
4、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續領取至10年，保險責任方告終止；如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止；如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。